招聘：施工工长 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 三年工作经验，会开车。 2. 从事过园林景观/别墅园林景观行业者优先。 3. 对施工的场地发现问题，能够及时的进行沟通并解决。 4. 掌握项目的进展情况，以确保项目施工的顺利进行。 5. 有一定的管理能力，并且能够及时解决设计师提出的整改建议。

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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保定市容城县招架子工必须要有证的

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

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小件快递卸车员，月入12,000，入职有3000的奖金，包吃包住，顺丰厂区直招

招聘：电信营业厅驻店营业员 ①工作内容：用户服务接待，业务受理 ②年龄要求：20-35岁 ③入职待遇：五险一金➕节日福利 ☎：贾经理

店员 1.年龄22-40岁，身体健康，无不良从业记录。2.能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏，责任心强。3.有无相关经验均可，带薪培训，熟手优先录用。 工作地址:大学城凤凰御苑9号楼底商

前厅服务员 薪资福利:4000月，公休两天 招工人数:一名 工作地址:承德商厦

急用工长一人，要求有组织能力协调能力，50岁一下，会开车，

招聘：工长 薪资：10-15k 职位详情： 1.根据工程施工图纸，保质保量完成项目施工； 2.落实和协调项目进展工作，施工人员安排，编写工作计划，严格按照公司要求计划进行； 3.组织工人进场施工，对工人进行技术交底，按规范和工艺标准组织施工； 4.负责进场材料管理，编制施工方案及所需材料申请计划；负责制订限额领料措施，材料合理使用措施，材料节约措施。 5.负责工人的考勤记录和填写施工日志，组织施工过程的各种原始记录和统计工作，保证原始资料的完整性，准确性和可追朔性并负责核对和整理； 6.完成上级交代的其他临时性工作。

招聘：装修工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、熟悉建筑工程装饰施工工艺、施工图纸； 2、具有一定的现场管理经验，能够吃苦耐劳。

招聘： 施工项目工程师（节能减排改造） 薪资：8K~10K 职位详情： 岗位职责： 1、负责楼宇节能减排项目的现场实施全流程； 2、有独立施工材料采购渠道，控制成本、保证质量与供货； 3、负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制； 4、管理团队并解决现场出现的各类技术与管理问题； 5、监督施工标准确保符合节能设计要求和施工规范； 6、协调施工队、业主及供应商，管理材料与验收； 7、整理施工资料，配合项目验收与结算； 任职要求​ 1、大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业； 2、3年以上楼宇节能减排全流程项目经验切独立负责项目的成功案例； 3、拥有稳定的施工材料与设备采购渠道，熟悉市场行情，擅长成本控制； 5、拥有可直接调派或合作的成熟施工队伍资源，能有效管理施工班组； 6、具备施工员证或建造师证优先，精通楼宇各系统，精通节能减排技术； 薪资待遇：具体面议

百色市右江区四塘镇招工程师

明天用三四个大工，马坡附近

1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计，涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报，并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作，确保档案完整、安全，按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

承德市滦平县招架子工

光伏架子，可包可点。非诚勿扰，打这个电话

承德市丰宁满族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、架子工、砼工/打灰/浇筑

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

承德市双桥区招工地力工、打孔、工地小工/杂工、爬架/提升架。来两个小工。来两个有会看图纸的小工

1、全面掌控饮品生产各环节流程，统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作，涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容，确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程（如配料、灌装、杀菌、包装等），优化资源配置，降低单位能耗，提升设备使用效率，保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全，落实国家相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系要求，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，强化员工安全意识，杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理，聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项，设定降本目标并推动执行，提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制，负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。

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