
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.现场工程的日常管理和技术指导,确保工程质量和进度。
2.对项目施工计划进行优化,确保资源合理配置,提高项目效率。
3.监督项目施工过程,确保施工质量符合标准。
4.负责项目相关文档的编制和管理,确保文档的准确性和完整性。
5.组织和参与项目的验收工作,确保项目顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。
2.熟悉项目管理相关软件。
3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。
4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。
5.有强烈的责任心和执行力。
6.二建+B证
7.带薪休假三个月左右
8.五险
最好本地人,不包住
不包住,干活时管饭
宁信集团招聘生产车间管培生10名,大专及以上学历,管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专及以上
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
铝单板
1.4-1.5万元/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理副业机械设备/机电/重工
需要铝单板厂制作团队有团队的联系待遇丰厚
搬材料架子工小工
石家庄市裕华区明天招架子工打杂的小工五六名。要求工作不偷懒的50岁以下小工。主要负责搬一下材料。要做一个礼拜左右,180一天九个小时有闲着的师傅欢迎电话联系
架子工长期11-20人月结架子工证
招架子工,新建电厂搭设安装架子,有应急管理厅的证,年龄54周岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,工资380到450每天
车间储备干部提供食宿
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
您好,这里是石家庄佳克士食品厂,由于近期工作较为繁忙,可能无法第一时间回复您的消息。若您有意应聘,建议提前电话联系预约面试时间。
面试统一安排在上午十点和下午三点开始,请准时到场。
面试地点:石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。
工作内容:负责全自动生产流水线操作,环境整洁卫生,主要生产汉堡、面包、炸鸡裹粉等相关食品。
招聘要求:年龄需在50岁以内,身体状况良好,能适应岗位劳动强度,品行端正,具备团队协作意识,服从公司工作安排。
保安月结
一、招聘岗位:单位保安3000
二、工作时间:上24小时休24小时 不包吃住
三、工作地点:武烈路
二、招聘条件:
45周岁以下
2、初中以上学历;
3、身体健康,五官端正;
4、对待工作积极认真,有责任心;
5、退伍军人及体育训练基础者优先;
6、优秀退伍军人( )年龄、学历可适当放宽;
四、福利待遇:
1、月工资3000.00元,配发四季服装;
2、缴纳社会保险
保姆
承德小老虎沟白班早八晚六,做饭家务活,辅助带宝,4500休4天,做饭好吃,不限年龄
(钟点工)市里大老虎沟口,给两口人在一顿好,搞卫生.9点到12点半。1500休2天
开课
护工
免费住宿,推荐工作
学习七天,不限年龄
不限学历,翻身拍背
吸痰打流食等
承德火神庙下车
电话
快递员3-5人
双滦区三岔口片区招聘快递员5名,男女不限48岁以下,会骑三轮车,会用智能手机,计件工资,多劳多得,缴纳社保,年节福利,联系电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:6000元以上/月
1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料,监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术,交底及规划,设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排
工长
有资源的大神推荐一下,安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人(大专、35以内),五险一金,员工团建,旅游,福利多得不行,工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我,。
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同,工期1年起)
地点:杭州
硬性条件:英语口语可交流,有化工项目管理经验
另外如果有管道或仪表背景优先
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饮品销售支持专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。
2、异常订单管理
实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。
数据统计与分析
3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。
4、客户信息与档案管理
维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。
5、跨部门协调与沟通
与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
食品生产车间副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
【岗位职责】
·负责车间日常生产运营及人员调度安排
·监控生产环节,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域工作经验
·了解食品加工工艺,具有团队管理经验
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本;
5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行;
2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境;
4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
食品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按期交付。
2、异常订单管理
及时发现订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,协调相关职能部门快速响应处理,并做好全过程记录与资料归档。
3、数据统计与分析
按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标,为管理层决策提供可靠的数据依据。
4、市场信息收集与分析
持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息,进行归纳分析并形成报告,供业务团队及领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户信息档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
承德双桥区招工地力工、打孔、工地小工/杂工、爬架/提升架。来两个小工。来两个有会看图纸的小工
面议
打孔力工提升架小工1-2个月1-2人月结
承德市双桥区招工地力工、打孔、工地小工/杂工、爬架/提升架。来两个小工。来两个有会看图纸的小工
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节
负责饮品产线(如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等)的日常运行管理,涵盖原料对接、生产计划安排、品质监管、设备保养等内容,确保产线稳定高效运作。
2、持续改进生产工艺流程
针对配料、灌装、杀菌、包装等关键工序进行优化,推动生产效率提升(如减少单位能耗、提高设备运行效率),保障产品按时交付且质量达标。
3、落实质量与安全双控机制
严格执行国家饮品相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系,构建覆盖全过程的质量追溯系统,确保出厂产品合格率达100%。
4、强化生产现场安全管理
主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,切实防范各类安全事故发生。
5、推进成本管控与人才梯队建设
统筹生产过程中的成本管理(包括原材料损耗、人工支出、设备维保费用等),设定降本目标并推动执行,提升产线盈利能力。
6、建立完善的团队发展机制
负责车间主任、技术员、操作工等岗位的人才引进、技能培训与绩效评估,构建专业化、稳定性强的生产队伍
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。
2、异常订单管理
实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。
3、数据统计与分析
按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。
4、客户信息与档案管理
建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。
5、跨部门协调与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
栏目概述
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