负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

1.能够独立开展预算编制工作 2.编制工程项目中制冷部分的详细实施计划 3.主导制冷工程的现场施工，为相关项目提供专业技术支持 4.全面管控项目在质量、进度、成本及安全方面的执行情况 5.完成上级安排的其他相关任务 6.具备五年及以上相关领域工作经验

设计，算料，提料，现场沟通。

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求梳理与技术方案拟定； 3、协同团队推进设计执行，保障设计成果质量与项目按时交付。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队沟通能力； 2、熟练掌握相关专业设计工具软件； 3、对空调暖通技术方向具备较强兴趣与学习意愿。

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实相关措施，持续降低运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动闭环改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、暖通、给排水或相近专业毕业； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 7、有参与大型项目经历，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

工作内容 1、承担暖通系统的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足相关行业规范； 2、参与医疗类建筑及生物科技场所的暖通工程项目，提供专业技术支持； 3、协同项目团队开展施工现场监督，保障暖通工程实施质量。 任职要求 1、熟练操作天正建筑软件，具备独立高效完成暖通设计任务的能力； 2、熟悉常规空调系统类型，能应对多样化暖通工程的技术需求。

制冷设备参数核算，工程成本估算，安装调试及维修技术指导

【岗位职责】 1.负责品牌客户项目的技术方案制定与报价工作，确保设计内容满足行业标准及客户需求。 2.参与项目初期技术对接，提供专业化的技术支持与系统解决方案。 3.配合施工团队处理现场技术难题，保障工程实施的顺利推进。 【任职要求】 1.本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境与设备等相关专业背景。 2.具备不少于3年暖通空调系统设计经验，有完整项目实践经历者优先考虑。 3.精通AUTOCAD、REVIT等设计工具，可独立承担暖通系统的全流程设计任务。 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够胜任现场勘查工作。 5.熟悉OFFICE、PHOTOSHOP等常用办公及图像处理软件操作。 【福利待遇】 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系，年薪区间为6-10万元。 2.享受年终奖、绩效奖励等多项激励政策。

1、负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行，实现零故障目标； 2、根据计划开展生产设备的定期维修与保养工作； 3、设备发生异常时，迅速响应并排除故障； 4、实施设备的预防性维护及周期性检查，提升运行效率。 应聘要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上加工类设备维修工作经验；

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

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招聘服务员5名 工资3000到4000 招聘晚班小时工6点到12点，非诚勿扰 电话

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 职位亮点： 1.高价值项目合作：按新品项目独立结算，单个项目回报可观，达成目标后一次性付清费用。 2.专注技术与灵活协作：无需现场办公，聚焦核心技术攻关，我们为您的专业能力提供对等回报。 3.对接产业前沿实战：携手实力企业推进创新项目，您的技术方案将直接落地转化为市场化产品。 职位描述： 现诚邀在高温热泵领域具备扎实技术背景及实际项目经验的工程师或研发团队，以“项目制合作”形式，联合开发新一代高效能热泵设备。 您将承担的核心职责： 作为项目技术主导者/团队，全面负责新产品从研发到落地的完整流程，并交付以下成果： 全套技术方案：涵盖结构设计、系统匹配及控制逻辑的整体技术路线规划。 详细生产图纸：输出可用于直接投产的二维/三维工程图文件。 精准BOM清单：编制完整的物料清单，支持采购与批量生产准备。 全程技术支持：参与样机试制、调试及性能调优全过程，确保最终产品达到既定标准。 【我们的合作机制】 项目独立计价：每个新产品的开发均对应明确的合作协议金额。 结果导向结算：完成全部技术交付内容且性能达标后，一次性支付项目款项。 非劳动雇佣：属于技术成果合作模式，充分尊重您的时间安排与专业自主性。 任职要求： 【我们希望您拥有】 扎实项目经验：必须具有75-100℃高温空气源热泵或高温水源热泵的实际研发、测试或量产成功经历。沟通时请提供过往典型案例简述。 系统级技术能力：熟悉热泵“结构-系统-控制”三大核心模块，可独立完成系统集成与优化设计。 独立交付能力：能够自主完成整套设备图纸、BOM表等关键技术文档输出，图纸规范、表达清晰。 强实操能力：能深度参与打样、调试环节，具备优秀的故障分析与问题解决水平。 团队优先考虑：欢迎已有稳定协作基础的专业研发团队对接，协作效率更高。

招聘职位：暖通工程师（工程方向） 1、岗位职责 （1）承担暖通空调系统的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作； （2）参与项目初期技术沟通，完成负荷分析、设备配置及系统性能优化； （3）协同施工队伍处理现场技术难题，提供设计说明及验收技术支持； 2、任职要求专业能力： （1）具备3年以上暖通空调设计或现场工程实践经验； （2）掌握暖通空调系统设计相关标准与规范； （3）熟练操作AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业绘图软件； 3、技术要求： （1）可独立开展暖通施工图设计及细节深化； （2）了解暖通系统设备选型与安装技术规范； 4、综合素质： （1）具有较强的沟通协作能力； （2）能够接受短期外出施工现场工作； 5、薪资待遇 5k-9K

工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

岗位要求:18－35周岁，，身高1.55以上，体重180以内，体态匀称，无纹身，中专以上学历。 薪资待遇:综合工资6000－10000元以上（随工龄时常技术提升综合工资10000－20000元）

负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题

岗位职责: 1.负责220KV变电站二次系统的调试作业 2.保障电力工程项目按计划有序推进 3.配合团队成员协同作业，确保工作成果达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.可独立开展工作，注重操作过程中的细节把控 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作效率

岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试作业 2.保障变电站系统稳定运行 3.排查并解决运行过程中的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和实际操作能力 2.可独立开展调试工作并完成任务 3.具有良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通

岗位职责: 1.负责220KV变电站二次系统的调试作业 2.保障电力工程项目按计划有序推进 3.与团队成员密切配合，确保工作成果符合质量标准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.可独立开展工作，注重操作过程中的各项细节 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定完成任务

招聘一个长期的高速路基施工工长，有长期的工作经验

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（因岗位级别差异，薪资待遇相应调整） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

京津之门招两个水电维修工长干5000多的工资，有保险。。

岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试工作 2.保障变电站设备的稳定运行 3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立开展调试作业并完成相关任务 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通