本项目是泵房安装，包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸，组织、带领工人干活，以及对接协调甲方，总包等。

邯郸市肥乡区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

五险一金。橡胶行业优先。负责产品设计开发，专利申报。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

岗位职责: 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发工作，包含三维建模及二维图纸设计； 2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档； 3、组织开展产品的风险管理工作； 4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

懂庭院景观施工

招聘 保定市餐饮店招聘： 烧烤师2名6000/6500 炒锅两名6000-6500 帮厨一名4000 年龄16-53周岁， 管吃住，宿舍空调，热水器，洗衣机，宿舍专门保姆清理卫生 公休四天，有绩效，有奖金，有年假，有生日假，工资有保障！ 电话同步

招聘：招不住家、8小时工作保洁师 薪资：面议 高端小区，别墅家庭保洁师（打扫）综合收入：6000-9000元/月 免费培训薪资组成：上单服务费（每天保底2单） 好评奖金 转介绍提成，1、要求：18-48周岁以内，会使用导航，身体健康2、主要工作：如擦桌子拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不需要做饭3、上班时间：做六休一，月休4天，8：00-12：00，下午14：00-18：004、工作地点：APP派单，不用抢单，在家附近出单（10公里内）提前分配，不招聘兼职工作的。5、提供免费培训，无押金。6、工资待遇：入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同7、新手小白可带，不需要工作经验，不考证的。

要求用湿毛巾将前面擦拭干净，以及刀刮布擦拭干净，已经屋子地面打扫干净。

有住工地的木工吗在雄安

有瓦工地面贴石才，地面地板砖，600x1200，墙砖600x1200,一万平米，联系

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化图纸绘制与校核 3.参与项目各阶段技术交底，配合现场解决建模与深化过程中的实际问题 4. 运用Revit、Tekla、Navisworks等专业软件进行模型整合、碰撞检查及出图管理 5.协同设计、施工、采购团队，保障BIM模型与工程进度、成本、质量目标一致 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造、BIM相关专业优先 2. 具备BIM建模或深化设计相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3. 熟悉国家制图标准及行业规范，具备基础识图与空间理解能力 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排，服从工作调配

职位描述 岗位职责：独立完成机电工程暖通管道的BIM设计制图，协助工厂完成预制，指导现场工人安装。 任职要求：适应出差 岗位福利：基本工资+提成+绩效 教育背景：大专以上学历行业经验：三年以上工作经验 岗位经验：有成熟机房管道BIM业绩优先

1、搭建消防工程BIM模型，开展管线碰撞检查与优化调整 2、依托BIM模型支持施工现场指导及工程量统计工作 3、配合完成竣工资料的数字化移交 熟练掌握REVIT、NAVISWORKS等相关软件，具有消防领域BIM建模实践经验

熟悉制冷空调机房管道工艺，做过装配式高效机房管道预制安装，精通管配件知识，熟练掌握建模软件

岗位职责： 1。创建与维护高质量的BIM模型，确保模型的质量和准确性。 2。参与多专业间的模型协同工作，使用专业软件进行模型整合和碰撞检测。 3。利用BIM模型进行项目相关的各项工作，包括但不限于工程量统计，预算辅助和材料管理。 4。制作项目相关的可视化成果，如效果图，施工模拟等，以支持项目沟通和展示。 5。严格遵守公司的BIM执行计划和工作流程，保证模型文件的正确管理和使用。 任职要求： 1、对BIM技术充满热情，具备一定的识图能力和扎实的专业技能。 2、熟练掌握CAD、Revit等核心设计软件，能够进行专业模型的创建和维护。 3、能够熟练使用Navisworks等协作工具进行模型整合和碰撞检测。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中适应和成长。 5、有较强的学习能力和问题解决能力，能够主动寻找和应用新知识，新技术。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。

岗位职责: 1. 负责建筑智能化工程的监理任务，保障项目质量与施工进度 2. 协同项目组成员，协调技术难题，提供专业技术支持 3. 按周期向项目管理方汇报工程实施情况及存在问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决工程建设中的各类技术问题 3. 对建筑智能化方向有高度热情，具备持续学习与提升专业能力的意愿

岗位职责： 1.汇总业务提供的订单信息，统筹采购相关辅助材料 2.跟踪大货生产各环节进展，及时向客户反馈最新动态 3.协调产前样、销售样等样品进度，确保按客户要求准时交付 技能要求： 1.有服装或纺织领域工作经验者优先，了解工厂运作流程 2.具备良好的沟通与协调能力 3.具备基础英语读写能力，不设英语等级门槛 4.责任意识强，能适应一定工作压力

岗位职责: 1.有市政或土建质检员证书； 2.全面负责现场市政、景观施工的质量管理； 3.参加生产例会及质量管理专题会，并负责会议精神的具体落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够严格遵守安全管理规定； 3.能够适应现场工作环境。

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.统筹协调车间内各职能单元的协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效作业状态； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协作。

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

助理工程师 全日制本科及以上，建筑类、市政类、给排水工程、暖通工程、机电一体化工程、土木工程。熟练使用CAD、天正软件，具备基本识图和绘图能力，具备良好的语言沟通能力和文字表达能力，有大中型建筑类央国企实习经验优先；相关资质：具有建筑类相关资质证书和专业技能等特殊人才优先录用。 薪资福利:4k - 5k，。