
压力容器研发工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科设计
压力容器设计工程师岗位职责
1. 根据客户具体需求及工艺部门的技术要求,完成压力容器的方案设计工作。
2. 承担压力容器的设计计算任务,编制符合规范的设计计算文件。
3. 运用CAD软件绘制压力容器工程图纸,确保图面准确且具备可实施性。
任职要求
1. 机械设计类相关专业,具备全国统招本科或以上学历。
2. 熟练掌握CAD绘图工具的操作与应用。
3. 具备压力容器设计相关工作经验者,在录用时将优先考虑。
具体薪资待遇面议
2026年管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
学历及相关要求:本科一批及以上学历,2026年应届毕业生。
专业范围:硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。
培养发展分为管理和技术两条培养发展方向,其中:
1. 管理方向:为公司生产、职能及业务部门培养管理人员;
2. 技术方向:为公司研发、品质、技术、信息、技改设备等培养工程师。
【岗位职责】
1. 全面课程:完善的培养课程,包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等,采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式;
2. 实践配合:日常会以项目形式共同参与到各类工作中去,达到了解、熟知解决问题的方式及思路;
3. 直接负责人带教:实行直接主管负责制,管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。
【福利待遇】
薪酬:6k~8k,条件优秀者薪酬面议。
福利:五险一金、三年培养期,培训期定期涨薪、公司宿舍(免费住宿)、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。
工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六,法定节假日休。
【岗位要求】
1. 真诚,具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
2. 良好的学习能力,工作积极主动,耐心认真,有责任心,较强应变能力;
3. 在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,有参加各类社会活动等经验者优先;
4. 英语过四级者优先。
研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责:
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流
5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
生产储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
无人机总体实习生
200-250元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科无人机飞行器设计
备注:
1. 本科200元/天,研究生230元/天,博士250元/天;公司提供宿舍。
2. 实习期至少6个月;
3. 有航模队经验优先。
【岗位职责】
1. 参与无人机适航审定工作,协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订;
2. 协助研发工程师开展设计工作,包括图纸绘制、技术文件整理等;
3. 参与研发样件的验证与测试,协助研发工程师搭建测试环境,完成测试并记录测试数据;
4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查,跟踪记录故障解决进度;
5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接,处理试制、量产阶段发现的问题;
6. 参与无人机适航符合性测试,协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,航空航天等专业;
2. 熟练使用Office办公软件,具备一定文档撰写和书面表达能力;
3. 工作认真细致,逻辑清晰,责任心强;
4. 实习周期:半年以上;
5. 了解无人机基本原理,在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。
大学生储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向行政管理方向生产管理方向
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。
2、工作细致认真,责任心强,学习能力强,能吃苦耐劳,身体健康。
3、个人特质:具备良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,可接受偶尔加班及短期出差。
质量主管
4-6千/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职公司食堂年终奖每月公休4天法定节假日有质量管理经验
1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系,确保其符合ISO 9001标准要求。
2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审,推动持续改进。
3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制,包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。
要求:大专及以上学历,性别不限,年龄30-50周岁,三年及以上质量管理经验,有化工厂、制药厂工作经验者优先。
高级临床应用工程师(经理)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科口腔研究口腔种植手术机器人
【岗位职责】
1. 负责种植手术机器人手术跟台,包括术前准备、术中机器人操作指导与技术支持、术后数据收集及报告撰写。
2. 在手术现场为主刀医生及手术团队提供设备操作、导航定位等实时技术支持与应急响应。
3. 协助并指导医生完成机器人手术的使用培训,提升临床应用水平。
4. 全面参与种植手术机器人新产品研发过程,负责临床用户需求的收集、分析、汇总和设计输入制定。
5. 面向新产品设计,提供临床功能、软件手术流程、手术工具等临床应用的设计定义,确保新产品满足临床需求。
6. 负责总结临床试验、临床试用中发现的产品问题,提出优化改进建议,支撑产品迭代优化。
7. 针对新产品或新功能进行临床测试,负责动物实验和临床评价等方案的制定与实施(高级工程师,暂时不要求)。
8. 参与手术机器人新产品临床试验的设计及研发过程中的临床前验证。
9. 对研发工程师及其他相关人员提供医学学术支持,参与相关产品学术会议。
10. 定期拜访客户,收集分析客户需求,维护客情关系。
11. 提供产品技术培训,举办展会,推广新产品,组织学术交流会。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,硕士优先。
2. 专业:临床医学、口腔医学、基础医学、生物医学工程(偏临床)等相关专业。
3. 经验要求:
3.1 校招方向:优秀应届毕业生可考虑,需具备扎实的专业基础。
3.2 社招方向:2年以上医疗器械厂商临床支持经验,或有口腔种植/口腔外科临床工作背景者优先。
3.3 有手术机器人产品相关工作经验者优先(关键)。
3.4 熟悉手术室无菌环境者优先。
4. 专业技能:
4.1 临床能力:了解口腔种植相关知识,熟悉口腔种植手术流程。
4.2 数字化能力:熟悉口腔数字化相关软件(如口腔三维CT、种植规划软件等)。
4.3 沟通能力:具备较强的沟通能力和表达技巧,能与临床医生高效专业地沟通。
4.4 英语能力:较好的英语阅读能力和文献检索能力。
4.5 逻辑思维:具备清晰的逻辑思维能力和较强的产品需求管理与分析能力。
5. 个人素质:
5.1 诚信、责任心强、有上进心,具有团队合作精神。
5.2 善于学习,乐于分享,具有创新和开拓精神。
5.3 目标明确,结果导向,抗压能力强。
5.4 能适应短期或全国范围内出差。
工作地点:河北秦皇岛总部
招聘截止日期:2027年07月28日
衡水景县庙镇华特招聘:普工焊工质检员质量工程师以上可提供住宿有意向者电话联系
质量管理包住1-2人
庙镇华特招聘:
普工
焊工
质检员
质量工程师
以上可提供住宿
有意向者电话联系
小工6-10人日结
青藤小镇招工,要求年龄60岁以下,日结薪资180元,需要6人。
安新县城招工,需要3人,日结薪资170元。
长白班新能源厂包吃餐补社保包住月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
长白班包吃餐补社保包住月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量主管
1.2-1.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。
2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。
3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。
4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。
5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。
6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。
7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。
8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。
9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。
10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有英语读写能力;
3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件;
4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。
5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
实验员
3-8千/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1、承担洗涤、消毒及家居护理类产品的配方研发与实验验证工作;
2、开展本领域前沿技术调研,收集并分析竞品样品;
3、针对产品原料的清洁性能、香型、起泡性及生产工艺进行系统研究;
4、主导产品从研发到测试、优化的全过程,确保产品具备应用可行性;
5、对来样进行化学成分分析及复配实验。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有一年以上化工行业工作经验;
2、专业范围:分析化学、化学工程及相关专业方向;
3、能力要求:具备良好的文案撰写能力、实验设计能力以及数据处理与归纳总结能力。
唐县工厂招聘车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验其他汽车经验非标设备经验
岗位名称:车间主任
所属部门:生产管理部
汇报上级:生产部长
工作地点:唐县长古城工业园区
直接下级:班组长、一线员工
协调部门:质检部、销售公司、库房、采购部等
【岗位职责】
(一)生产管理
1. 依据排产制定生产计划并下达任务,跟踪生产进度,确保订单保质保量按期交付。
2. 统筹人员、设备、原材料、工装等资源,按生产计划组织生产。
3. 制定班组长、一线员工岗位说明书并推动落地实施。
4. 结合销售基数,规划车间人员、设备、备件、材料的配置及计划。
5. 负责生产数据收集、核对与分析,编制生产计划表、日报表等核心数据报表。
(二)技术与质量管控
1. 监督车间严格执行工艺文件,协助技术部解决生产技术问题,参与新产品研发及技术革新。
2. 主导车间产品质量过程管控,提升良品率;负责非技术类质量问题的原因分析、方案制定与落地执行。
(三)成本与设备管理
1. 管控车间人力、设备、材料、动力等生产成本,通过流程优化、技术改进降低成本。
2. 牵头设备维护保养、检修工作,监督设备安全操作规程执行。
(四)安全、环保与人员管理
1. 组织车间安全风险分级管控、隐患排查及安全培训,保障生产安全。
2. 负责车间环保管理,落实环评要求,规范废弃物料、油污等处置。
3. 开展员工思想教育与人文关怀,根据技能合理定岗,培养选拔基层管理人员。
(五)现场与其他工作
1. 监督车间生产纪律及 5S 现场管理,组织落实 5S 相关工作并跟踪整改。
2. 参与生产计划调整、制度流程优化、工资标准建议等工作,完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
学历:专科及以上学历。
经验:3年以上车间现场、人员、质量管理经验。
技能:
1. 熟悉生产定额、定员、劳动消耗等管理知识,掌握生产组织、成本管控、工艺管理技能;
2. 熟练操作办公软件,具备较强的组织协调、问题解决能力。
其他:责任心强,能承受工作压力,持有生产管理相关证书者优先。
体系工程师
7千-1.2万/月
体系工程师3-5年本科ISO认证质量管理体系建立质量审计跨部门协调
工作内容:
1. 构建、维护并持续优化企业质量管理体系;
2. 开展质量审核,发现潜在问题与风险点;
3. 组织协调内外部质量认证及审查工作;
4. 组织实施质量培训,提供技术支持,提升整体质量意识;
5. 参与新产品的研发与服务推广过程,保障其符合质量标准。
岗位要求:
1. 具备工程、科学或相关专业本科及以上学历;
2. 掌握16949等质量管理体系规范;
3. 拥有至少3年质量管理或相关岗位工作经验,其中包含1年以上团队管理经历;
4. 具备较强的问题分析与项目推进能力;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门及与外部单位高效协作。
鸡屠宰车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力生产设备操作
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
监测技术人员
6-8千/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述:
1.现场监测执行与管理
负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。
熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。
承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。
2.数据处理与报告编制
负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。
根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。
3.质量控制与技术协调
对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。
配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。
接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
期望要求:
掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。
精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。
熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。
熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
箱包工厂生产跟单
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位亮点】
1. 白沟龙头:25年品牌沉淀,过亿销售规模,工作稳定有保障。
2. 自有品牌:操作 OMASKA全球品牌订单,职业履历含金量高。
3. 清晰晋升:跟单专员 -> 资深 PMC -> 生产计划主管。
【岗位职责】
1. 盯进度:做销售与车间的“翻译官”,盯紧每一个样包、每一批货的生产进度。
2. 排计划:别让产线停工,别让物料断档。
3. 报异常:遇到问题不瞒报,快速协调采购和车间老大解决。
【岗位要求】
1. 够机灵:善于沟通,能在复杂的车间环境下把话说明白、把事办妥。
2. 坐得住:心思细腻,对数据和报表不头疼,财务背景优先。
3. 爱学习:即便你不懂箱包,只要你肯学,我们有资深总监手把手带教。
生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先,学历不限
基层管理岗位
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
五轴机械加工编程调试工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专发那科三菱新代数控车床数控铣床能够自由操机,编程。
依据机床、材料及图纸要求,能制定加工工艺,科学选用刀具,合理设置加工参数,确保生产出符合标准的产品
变压器工程师(出口技术与设计)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:主导华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构优化,独立完成全套CAD图纸绘制工作(包括电气原理图、结构装配图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求;
2. 国际技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化客户需求,提供定制化技术解决方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并支持后续安装调试等售后技术服务;
3. 成本与报价管理:基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态,科学编制出口产品报价文件,保障报价的准确性与市场竞争力;
4. 生产技术支持:深入参与生产环节的技术交底,及时解决制造和装配过程中的技术问题,持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率;
5. 技术文档管控:系统整理和归档各类技术资料,涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等,确保技术文件完整、规范且可追溯;
6. 技术动态跟踪:密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进(如IEC、ANSI等),推动产品设计持续升级与优化。
任职要求:
1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计岗位经验,必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例,有参与外贸项目技术对接者优先考虑;
3. 专业能力:
- 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法;
- 熟练操作CAD等制图软件,能够独立完成整机图纸的设计与修订;
- 具备外贸报价核算能力,了解国际运输、关税政策者优先;
4. 语言水平:通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件沟通、视频会议);
5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受短期出差安排。
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