主要职责 -接待顾客，引导就座、点餐，解答顾客咨询； -协助完成上菜、撤盘、餐桌清理等服务工作； -配合门店日常运营及同事协作。 任职要求 -18-35岁，男女不限，有无经验均可； -性格开朗，有服务意识，吃苦耐劳，服从安排； -身体健康，需持健康证（可协助办理）。 薪资福利 -薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效+全勤+提成）； -福利：包吃包住、月休2天、节假日福利、生日福利；

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能快速学习岗位操作流程

招有经验的服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

要有经验的最好是外地的

岗位职责： 1.负责中餐厅的日常服务工作，包括接待顾客、点餐推荐、上菜及结账等全流程服务，确保顾客用餐体验舒适满意。 2.维护餐厅环境整洁与卫生，定时清洁桌椅、地面及服务区域，保持良好的就餐氛围。 3.与厨房团队紧密配合，准确传递订单信息，确保菜品及时、无误地送达顾客手中。 4.主动关注顾客需求，及时回应询问与反馈，妥善处理突发情况，提升客户满意度。 5.协助完成营业前后的准备工作与收尾任务，包括餐具摆放、物料整理及交接班记录。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，有亲和力，能主动为顾客提供优质服务。 2.吃苦耐劳，适应轮班制和高强度工作节奏，工作态度积极端正。 3.具备基本沟通能力与应变能力，能够有效协调同事协作并应对顾客需求。 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 5.学历不限，持健康证上岗，遵守食品安全与卫生规范。

勤劳细心工作耐心服从管教

饭店服务员，有经验者优先录用。务实勤劳。供吃住。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务标准演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

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【招聘】 年龄25--40岁。（不招短期） 工作时间八个小时。 工作时间8点——下午6点 （两班制） 月休两天，包吃一顿。 薪资待遇：面谈 要求：有餐饮工作经验优先，能吃苦耐劳，眼里有活，干净卫生，积极配合店内工作。 联系方式：（） 私聊我哈 地址：大洲桥

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汽车检测站招聘 因业务发展需要，现面向社会公开招聘检测站管理人员1名，负责站内全面运营管理工作。 ☎二、任职要求 1、男女不限，年龄25–50岁，身体健康，能稳定长期工作。 2、熟悉机动车安全技术检测、环保检测流程与规范。 3、有汽车检测站管理经验、站长/副站长经验优先。 4、具备良好沟通协调、团队管理、抗压及应急处理能力。 5、会使用电脑办公软件，持有C1及以上驾驶证优先。 6、品行端正、责任心强、原则性强、服从管理。 7、学历要求大学本科 联系电话： 岗位薪资面议，福利完善

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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洋浦港区民谣酒馆招聘 前厅营业员10 烧烤师傅2名 学徒2名 厨房工作经验者优先 工资面议 联系电话周

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

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早班服务员协助早餐师傅出餐 上班时间：5：00—13：30， 地址：海南省儋州市白马井镇滨纬二路1号 工资3200左右 电话： （一）岗位职责 1、菜单规划：根据餐厅的需求和顾客的口味，制定早餐的菜单计划，确保菜品丰富多样。 2、食材采购：与采购部门协作，确定所需食材的种类，数量和质量标准，参与食材的采购工作。 3、早餐制作：熟练运用烹饪技巧，制作各类早餐食品，如煮粥、蒸包子、煮豆浆、炒粉面饭，烙饼等。 4、质量把控：保证早餐的口感、色泽和风味符合要求，严格控制食品的质量和卫生标准。 5、创新研发：不断尝试新的早餐菜品和烹饪方法，以满足食客的需求和提升食堂的竞争力。 6、成本控制：合理使用食材和调料，避免浪费，控制早餐制作成本。 7、设备管理：正确操作和维护早餐烹饪所需的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。 8、团队协作：与其他早餐工作人员密切配合，确保早餐供应出品量，避免造成积压或短缺。 9、服从管理：严格听从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延执行，遵守各项规章制度（如:工作时间、团队协作、卫生标准等）努力提高本岗位工作效率，听从指挥，无条件服从领导安排的工作调配。（如：上班期间遇特殊情况需提前请假，应得到相关领导的批准，积极与其他岗位的同事保持良好的沟通与配合，共同完成各项工作任务。