招聘岗位：钢结构安装工长 工作地点：海南博鳌项目现场 薪资待遇：10000-15000元/月 ·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。 ·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。 ·其他福利：项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备： ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理： ·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。 ·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理（核心职责）： ·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收： ·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工： ·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。 6.材料与成本管控： ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通： ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。 ·专业知识： ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求： ·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚海棠招工长/工程师

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市海棠区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

招聘：绿化工 薪资：薪资面议 要求：有小区绿化工作经验优先。 待遇：薪资3000元/月，有餐补（13元/中餐，出勤才有），月休4天

儋州市彩钢棚师傅，必须吃苦耐劳，待遇优厚有驾照优先

儋州市招砍伐工～地里砍甘蔗要200人～工资日结～200一400一天

儋州市招砍伐工～招地里砍甘蔗200人

儋州市招贴砖，技术好的，薄贴瓷砖胶，50平方地面，两天工左右，完工没问题，马上结账

上海市招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

南昌市新建区招工长/工程师

招工程师

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算，以及系统装配图和零部件图纸的绘制，协同其他专业完成技术对接与交底； 2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作，跟进新产品的试制过程，指导车间开展加工、装配与调试，及时解决各阶段出现的液压技术难题； 3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册，撰写调试记录及总结报告，并确保相关文件按时归档管理； 4.编制配套技术文档，为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景； 2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验，熟悉各类液压元件结构特性，掌握液压原理及运行维护技术； 3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具； 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性好； 5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者，上述条件可酌情放宽。

岗位职责: 1.具备小家电类产品的结构设计背景， 清洁类产品：涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机 家电类产品：包括冰箱（家用及车载）/咖啡机等 个护类产品：如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他类产品：涉及手表/手环/PDA/滑板车 2.主导整机结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM开发模式，能独立完成设计可行性分析与评估 3.制定产品结构开发计划，探索并应用新型结构、新技术及新工艺，持续优化产品性能与品质 4.负责DFM文档编制与归档，对接客户技术需求，明确设计问题并主导技术规格与标准制定 5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出 6.应用公差配合分析与DFMEA方法，识别制造与装配风险，提升生产良率 7.参与模具设计方案评审，主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认 8.协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零件顺利导入量产 9.主导新产品验证流程，规划DOE实验方案并跟踪结果，组织可靠性测试及FACA分析 10.处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户进行技术沟通协调 11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2.拥有3～5年小家电行业产品结构设计工作经验； 3.熟悉CMF设计，掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺 4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用

掌握化工设备的强度、效率等相关计算，并能完成二维及三维制图， 对图纸进行分解并下达生产任务单，指导并监督制造过程。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。

职责描述： 1、落实设备管理相关制度，负责设备维护保养的统筹工作，制定设备维修方案及编制配套技术文件； 2、快速处理设备运行中的突发故障，完善日常点检记录内容，及时开展故障原因分析，制定改进措施防止重复发生，并推动问题工序的技术改造； 3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养作业，主导标准化管理的指导与实施推进； 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体执行工作。 任职要求： 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，具备识读电气控制图的能力，可依据电气图纸独立完成接线作业； 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。