三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
饮水工程项目总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上市政工程水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工：
方向：管网饮水
要求：具备农村供水入户管网施工经验，需有农村入户供水工程项目经历，责任心强，具有5年以上相关领域施工经验，曾担任过总工职务，熟悉总工各项工作职责。
熟练操作RTK设备，掌握CAD软件应用，持有驾照并具备实际驾驶能力
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工：
工作职责：
1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。
3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。
5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求：
1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。
2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
工长月结全职
招聘岗位：钢结构安装工长
工作地点：海南博鳌项目现场
薪资待遇：10000-15000元/月
·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。
·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。
·其他福利：项目提供住食宿等。
---
【岗位职责】
1.技术管理与准备：
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理：
·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。
·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理（核心职责）：
·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收：
·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工：
·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。
6.材料与成本管控：
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通：
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
---
【任职资格】
·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。
·专业知识：
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求：
·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥
绿化长期月结
招聘：绿化工
薪资：薪资面议
要求：有小区绿化工作经验优先。
待遇：薪资3000元/月，有餐补（13元/中餐，出勤才有），月休4天
石油钻井工
2.新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位：钻工井架工泥浆工
岗位要求：
20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳无大病史，能适应高原荒漠气候野外作业
薪资待遇：
工资6500-10000()提供免费食宿
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，
工作地点：新疆克拉玛依
咨询电话：（）
庆阳华池县招年后泥浆大班，年前学习，需要在高压区块干过，工资1.7-1.8，有诚意者电联：
泥浆工程师
招年后泥浆大班，年前学习，需要在华池高压区块干过，工资1.7-1.8，有诚意者电联：卢队
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
庆阳华池县招年后泥浆大班，年前学习，需要在高压区块干过，工资1.7-1.8，有诚意者电联：
泥浆工程师
招年后泥浆大班，年前学习，需要在华池高压区块干过，工资1.7-1.8，有诚意者电联：卢队
泥浆工程师月结
泥浆工
，无犯罪记录
薪资福利:8000；包吃住，，45岁以下，三个月带薪休假一个月，（具体根据现场工况而定），休假工资2000，，入职三个月，工资月发打卡
工作地址:新疆南疆塔里木油田
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上市政工程道路工程经验构筑物工程工业建筑工业建筑经验道路工程施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
【岗位职责】
负责公司工程项目的技术支持与现场监管，保障施工质量与工期进度；
熟练掌握混凝土生产、浇筑及硬化全过程的技术要点；
依据实际施工需求，设计多种配合比方案并实施过程管控。
【任职要求】
本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景；
有预拌混凝土行业从业经历者优先考虑，具备扎实的施工现场管理与技术指导能力；
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
【福利待遇】
薪资范围：年薪15万+
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
---
二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
---
三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
---
四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
公司级总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、负责投标文件（技术标）相关工作
2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作
3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作
4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作
5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作
6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作
7、负责完成项目技术资料管理等相关工作
8、负责完成项目测量管理等相关工作
9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作
要求：中级工程师及以上职称优先；高级工程师（+业绩）优先。
二级建造师（或以上+安B+优秀项目经理）者优先；一级建造（+安B+优秀项目经理）者优先。
翻新装修木工泥瓦工油漆工水电工工长
各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题
公司直招包工
1.3-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，韦先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州泥浆工程师找工作在线招聘信息，主要招聘儋州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
