理化，金属，气相，微生物

主要负责，环境检测，水质，土壤，无组织废气，有组织废气，室内空气，公共卫生样品采样及现场需要检测的指标。

任职要求： 1. 具备环境工程、环保管理、大气环境、环境监测等相关专业背景，学历符合环保领域从业要求； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规与政策体系，掌握扎实的环保理论知识和行业规范； 3. 能够熟练操作环保类专业软件，具备一定的技术工具应用能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，可与各职能单位有效对接，确保问题解答的专业性与公正性； 5. 具有较强的环保责任感与使命感，能主动推动企业响应环保政策，适应环保发展趋势。 岗位职责： 1. 掌握各行业环保执行标准及污染物检测规范，独立完成检测数据整理与报告编制； 2. 负责环保咨询类项目的技术文档撰写及相关材料编制工作

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实应急处置措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格者优先考虑； 2. 具备三年以上化工行业环保或EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与团队组织协调能力。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域最新科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1、承担咨询类报告的编制任务，包括建设项目环境影响评价、竣工环保验收、环境应急预案编制、碳排放报告（温室气体排放核算）、清洁生产方案制定、入河排污口设置论证等工作； 2、开展环保管家相关服务，如重污染天气应急减排“一厂一策”编制、排污许可证申请与填报、源清单系统录入、企业信用评价系统申报、现场环保巡查等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业或具备相应行业工作经验者优先； 2、掌握国家环境保护相关的政策法规、技术标准及行业管理规范； 3、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Word、Excel、PPT、PDF等办公及制图软件，具备基本的图纸绘制能力； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具有良好的团队协作意识，文字表达能力较强，积极主动，具备一定沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

岗位职责： 1、负责环境检测、卫生检测、民用建筑工程室内空气污染检测等项目的样品采集，依据采样计划及标准操作规程，确保样本的代表性与真实性； 2、负责现场采集样品的标识、登记、保存、转运等工作，落实样品交接流程及相关记录管理； 3、负责现场采样及检测设备的日常维护与保养； 4、完成上级安排的其他相关工作； 5、听从主管调度，按时保质完成各项任务。 （该岗位主要承担成都及周边区域的外出采样任务） 任职要求： 1、大专及以上学历，环境检测、环境工程、医学检验、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验，掌握环境检测相关理论与技术方法，可独立操作环境与公共卫生类现场检测仪器； 3、有疾控中心、环境监测机构或公共卫生检测单位工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，责任心强，执行力高，能严格遵循采样规范和作业流程； 5、持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力；（无驾照或无采样经验者请勿投递） 6、能够接受出差及户外作业，具备一定体能和耐力。

岗位职责： 1、掌握环评执行流程，与业主保持良好沟通，独立承担项目编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，积极学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户、主管部门及评审专家有效对接，及时处理项目实施过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立编制环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能； 4、服务意识强，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑清晰、踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，结构为底薪+提成+福利+奖金。 2、职位福利：节日福利、周末双休。 3、实习期3个月。

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海南儋州（海南大学）需要钢筋工，点工点包有兄弟伙的做包工最好。点工350九个钟，工地大，一年也做不完，要去的自己打电话刘总

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岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

招聘桥隧检员，要求持有检师（员）证，能及时注册，熟悉隧道监控量测工作，服从安排。薪资福利方面，检师年薪10-15w，检员年薪8-10w，包吃住，购买社保，提供床上用品。招聘人数为多名。工作地点位于成都邛崃市的新建高速公路项目。

招聘桥隧检师。要求持有检师（员）证，能及时注册，熟悉隧道监控量测工作，服从安排。薪资福利为检师年薪10-15w，检员年薪8-10w，包吃住，购买社保，提供床上用品。招工人数为多名。工作地址位于成都邛崃市的新建高速公路项目。

招聘沥青检测人员两名。对证件无要求，要求有一定沟通能力和沥青检测经验。工作地址位于安徽省安庆市桐城市，为公路项目。

施工单位招聘试验检测员活简单，三级公路无证件要求，高经理

招工程质检员

岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 负责环境咨询类项目（如工业固废资源化利用、环境影响评价等）的现场技术支持工作，涵盖前期踏勘、工艺参数核对、现场问题识别、碳排放核查及技术方案实施。 参与环境影响评价（环评）、环保工程方案设计等相关工作，配合完成技术报告与实施方案编制，确保内容满足国家法规及行业规范要求（如水泥行业环保标准、固废处理技术规程等）。 跟进项目现场执行进展，与客户单位、施工单位及监管机构保持良好沟通，协调解决技术衔接与流程配合中的问题，推动项目有序开展。 整理现场采集数据及反馈信息，结合专业技术进行研判，为技术改进和方案优化提供依据。 协助团队完成各类技术资料、阶段性总结及汇报材料的编写，保证文档内容准确、条理清楚。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、硅酸盐工程、水泥工艺等相关专业；硕士优先考虑。 资质与经验：具备环评工程师、环境工程师等职业资格者优先； 有服役经历者优先，具备良好的执行力、抗压性和组织纪律性； 熟悉水泥生产流程、建材制造工艺者优先。 技能要求：具备一定文字表达能力，可独立撰写技术文件、现场记录等材料； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶并适应长期出差任务； 具备较强的现场沟通协调能力，能有效对接多方单位，处理实际技术问题。 其他：能接受高频次出差安排（每月出差时长视项目进度而定），身体状况良好，适应野外及施工场地作业条件。 福利待遇 薪资：面议（依据学历、工作经验及持证情况分级核定，硕士或持证人员待遇上浮）； 福利：五险一金、出差补助、年终绩效奖金、职业发展培训（涵盖行业新技术、标准更新等内容）、工会关怀福利等；

岗位职责: 1、负责环境影响评价报告的撰写与审查，确保技术文档内容准确且符合规范要求； 2、参与环评项目实地勘察，获取基础资料，识别并分析潜在环境影响因子； 3、跟进环评审批进度，对接相关主管部门，保障项目按计划实施； 4、提供环保技术支撑，配合解决环评实施过程中的各类技术问题； 5、完成领导安排的其他与环评相关的各项工作任务。 任职要求: 1、3年以上相关领域工作经验，能独立承担环境影响评价报告书/表的编制工作； 2、掌握环境影响评价相关法律法规及技术规范； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 薪资可根据经验面议，此岗位工作地点在浙江丽水。

岗位职责： 1、前往客户现场完成废气、废水及厂界噪音等样品的采集工作； 2、准确记录采样数据，并按时完成系统上传； 3、提前整理和准备所需的采样工具与设备。 岗位要求： 1、大专学历，环境科学、环境工程等相关专业； 2、具备认真负责的工作作风，以及良好的沟通协调能力； 3、有采样相关工作经验者优先考虑； 4、可长期实习者优先，表现优异者有机会转正

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

岗位职责： 1、带领环境影响评价技术团队完成各类环评报告的编制工作，并负责审核与签发 2、组织开展环评项目相关各方的技术交流与协调事务 3、统筹环评项目申报材料的整理及报批报审准备工作 4、指导并实施公司环评技术团队的专业技能培训与提升 5、掌握环保审批全流程及相关手续办理要求 任职资格： 1、持有注册环境影响评价工程师资格证书 2、具备3-10年环境影响评价相关从业经验；本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、地理信息系统等相关专业优先考虑 3、具备扎实的业务能力，可独立承担专业领域内工作任务 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 5、工作认真负责，具有较强的责任意识

1.有第三方环境检测实验室经验。2.有大型仪器原子吸收操作经验。3.有扩项经验。4.为人诚实，可靠，服从领导安排。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

环保局合作的检测单位全国招聘采样员。工作需熟练操作专业设备采集大气、水、土壤等环境样本，做好设备维护、信息记录、样本保存运输。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，环境科学等相关专业优先。需适应短期出差薪资4000-6000元/月，依个人能力而定，提供五险或五险一金，周休1-2天，年假，节假日，等各种福利待遇，还有丰富培训学习机会助力职业发展。联系方式:微信同号

施工现场做质检