工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

机械工程师（需要自带笔记本电脑），人数2人 工期：1个月左右 工价：110-120/h 要求：1. 3C类组装测试设备的设计开发；整线项目的机械设计，要求可独立完成单个模组/单机设备机械部分设计，3D设计，BOM，工程图等 2. 汽车零部件行业，会inventor软件，有3年以上非标自动化设计经验，工价130-145元/时，工期1-2个月

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3. 编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障生产顺利衔接 4. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进工作 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

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旧电表换新电表 要求 1.熟悉国家水电安装标准及施工验收规范 2.持有有效电工证或上岗操作证 3.具备基本识图能力，能独立完成常见电工问题处理 4责任心强，服从管理，适应工地现场作业环境

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工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

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临时维修，修完结算

从事海南炼化（商储备库区）仪控专业维保工作，并满足以下条件能力: 1.可熟练排查、处理现场智能仪表故障； 2.仪表技术管理工作:搜集整理仪表数据、台账； 3.熟练掌握控制系统（主要是中控DCS ECS700系统、和利时SIS、GDS系统）组态、调试及报警、故障处理等工作； 4.持证，危险化学品安全作业证（化工自动化控制仪表作业）。 薪资待遇:有意者详谈！

岗位职责： 1、信息流转与文件管理：负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制，确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理：收集车间日常用品需求，提交采购申请并跟踪到货进度，建立领用登记台账，提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障：制定生产区域清洁规范并监督落实，统筹工装清洗与更换管理，确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持：协助组织生产相关会议，跟进会议决议执行情况，承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

岗位职责: 1. 组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。 2. 主导设备的安装与调试工作，确保各项操作符合既定技术规范。 3. 实施设备周期性保养，及时发现隐患，降低突发故障风险。 4. 梳理分析设备运行记录，制定优化措施以提升设备运行效能。 5. 制定维护排程并监督执行，保证维护任务按计划推进完成。 任职要求： 1. 熟练掌握机械维修技术，具备电气系统知识及PLC编程基础，可独立应对各类设备异常情况。 2. 能够识读机械图纸及相关技术文件，准确理解操作流程。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能快速判断故障原因并实施有效修复。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 5. 对新兴技术有较强的学习意愿和钻研能力，积极追求专业成长。

需要钣金喷漆电焊工

懂电路，机器维修…

岗位职责： 1.负责静设备（如压力容器、储罐、换热器等）的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施 2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档，熟练使用办公软件完成资料整理与汇报 3.统筹安排现场设备管理工作，合理调配人力与资源，保障生产连续性与安全性 4.参与设备选型、验收、改造及故障分析，提出优化建议并推动落地 5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查，落实特种设备管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先 2. 具备静设备管理经验，熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 3. 熟练操作电脑，能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报 4.学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力 5.责任心强，能适应现场工作环境，有制造、化工、能源类企业从业经历者优先

岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

职位描述： 一、岗位职责： （1）负责在线环保监测仪表的日常维护工作； （2）依据国家管控标准开展设备巡检、保养、维护及校准，保障环保监测系统稳定运行并持续达标，同步完善维护记录与设备信息台账； （3）负责整理汇总环保仪表在运行过程中出现的技术问题及异常故障情况； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，增强环保运维专业能力； （5）严格遵守公司及部门各项管理制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结与复盘； （7）完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）专业范围：自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验：三年以上相关经验，责任心强，能积极配合公司工作安排。 三、工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 四、公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供免费食宿（含早、中、晚餐）； （3）工作满一年后，可享有5天带薪年假。 工资待遇：7000-10000元