1、负责日常培训相关工作； 2、分析培训需求，制定、优化并落实相应的培训方案； 3、组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职培训及在职人员业务能力提升培训； 4、跟进培训后续工作，并按要求及时提交跟进记录； 5、完成领导交办的其他临时任务。 以上5项（主要职责）为培养制岗位，无经验者公司可提供系统培养 招聘要求： 1、年龄：20-30岁 2、性别：不限 3、性格：积极主动、乐观向上 4、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中/中专） 5、熟练使用PPT，掌握基础Excel、Word等办公软件操作

岗位职责 1. 为顾客做产品专业讲解 2. 参与培训活动策划与执行 3. 协助门店管理、产品知识内训 任职要求 1.有八号地/垦荒人 店长经验的优先 2.能讲课 底薪 3500提成 欢迎各位小伙伴的加入

1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

招聘招聘 招督学老师两名，本科学位。 工作内容：监督学生写作业，下达任务 工作时间：每天八小时，每周一休 薪资：提成+底薪2k++200全勤 要求：善于交际沟通，有爱心，负责 地点：汤阴实验中学对面

汉方商学院招聘：培训讲师:（3—5人）工作要求: （1）负责药品的产品知识和企业文化讲解。 （2）熟练掌握PPT，Word文档的使用。 （3）口齿伶俐，观察力强，有良好的判断分析能力。 （4）熟悉员工培训制度流程 （5）团队合作，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息，知识与资源。 工作内容: 1.培训规划和计划 2.培训资源管理 3.培训授课 4.培训效果总结与评估5.相关医药学专业或有培训经验者优

招聘职位：校区书法负责老师 一、岗位职责 1. 设计并落实系统化、科学化的书法教学方案，保障教学过程的规范性与实效性。 2. 根据学生特点实施差异化指导，因材施教，提升学生学习积极性与艺术潜能。 3. 认真批阅学生书法作业，及时提供具体反馈与改进建议，助力书写能力持续提升。 4. 策划并参与书法展示、竞赛等实践活动，增强学生的综合表现力与审美素养。 5. 保持与家长的常态化沟通，定期反馈学习进展，回应关切问题，促进家校协作。 二、任职要求 1. 性格乐观开朗，具备积极的工作态度（同时掌握软笔与硬笔教学者优先） 2. 拥有3年以上书法授课经验，教学成效突出。 3. 熟练掌握楷书、行书、隶书等多种书体，具备深厚的书写功底与理论基础。 4. 熟悉各类书法教学方法与课堂技巧。 5. 热心教育工作，富有责任感、耐心与亲和力，能构建和谐的师生互动关系。 三、福利待遇 1. 提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 定期组织专业研修与职业发展支持。 4. 配备舒适办公环境与协作型团队氛围。 5. 每月享有4天带薪休息 我们诚邀热爱书法教育、具备扎实教学能力与专业精神的您加入！ 上班时间： 寒暑假期间单休，春秋季每周一休息，周二至周五下午1:00–7:30，周六周日全天在岗

工作内容：负责教学，开展儿童认知、逻辑思维及数学等学前启蒙类课程。 1、年龄要求20-28岁，具备专科及以上学历，专业方向为康复治疗、幼儿教育、普通教育、心理学等相关领域； 2、有早教或感统教育从业经历者优先考虑； 3、热爱教育工作，富有爱心、耐心、责任感与积极进取精神； 4、普通话表达清晰标准，形象端正，具备良好亲和力，身体健康，教学仪态得体； 5、综合薪资6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等福利待遇； 6、法定节假日按规定休假，另享带薪年假半个月； 7、工作时间：8:25-12:00，14:00-18:00； 8、公司设有员工食堂，提供用餐便利。

1.负责口才课程的教学实施及协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

蔻文品牌方及华大益妍卫私密品牌全国独家运营商！ 总部位于河南郑州中心产业园，拥有2栋各3000平方米的现代化办公场所。企业实力强大，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤机构，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已超10万家。 岗位职责： 1、深入理解并传递品牌理念与产品专业知识，高效对接大客户资源； 2、独立组织开展私密项目的系统化培训工作； 3、拟定部门月度工作安排与销售推进计划； 4、持续面向加盟店主、美容师、顾客及相关伙伴实施品牌文化宣导与专业赋能； 5、推动品牌终端销售策略的落地执行； 6、配合公司及经销商完成招商活动的组织与支持； 7、负责终端市场运维管理，及时总结服务情况并反馈优化建议； 任职要求： 【高度认可并践行企业核心价值观与发展思路】 1、不限学历，形象端正，气质出众，能适应出差安排； 2、精通美容行业专业知识，具备良好的培训授课与销售实战能力； 3、具有实际美业门店运营管理经验者优先； 4、具备优秀的语言表达、沟通协调及团队协作素质；

招聘禹州市金石钧州印小区物业招聘中控员两名，要求：18-45岁，需持有消防中控证。月薪4000+，月休三天。工资按时发放不拖欠工资。负责人联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

长期工 半班，上班时间14：30 - 20：30 薪资福利:待遇优厚，薪资面议

1. 负责中小学学科文化课程的日常授课，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

1.负责中小学课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等

招聘中小学阶段英语教师，英语四级通过者优先，英语专业背景优先，具备英语教学相关经验者优先，或高考英语成绩达110分以上者亦可考虑，无需教师资格证，提供岗前培训。 根据教学能力安排授课年级，依据户籍及住宿地就近分配校区，目前在襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学1-3年级英语课程的教学任务； 2.完成课后作业的批改与反馈； 3.组织并参与班级课堂教学活动。 任职要求： 1.热爱英语教育工作，善于调动学生学习积极性； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.无教师资格证要求，通过大学英语四级者优先考虑； 4.不限专业背景，有实际教学经验者优先录用； 5.能够结合学生实际学习情况灵活调整教学方案。 薪资福利： 起薪5000元/月，全年综合收入不低于8万元，外地员工可提供住宿支持。

1.指导幼儿阶段孩子开展课外学习辅导 2.日常承担孩子的教学支持与服务工作

找劳动团队。

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小时工工作时间：下午16：00—凌晨薪资福利:12元/小时，2天带薪公休，三餐包吃，包住

1.承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按校区安排调休） 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（保障年收入不低于8万元）

一、岗位职责： 负责中小学阶段学科素养课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，不限工作经验； 2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4.能够条理清晰地表达个人观点，逻辑思维强，善于归纳与总结； 5.具有明确的职业发展方向与目标； 6.熟练操作Office办公软件； 岗位福利： 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+业绩分红 2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为企业合伙人，助力优秀人才实现职业理想。 3.享受带薪年假+团队建设活动+节日专属礼品等多项员工福利。

1.指导幼儿阶段学生开展课外学习辅导 2.负责日常教学过程中的学生服务工作