岗位职责 熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院平台相关流程； 掌握与体检客户之间的沟通技巧，具备引导能力及客情关系维护话术应用能力； 为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告内容； 根据体检结果提供专业中医药干预建议，开展中医辨证论治，在HIS系统或互联网医院系统中完成处方开具，并解答客户提出的医学相关问题； 指导客户进行日常健康自我管理，制定个性化中医调养方案； 在符合临床指征的前提下，合理推荐公司配套产品，如协定膏方等； 引导客户按需复诊，并视情况实施必要的后续回访服务； 与客户保持有效交流，收集其需求与反馈意见并及时上报； 整理临床诊疗过程中发现的中医评估与体检数据不一致的情况，提交医学部进行专业评估； 积极参与中医药领域学术会议及内部培训，持续跟踪行业发展趋势，提升自身专业能力； 严格执行医疗规章制度，保障诊疗过程安全，确保服务质量达标。 任职要求 （一）基本条件 1.学历资质： 中医类专业本科及以上学历，***及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》； 执业范围为中医科或中西医结合科等中医类别，可独立完成执业注册并接诊患者。 工作经验： 具有3年以上中医临床或健康管理岗位经验（硕士学历者可适当放宽）； 具备坚实的中医药理论基础，熟悉各类中医治疗手段； 了解中医体质辨识方法，掌握慢性病调理及常见亚健康状态的干预策略。 技能要求： 能熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，掌握中医健康管理核心知识； 熟悉常见医学检验项目的临床意义及相关诊疗应对方案； 具备良好沟通表达能力，能够以通俗语言向客户提供健康指导； 认同公司服务体系，积极参与客户服务推广，主动介绍服务内容并做好后续跟进； 熟练使用办公软件及体检信息管理系统，有系统操作经验者优先考虑。 职业素养： 医德良好，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录； 具备团队合作精神与积极工作态度，能融入企业文化和团队协作环境。 （二）优先条件 持有健康管理师、公共营养师等相关专业资格证书者优先； 有在医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆从业经历者优先。

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 职位描述 一、岗位职责 1. 熟悉并规范操作门诊HIS系统及线上互联网医院相关流程； 2. 掌握与体检客户沟通、引导及维护客户关系的技巧与话术； 3. 为体检客户提供体检报告及中医体检报告的专业解读服务； 4. 根据体检结果，提供匹配的中医诊断建议，通过HIS系统或互联网医院开具处方，解答客户的医学咨询； 5. 指导客户开展自我健康管理，制定个性化的中医调养方案； 6. 在符合指征的前提下，合理推荐公司相关产品，如协定膏方等； 7. 引导客户按需复诊，并根据实际情况进行必要的回访跟进； 8. 与客户保持有效沟通，收集其需求与反馈并及时上报； 9. 整理临床诊疗与中医体检报告中存在的差异点，提交医学部评估； 10. 积极参与中医药学术交流和专业培训，持续提升业务能力； 11. 严格执行医疗规范，保障诊疗安全和服务质量。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 学历资质： 中医类专业大专及以上学历，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》； 执业范围为中医科、中西医结合科等，具备独立注册和执业资格。 2. 工作经验： 具有3年以上中医临床或健康管理领域工作经验（硕士学历可适当放宽）； 具备扎实的中医理论基础，熟悉各类中医药治疗手段； 了解中医体质辨识、慢性病调理及常见亚健康状态的干预方法。 3. 技能要求： 熟练运用脉诊、舌诊等中医诊疗技术，掌握中医健康管理知识； 4. 理解常见医学检验指标的临床意义，能够制定相应的诊疗建议；具备良好沟通能力，能以通俗语言提供健康指导；认同公司服务体系，积极介绍相关服务内容，并做好后续跟进；熟练使用办公软件及体检信息系统（有系统操作经验者优先）。 5. 职业素养： 医德端正，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录； 具备团队协作精神和工作积极性，能融入公司文化与团队氛围。 （二）优先条件 持有健康管理师、营养师等相关专业证书者优先； 有医院、体检中心、高端医疗机构或中医馆从业经历者优先。

岗位职责： 1. 每日上午按时出诊，开展诊疗服务。 2. 为客户解析中医体检结果，并给予健康调理指导。 任职要求： 1. 具备5年以上中医临床诊疗经历。 2. 持有有效的执业中医师资格证。 3. 具有良好的交流技巧，性格亲和。 岗位福利： 1. 每日工作半日班制。 2. 全职人员每月保底收入8000元。

中西医医生，中医，护理医生。

1. 门诊接诊：细致接待每位就诊者，运用望、闻、问、切等中医诊断方式，结合现代医学检查数据，精准分析病情，制定符合个体特点的中医药治疗方案。 2. 疾病治疗：熟练采用中药、针灸、推拿、拔罐等中医特色疗法，针对常见病症实施有效干预与调理。 3. 处方与用药：依据患者具体病情开具适宜的中药处方，保障药物使用的安全性与疗效，并详细说明用药方法及相关注意事项。 4. 病历书写：按照规范要求记录中医门诊病历，完整准确地登记患者的病情变化、诊断结果、治疗过程及用药详情，确保医疗文书的真实与可追溯。

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帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

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因业务快速扩张，招募有识之士： 通过学习掌握中医基础知识 中医理疗手法中医手诊舌诊面诊等 在店内协助中医理疗老师开展日常工作。 调理各种痛症慢性基础病以及问题性皮肤：痘痘脸痤疮皮肤激素脸等 在大健康中医养生领域深耕11年，全国100多家连锁养生馆分店。功效型养生馆。主营三个项目：有高端有氧汗蒸，中医经络项目和中医三通美容项目。中医经络项目用于解决客户的亚健康问题，中医三通美容技术，用于解决客户的各种问题及问题肌。 主营业务 中医经络 中医三通美容技术 自媒体线上获客 工资：底薪+提成+手工，多劳多得 我们是全国连锁店，专业中医养生，有氧汗蒸，中医养生美容，店里有核心技术，可解决各种亚健康问题和皮肤问题，欢迎热爱中医文化，大健康的伙伴们加入我们!

中医助理医师，针灸推拿师，有工作经验优先，工资待遇5/6千，加提成。合同期买社保。其他问题面谈

招聘中医推拿助理医师，对推拿要有两年以上工作经验，薪资待遇4至5千。试用期一个月，试用期待遇4千，试用期满签合同，买社保。工作地点重庆万州

1、独立开展中医常规诊疗工作，运用望、闻、问、切传统中医诊疗方式，为患者辨证论治，精准判断病情，制定个性化治疗方案。 2、熟练开展中药处方开具、针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧、理疗调理等各类中医适宜技术操作，处理常见内科、骨科、妇科、亚健康等病症。 3、耐心解答患者关于病情、养生调理、用药禁忌、康复养护等相关咨询，普及中医养生知识，引导患者科学调理身体。 4、认真书写诊疗病历、处方、治疗记录等医疗文书，保证记录真实、规范、完整，严格遵守医疗行业规章制度。 5、恪守医德规范，尊重患者，耐心沟通，做好医患沟通工作，妥善处理诊疗相关问题，维护良好的医患关系。 6、配合门店日常运营、健康体检、公益科普、客户回访等相关工作，助力门店医疗服务品质提升。

岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

打包工 薪资福利:具体薪资面议 工作地址:工农路

工作人员（一）基本条件：1、全日制大专及以上学历，具备较强写作能力；2、年龄20周岁至45周岁；3、品行端正、综合素质良好，身体健康，无违法犯罪记录，能够服从岗位安排与日常管理。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类行政、刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.法律规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪资面议招工人数:5名（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。（二）报名资料不全不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为自动放弃此次应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，职称证书以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消此次考核资格。（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。面试通过人员与劳务派遣公司签订劳动合同。（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。（三）有工作经历的应聘成功的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。报名方式：填报附件《应聘人员报名表》，发送至指定邮箱：工作地址:襄城县

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