
登高作业证,机械,电气仪表工
6000-8000元/月
机械维修餐补包住包吃6-10人全职工业自动化化工电气设备机床设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证
厂区维保工作
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
机械维修社保包住包吃1-2人全职
机修工(蛋鸡养殖厂设备维修养护方向)
岗位职责:(能接受鸡舍养殖厂的环境情况不接受请勿投递简历!谢谢)
1.负责蛋鸡养殖场低压电气系统、自动化设备的日常巡检、维修与故障排除;
2.对养殖设备(喂料系统、环控系统、集蛋系统等)进行预防性维护与保养;
3.及时响应设备突发故障,保障生产环节稳定运行;
4.协助制定设备维修计划,提出优化改进建议;
5.按要求完成工作记录及设备档案管理;
6.工作认真负责,能吃苦耐劳、团结同事、思想积极向上;
7.及时完成领导安排的其他工作。
(有电工证优先考虑)
工作模式:
可弹性调休,需接受驻场工作(提供食宿);
能适应养殖场环境,具备较强应急处理能力。
岗位福利:
保障:缴纳保险+餐补+免费住宿(独立卫浴);
发展:技能提升培训+稳定晋升通道;
其他:节假日福利等。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
海口秀英区海口新孚美变速箱技术服务有限公司↵现招聘自动变速箱维修师傅,中工,机
7000-10000元/月
机械维修餐补社保包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造生产设备精密设备机电设备电工证特种作业操作证
海口新孚美变速箱技术服务有限公司↵现招聘自动变速箱维修师傅,中工,机修工,包住宿,有餐补,每个月有4天休息,节假日按国家规定,,有想法的请联系!待遇福利优厚!!!
负责用打片机打碎柴火,要会开夹机,懂机修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职生产设备焊工证特种设备作业人员证
要求会开夹机,懂机修,负责打碎柴火烧锅炉。
安全员月结
招聘一名安全员
项目:五指山怡景山城项目
薪资:有意电话或者面谈
岗位要求:需要有安全员证,会做工程资料,年后到岗。
工作地点:海南五指山
联系电话:
烧菜厨师1-2人月结
招聘:
炒菜厨师1名,做烤鱼、牛蛙,等。
能吃苦耐劳,亲切稳重,情绪稳定、服从管理安排。
工作轻松,白天基本没事做。过年可放假。
【薪资待遇】:5000元/月
月休2天
地址:五指山市区
联系:
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
机修(有夜班、五险一金、有餐补供住宿、5000-7000)
5000-7000元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
协助进行设备的日常检查、基础维修及零部件更换工作。
参与执行设备的定期保养与预防性维护任务,学习保障设备稳定运行的方法。
记录维修保养过程,协助完成相关报告及文档整理。
学习和遵守安全操作规程,培养良好的工作习惯。
任职要求:
机械、自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生。
了解机械与电气基础知识,愿意深入学习和实践。
具备较强的责任心,吃苦耐劳,有良好的学习能力和动手能力。
具备团队合作意识,能够与同事有效沟通。
设备维修工
4000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备电工证焊工证
工作内容
负责设备维修工作,确保设备正常运行,解决设备维修相关问题
任职要求:
1、持有电工证,有饮料工厂设备维保经验;
2、勤奋好学,接受倒班(12小时一班);
3、2年以上设备维修经验(对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先);
4、对机械自动化、电气自动化有一定经验,会焊接的优先考虑;
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
机械维修包住包吃
招聘设备维修工程师
月薪9000+奖励
接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!!
薪资待遇
实习期28/30H
转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000(综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号)
【工作时间】
工作时间:8:00-19.00(不加班5点下班)
工作时间:9.00-20.00(不加班6点下班)
两个班次任选,中午吃饭一个小时,加班2小时,下午吃饭1小时
中间有两小时休息时
福利待遇:商业保险,社保,
公积金,节日福利礼品,带薪年
假,健康体检,包三餐包住宿,
四人间热水器空调洗衣机独立卫
浴阳台
企业有完善的晋升制度,每年有三次晋升机会,晋升途径为:实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维
护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,
能够及时准确的反应生产参数
3.负责进行设备维修完成及损坏
的鉴定工作。
生产运营大专及以上
任职要求:
学历:大专及以上学历
专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。
工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验
行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验:
培训经历
基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP
专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。
管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强
职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强
岗位描述
1.产品DFX提升:
•组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST;
•参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求;
•根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地;
2.新产品导入:
•主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定;
•根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂;
•负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产;
3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持:
•根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件
•进行客户端工厂生产现场支持
4.生产效率改进和技术支持:
•负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率;
•通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率
•负责相关工装夹具的设计,验证及导入;
•负责相关工艺文件和工艺规程的标准化;
•产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持;
5.生产技术研究:
•研究新的生产技术,生产工艺;
•对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化;
•进行生产自动化设备研究、开发及导入;
机械维修
沈阳机床8080钻铣中心
该机床存在用U钻钻孔后上下口径有0.4mm
误差需检修机床精度
有数控机床维修经验的技术人员请联系我(南通范围内优先)
售后运维
20-23元/时
机械维修
从事过自动化生产线工作,
工作内容:负责全自动产线维护和简单故障排除
薪资待遇:20-23/小时(评估个人技术水平定),白班11.5小时记薪,夜班12小时记薪,半个月倒一次班
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.设备操作:使用公司提供的检测设备(X光)对公司的产品(食品)进行检测,并按产品质量和分级标准,对产品进行筛选和分级,以确保产品品质;
2.检测设备日常管理与维护:对设备进行日常的管理与日常清洁维护工作,每日开机前、关机后需完成设备检查工作,填写设备运行记录;
3.数据分析:根据日常的检测数据做好汇总分析,运用图表、报告等形式呈现分析结果,为产品分拣提供数据支持和决策依据。
4.故障诊断与维修:对设备日常工作中出现的问题会做简单的判断和检修;
5.仓库日常管理:负责仓库收发货的核对和库存管理,与第三方现场协调沟通。
任职要求
1.机电/计算机/软件工程相关专业,有较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握业务知识和技能。
2.一年以上检测设备操作/维护工作经验,食品企业工作经验者优先
3.熟练使用Excel等办公软件,对数据敏感,有独立收集分析数据并向其他部门输出的能力
4.工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心与执行力,面对紧急任务能灵活应对。
5.具备良好的团队协作精神,能与第三方仓库工作人员及公司内部团队有效沟通,共同解决问题。
6.年龄要求38周岁以下,吃苦耐劳,能适应加班和出差。
7.工作时间:每周6天,工作日9:00-18:00
栏目概述
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