理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

1.学历专业：大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专。 2.工作经验：3-5年及以上非标自动化设备设计经验，能独立主导至少2个完整项目，有3C、汽车零部件或智能物流输送线相关设计经验者优先。 3.专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可熟练完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制；熟悉机械传动、气动、伺服电机等元器件选型，掌握材料特性与机械加工工艺。 4.综合能力：能独立完成项目方案设计、成本核算与风险预判；具备设备调试及现场问题解决能力；沟通协调能力强，可与电气团队、客户高效对接；有较强的责任心和抗压能力，具备创新思维。

有设计制图相关经验或专业毕业生均可，男女不限要求有活力有干劲工作积极能配合好各部门的相关工作服从领导安排

机械设计，熟练使用三维模型设计

岗位职责 1、统筹图案设计团队季度工作规划，合理分配任务，监督执行进度并把控产出质量，确保各阶段开发目标按时达成。 2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势，结合亚马逊平台需求或季度企划方向，制定切实可行的设计方案。 3、与运营团队定期开展季度开发沟通，明确设计范围，并协同产品、生产、采购等相关部门，保障图案设计顺利落地生产。 4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流，推动创意革新，搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。 5、对接工厂落实版型细节沟通，监督样品制作效果，确保设计还原度，同时兼顾设计可行性与成本控制。 任职要求： 1、具备8年以上图案设计工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具，了解Midjourney等AI绘图软件操作； 3、掌握全球图案设计流行趋势（如Pantone色彩、当季主题等），具有优秀的审美素养和色彩把控能力，能驾驭多元设计风格； 4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程，具备生产端成本意识； 5、具备较强抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励 2、工作时间：双休&每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新季度品牌产品开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念发布； 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，主导内衣、家居服及其他细分品类的季度方案输出，完成设计图稿的绘制与完善； 5、编制并落实内衣设计年度预算，有效管控产品开发各环节成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同类岗位经历者优先； 3、精通服装特别是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可识别并解析中高端内衣品牌的流行要素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；具有高度的职业投入感和积极的工作态度，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有创造性思维。

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门协作流程； 2）掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具备模具结构设计开发能力，熟悉模具跟进流程； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，并及时处理生产中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休，每天10小时（8:00-20:00）

岗位职责: 1、专注于针织类女装、童装、打底衫等品类中的一个或多个领域； 2、具备独立出图能力，对时尚风格与流行趋势有敏锐洞察，熟悉色彩运用与服饰搭配，了解市场动态。 任职要求: 1、熟练操作绘图工具如PS、CSP、Procreate等； 2、具有服装设计相关工作经验。

换42米60-70cm的多层板

负责整个店的管理

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

五指山市招装修木工、木门安装现场做两个简单的木门，还有一些柜子要组装

美兰区五指山路招保洁阿姨2名，联系方式

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位职责： 1.负责皮革/皮草、婚纱/礼服等品类的流行趋势分析与报告撰写。 2.结合市场动向与客户实际需求，开展创意构思及产品设计开发，确保风格契合当下潮流。 3.与项目团队密切协作，全程参与产品从设计到生产落地的各环节，把控品质与交付周期。 4.定期参加设计方案评审及成果展示，与销售端保持高效沟通，保障设计输出精准对接市场需求。 5.在高强度工作环境下持续保持创意活力与高效产出，推动个人与团队设计能力不断提升。 任职要求： 1.服装设计类专业背景，毕业于重点艺术院校或海外知名高校，本科及以上学历。 2.具备2年以上男女装设计开发经历，熟悉皮革/皮草、婚纱/礼服类产品特性。 3.对时尚趋势有敏锐洞察力，深入理解零售市场动态及相关行业数据。 4.具备出色的表达与沟通能力，能够在压力下稳定发挥。 5.具有强烈自我驱动力和创新意识，善于主动学习并吸收新知识。 6.精通PS、AI、ID等常用设计工具，对设计创作与艺术表现充满热情。 7.具备良好团队意识，重视协作配合与集体目标达成。 8.熟悉海宁皮革/皮草产业及婚纱/礼服市场者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版制作； 3、按计划完成设计稿数量要求，与版师深入沟通并跟进调版流程； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能承受较强工作压力，适应高强度作业节奏。

岗位职责： 1、根据工艺单规范操作专用设备（如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等），执行内衣样衣的贴合加工流程； 2、调整设备运行参数（温度、压力等），匹配不同材质面料（蕾丝、弹力布、莫代尔等）的工艺需求； 3、准确完成复杂工艺处理（如折边反贴、包杯贴合等高精度操作）； 4、协同版师进行样衣调整，记录贴合过程中出现的问题，并提出可行的工艺改进意见； 5、负责设备日常清洁保养，及时反馈设备运行异常情况。 任职要求： 1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验，熟悉潮汕地区版房生产流程及工艺标准； 2、熟练掌握1-2类专用设备操作（例如：点画机、压膜机、刷胶机等）； 3、能准确理解版房工艺文件，了解内衣基本结构组成（如碗围、鸡心、比位等）； 4、对面料性能具有辨识能力，掌握弹性面料防拉伸等特殊处理方法； 5、具备良好品控意识，确保贴合面平整均匀，压模紧密贴合，弹力适宜且无脱胶、起拱现象。

有一定绘画基础 心细 手细 细心

招服装设计5以上工作经验

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

布艺头饰设计师岗位核心要求 1. 专业能力：熟练掌握布艺头饰制作全流程，包括面料选型（棉、麻、绒等）、手工缝纫、刺绣、配饰搭配等实操技能，能独立完成头饰从图纸到成品的落地。 2. 创意设计能力：具备原创设计思维，能结合流行趋势（如古风、森系、甜酷风等）自主开发头饰系列产品，定期输出差异化设计方案，避免同质化。 3. 沟通协作能力：能精准理解品牌定位与需求，清晰表达设计思路；同时可与生产、运营团队高效配合，解决设计落地中的面料、工艺适配问题。 4. 审美与市场敏感度：对色彩、造型、材质搭配有敏锐洞察力，能捕捉目标客群（如年轻女性、儿童等）审美偏好，确保设计产品兼具美观性与市场竞争力。

岗位职责: 1.开展市场趋势分析，确保设计方向与目标消费群体需求相契合； 2.独立负责服装款式的开发工作，涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合； 3.把握时尚动态，持续输出具有创新性的设计创意； 4.与各部门协同配合，保障设计意图在执行过程中准确传递； 5.参与优化产品开发环节，兼顾设计品质与生产效能。 任职要求： 1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4.具备较强的项目管理能力，可在规定时间内高质量完成任务； 5.熟悉服装设计全流程，能够针对环节提出合理化改进建议。

一、岗位职责 1、主导商品设计，确保产品契合品牌调性与市场需要，并参与企业订货会议。 2、趋势研判：追踪时尚风向与行业变化，研究消费偏好与购买行为，预判未来季度流行元素。 3、企划与搭配：规划季度性商品结构及采买方案，保障品类丰富度与整体搭配协调性。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计岗位工作经验。 3、拥有良好审美素养、时尚洞察力及商务沟通谈判能力。

产品设计，系统布置，对接车间生产