工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

负责，上下货，分拣，出货，开肉，等等水产相关工作，有经验者优先，工作夜班，能吃苦耐劳，服从管理有责任心的，手脚麻利的

岗位职责： 1.按照订单要求完成钢材的装、调、配、送任务及指定工序的切割、打孔操作 2.严格遵守安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同完成日常加工、设备点检及室外场地维护工作 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他生产相关辅助性工作 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力，简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良记录，能接受加班安排，有加班费 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 6.能接受室外场地干活 工作时长:早8-晚6，中午休息一小时， 月休2天，上班期间没有工作安排可以在货场休息，不是全天都在忙！ 福利:餐补房补

食品厂操作工2名主管一名，月休2天，早班08.00-12.00，14.00-18.00 中班15.00-18.00，19.00-00.00 2 名 25-50 岁 2 名 25-45 岁 干净卫生，细心踏实

门窗厂招工

生产活性炭，三班倒，每班8小时，每周轮换，5500-6000元/月，有五险一金，高温补贴，可 包吃住

主要操作彩纲卷压瓦机，会熟练使用叉车，天车，熟练工优先，年龄30一45岁。

车间内机械操作在老城附近南海幸福汇

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

总共需要4人。 大工370。 中工310。 工资隔月发。可以预支生活费。 事儿多的勿扰

文昌市招电焊，三五天的活自己带焊机，400一天，要有焊工证

海南文昌招熔纤和穿线的师傅，要自己带设备，OTR打这个电话联系

有姐妹自己有小车的去文昌龙楼做卫生，老板出油费，有人去和我连系，，张姐

文昌市招氩弧焊

生产产品:汽车五金件加工 工作岗位:焊接、冲压年龄要求:18-50岁，男女不限工作时间:两班倒站班，每天工作8-10小时左右月休4天吃住条件:包吃包住，吃住在厂里，宿舍4-6人间，环境优美宿舍配置有空调、热水器、WIFI，设备齐全，水电平摊入职要求:无外露纹身，无案底，无夸张染发，不用体检

【工作内容】主要冲压铁罐 【员工待遇]计件计薪 学徒/小白(保底18元/小时)熟手(20元/小时) [工作介绍】两班倒坐式作业，主要工作是冲压岗位。【面试要求】18-50岁，男女不限熟手可放宽年龄限制【吃住情况】包吃3餐先吃后补 宿舍4-6人间，空调热水器配套齐全， 水电费平摊，4人间75元/月 6人间55元/月 [工资发放】在职每月底发上个月工资。

东风实业每天持续面试： 激光切割、冲压、焊接岗位 操作工24元/小时，长期高工价，不降价，每天10.5-11小时计工时，月工时300，月薪6000-7000元，每个星期都可以预支工资！ 【招聘要求】： 1、20-40岁 2、身体健康，服从管理，能吃苦耐劳！ 3、有汽配厂工作经验优先！ 4、能接受车间环境！ 【薪资待遇】： 操作工24元/小时，每个月15号发工资，每个星期都可以预支工资！ 免费提供一餐晚餐，刷卡微信支付宝买单，，，，可自带3个月内3甲医院体检报告！ ️只要员工愿意做都可以安排，订单稳定，员工收入稳定！ ️【面试地址】：武汉市东西湖区三店中路.东风实业武汉工业园

工作地址：湾沚殷港小镇长白班包装岗位需求2-3人两班倒冲压岗位2-3人数控操作工55以内工作地址：城东万春长白班焊工（持证上岗）2-3人长白班巡检岗位年轻人会看图纸2-3人包吃包住，水电平摊联系电话()

愿意干包过小面积纹身烟疤，都可以身份证临时消磁可以免费住宿【鹤壁老区周结工】岗位1：冲压工男女均可，年龄20-48岁，/天含餐补点对点，第3周发第二周工资，以此类推。岗位2：冲压自动化技术工人可做学徒，年龄25-35岁左右，/天含餐补点对点，操作机械臂，要求中专大专以上学历，工作相对轻松，第3周发第二周工资，以此类推。岗位3：点焊男女均可，年龄30-40岁，长白班，底薪计件工资，餐补10元/天，综合薪资5000-7000，工资月结。岗位4：焊工无焊工证可培养，年龄20-45岁底薪计件工资，餐补10元/天，综合薪资5000-7000，工资月结。住宿免费，每月20号发薪，水电费均摊，，，。，一定要辞职，不要自离，。面试不要穿凉鞋、拖鞋、短裤进不了厂区不要短期工，暑假工。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应制造车间的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作，合理调配资源，提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具备扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势，积极引进先进技术和管理模式，提升生产效益与竞争力。

招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业，沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得 海南百洋水产食品有限公司招聘

招聘 岗位名称：钢结构生产厂长 岗位职责： 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序，把控产品质量，处理生产异常及质量问题； 5、对接业务、采购、工程、经营等部门，熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历．年龄35-50岁，5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验； 2、有较强统筹能力、执行力强，会带团队、懂管理； 3、为人踏实负责，有责任心，沟通协调能力好。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。