
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
服装搭配顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装女装搭配女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责女装模特整体造型搭配,确保搭配方案兼具时尚感与实穿性
2.结合流行趋势及用户需求,策划并执行女装搭配创意方案
3.与团队协同配合,确保搭配风格契合品牌调性与市场定位
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进工作落实
2.熟悉时尚女装搭配逻辑,敏锐洞察市场变化与消费者偏好
3.拥有较强的学习意愿,持续提升专业水平与创新思维能力
服装设计助理
6000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装餐补其他
岗位职责和要求:
1、熟练掌握CDR软件操作;
2、配合设计师完成产品开发相关事务;
3、整理并制作款式开发的物流清单;
4、绘制款式设计图,搜集行业流行趋势资料;
5、工作认真严谨,具备良好的责任心与创新思维。
2026届服装专业实习岗位
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装2026应届生采购助理版师助理面料辅料采买服装生产过程管理五险一金现场办公工艺助理运动服包吃财务助理服装设计初稿女装大小周箱包
实习及转正岗位:采购助理、工艺助理、版师助理、财务类财务助理
办公地点:集美侨英街道,提供午餐,择优定岗。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
主要内容:
1、面向2026届本科及以上学历,服装设计、服装工程相关专业应届毕业生实习;
2、具备丰富的在校研学经历,熟悉服装结构与生产制作流程;
3、性格积极向上,具备耐心与责任感;
4、有志于投身跨境服装行业发展,表现优异者可获得转正机会。
精密产品技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上3C精密件
工作内容:
1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程,掌握相关验证方法,理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论,确保产品设计有效降低后续加工成本;
2、了解汽车与电子行业的产品开发流程,熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题;
3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计,并提供相应的技术支持服务;
4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征,结合产品功能需求及使用环境合理选材,符合总成类产品设计标准;
5、具备总成类产品结构设计能力,掌握表面处理工艺及相关验证规范;
6、有总成类产品结构设计经验者优先(指由多个零部件集成的组合件),能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作,如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历;
7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度;
8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
职位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业;
2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验,有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先;
3、熟练掌握市场主流3D设计软件
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限中专及以上
准确绘制客户交代的图纸3d图形设计岗位职责:
1、负责机械产品的设计,包括制图、模型创建及图纸输出;
2、参与产品设计的初步构思,提出创新设计方案;
3、与团队协作,确保设计符合项目目标和标准;
4、根据项目需求,进行产品修改和完善,支持后续生产加工;
5、持续优化设计流程,提升设计效率和质量。
任职要求:
1、熟练掌握CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks犀牛等),具备相关设计经验;
2、具备良好的机械设计基础知识,了解材料特性和加工工艺;
3、具有较强的创造力和解决问题的能力,能在压力下完成设计任务;
4、良好的团队合作精神和沟通技巧,能与项目组成员有效协作;
5、对不锈钢材料及其应用有了解者优先考虑。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
钣金结构设计
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上CAD绘图Solidworks
熟练掌握CAD、SolidWorks软件,工作地点位于海宁长安镇高新区盐仓凤翔路17号
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作;
2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务;
3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行;
4、提供新产品生产过程中的技术支持,及时处理各类技术问题;
5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握主流设计软件(如PRO/E、UG、CAD等)操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。
拉毛挂网保温抹砂浆抹灰
文昌市招外墙抹灰。抹保温砂浆。然后还要挂网。刮抗裂。23一平方。有两栋。总共有3500平方以上。今年必须搞完。我们目前有8个师傅。还需要2个。或者4个师傅。感兴趣明天来最好。因为我们后天要打点。钱不用担心
海南文昌需要木工10人,可做到年底,半吊材料不要,60岁以内,电话,打电话,没空**
建筑木工6-10人
海南文昌需要木工10人,可做到年底,半吊材料不要 ,60岁以内,电话,打电话,没空**
长白班质检员工厂文员品检工普工
招聘启事
拟招聘以下岗位,长白班:
文员多名(懂电子料)
计划员一名
FPC工程师一名(能单干)
品质检板员多名(熟手,生手均可)
流程IPQC一名
外形冲切熟手二名
普工多名
工资面议,宿舍有空调热水器,自建食堂,发薪准时
联系人 郭生:
电镀工主管主任质检员品检工工艺工程师
井号崇达技术招聘信息,欢迎自荐和推荐:
作业序列:
1、FQA 外观抽检员 5人
2、VRS检验员 5人
3、电镀工序 5人
4、成型检验员 1人
5、AVI值机员 1人
6、镭射标记员 1人
专业/管理序列(本科学历,薪资可面议):
1、包装高级主管(手机HDI经验)
2、对准度/涨缩能力提升高级工程师
3、压合工艺工程师
4、外层图形线路工艺工程师
5、机加工品质高级工程师
6、手机产品研发主任工程师
7、干流程设备维修高级工程师
8、NPI工程师
福利待遇:入职购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、季度奖金等。
联系电话:陈先生 ()
销售经理销售专员车间主任
急招汽车传感器技术开发人才
滤清器技术开发工程师
标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。
联系人:老向
联系电话:,!
磨工
岗位名称:西铁城调机师傅、平面磨工艺磨师傅、技术画图工程师;
岗位要求:1.西铁城调机师傅:(1)调机经验五年以上;(2)责任心强;(3)具备相关技术知识和实践技能。
薪资待遇:1.西铁城调机师傅:工资资待遇13K~20K(可面议),包吃住,单休;2.平面磨工艺磨师傅:工资面议,包吃住,单休;3.技术画图工程师:薪资待遇面议。以上招聘信息来自浙江温州乐清新立行科技有限公司,联系方式为杨先生。
打磨普工
岗位名称:零件精修工;零件加工工程师;机械零件打磨师。
岗位要求:熟悉使用打磨工具对金属零件进行精修;工作态度认真,执行力强;满足技术要求。
薪资待遇:月薪范围40006000元。
文员资料员会计8名
3000-6000元/月
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
生产现场管理负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应制造车间的工作条件;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
三维/CAD/绘图师
4000-6000元/月
机械设计工程师1年以下本科及以上UGAutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能Pro/E
岗位职责:
负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。
任职要求:
1、机械设计制造及相关专业,本科及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先;年龄****以下。
3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件,以及CAD、CAXA等二维绘图工具;
4、了解机械加工与制造工艺流程;
5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑;
6、无纹身。
职位福利:入职即办理五险。
上班时间早8:00—晚5:00,午休2小时,单休,法定节假日正常休息。
设计师
8000-13000元/月
服装设计总监
岗位职责:
1.要有热爱服装设计精神,思维敏捷,包容性强,勇于尝试(能接受各种风格的尝试)
2.时刻关注潮流男装的流行趋势,并分析服装设计潮流,拥有创新的设计理念及较强的预测能力;具备做设计企划能力,根据产品风格要求独立开发设计;
3.要能独立负责完成品牌风格企划,与落实执行整盘货的组织。(分析色彩流行方向,了解潮流风格趋势,多元化的面料搭配运用,图案的独特设计,丰富的色彩搭配经验与工艺的效果设计、最后能落地实卖的设计款式。)
4.能图案开发、懂工艺、面料与工艺的结合;熟悉服装基本车缝、印花、洗水等加工工艺,并跟进板房样衣进度,制作细节、版型,熟悉服装设计的各种流程。
5.能根据客户品牌需求配合销售部开发款式及工作进度;
6.跟进工艺及打版项目进度,确保项目按计划进行,并保持良好的沟通;
7.定期去中大开发新面料,寻找新工艺,对服装面料有一定的认知度,熟悉布料性能及相关类别面辅料价格,需要有成本意识,大货生产风险意识与协助生产部门完善资料和落实到生产出成品,
8.可申请培养成设计总监方向发展。
任职要求:
1.热爱服装设计,对视觉有要求,形象良好,注重穿搭,有审美强迫症,有陈列搭配经验。
2.了解国内外各个服装品牌风格与批发市场的风格定位。(有自己收集款式的方法和资源渠道)对时尚潮流敏感度高,有较好的服饰搭配能力及市场和数据的分析能力。
3.有广州火车站商圈男装批发品牌,红棉、站西风格设计三年以上的工作经验者优先考虑
4.擅长T恤、卫衣、毛织类上衣款式的各种风格设计
5.熟悉中大市场,了解各个布行的定位,及各种风格辅料的位置,精通各种针梭织面辅料和工艺。
6.工作认真负责,具有敬业精神,心态积极,愿意承受较大的工作压力;具有良好的沟通配合协作能力;
7.对Photoshop、CDR、AI相关软件熟练、电脑手绘能力强者优先(对人工智能绘图有一定的关注)
8.勇于挑战,执行力强,专注工作。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:
1、配合设计师挑选面辅料,整理相关图片资料,协助完成设计出图。
2、参与款式开发过程,提供设计支持与协助。
3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
研发储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司研发项目的全周期工作,从初步验证到最终产品实现,协助开展实验规划、数据整理及报告编制;
2.系统学习并掌握研发过程中涉及的核心技术,涵盖材料科学、化学分析、产品设计等相关领域;
3.配合研发团队完成行业调研与技术动向研究,为新产品开发提供可行性建议与创新方向;
4.推进跨职能协作,保障项目按计划执行,并参与产品持续优化与版本升级;
5.定期向主管汇报任务进度,积极参与团队会议,交流技术心得与项目实践成果。
任职要求:
1.热爱研发工作,具备基本的科学理论基础和实验操作能力;
2.全日制本科毕业生,包装工程相关专业
3.具备清晰的逻辑思考与问题应对能力,能迅速掌握新兴技术与操作方法;
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可高效整合资源,助力项目顺利推进;
5.熟悉常用办公软件及数据处理工具,具备较强的英文阅读与书面表达能力;
6.工作积极进取,勇于面对挑战,具有高度的自主学习动力与成长意愿。
女装设计师提供五险一金包吃
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈
【岗位职责】
1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场动态,洞察国内流行趋势与品牌发展动向,系统整理款式及面辅料相关资料
2、依据品牌调性,按开发计划独立完成全品类设计开发工作
3、独立完成款式审核与调整,高效协同版师、样衣工推进样衣制作
4、结合销售表现与产品反馈进行复盘分析,持续优化设计策略
5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展性开发
【任职资格】
1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2.对女装时尚趋势具有敏锐感知力,能准确把握色彩与面料的流行方向
3.具备出色审美能力、色彩把控力与绘画基础,了解服装工艺结构、版型规律及立体裁剪技法,思维活跃、视野宽广,富有创意与理解力
4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强
5.工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,责任心强,具备良好团队协作意识与抗压能力
栏目概述
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