万宁永基招聘品控现场两名工资6500有意向或者电话联系我

1、依据采样计划前往指定地点，按照相关规范、方法及要求完成样品采集工作； 2、负责项目所需采样物资（仪器、器皿、配件等）的准备、整理与日常维护； 3、开展采样现场情况勘查，确定安全合理的采样位置与方式，并收集现场相关技术资料； 4、准确填写现场采样记录，详细记录现场参数与环境状况，及时反馈采样过程中质量控制相关信息（人员、设备、物料、方法、环境）； 5、妥善完成环境样品的整理与交接工作，确保样品与采样记录信息一致； 职位要求： 1、专科及以上学历，环境监测与评价、化学分析或相关专业毕业； 2、熟练掌握水、空气、噪声、土壤、公共卫生等类别的采样操作，具备独立开展采样项目的能力，有检测机构工作经验者优先考虑； 3、熟悉各类采样标准与方法，了解化学实验室采样作业流程；

职责任务： 1. 按标准与作业指导书，开展样品前处理（消解/萃取等）与仪器分析； 2. 操作GC/AAS/ICP-MS等仪器，完成理化分析/重金属/有机等指标检测； 3. 准确记录实验数据，填写记录表格，及时提交审核； 4. 参与内部质控（平行样/加标回收等），协助处理数据异常； 5. 日常维护个人使用的仪器设备，发现故障及时上报； 6. 规范使用试剂/耗材/标准物质，遵守危化品与废弃物管理规定； 7. 遵守实验室安全规则，参与安全培训。 任职条件： 1.大学专科及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有1年及以上实验室分析经验，掌握样品前处理技能等者可放宽工作经验要求；熟悉分析检测的流程； 3.熟练操作1种以上大型仪器； 4.工作严谨，责任心强，具备实验规范意识与团队协作精神； 5.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

市政项目，，实验室试验员，要求熟手持证上岗听从安排服从管理

每日根据排单内容完成废水废气噪声采样任务，样品与采样记录及时与接样员交接。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域最新科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、样品检测（水样COD、TN、氨氮、TP、Ni、Cu、BOD等）； 2、水样处理实验； 3、撰写实验报告； 4、协助实验设备搭建及现场调试及驻点废水处理运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学（无机、有机、物理、结晶等均可）、冶金、材料或环境相关专业； 2、热爱检测工作，遵守检测岗位职业操守； 3、心态积极乐观，待人真诚，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通和文字编辑能力； 5、能适应频繁出差和外出驻点； 6、能吃苦耐劳。 福利和待遇： Ø 面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—7K； Ø 五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

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岗位职责： 1、负责采样团队的人员管理、任务分配、技术指导及工作统筹安排； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生等领域检测项目采样环节的质量体系建设； 3、推进采样与报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门应急支持人员，可随时参与采样及报告编制相关任务； 6、统筹负责部门新项目拓展、资质扩项及应对上级检查的整体协调工作； 7、承担部门日常行政事务（包括提成核算审核、车辆调度管理等）； 8、负责审核采样原始记录及相关数据的完整性与规范性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样工作经验，其中2年以上管理经验，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、带教培训等实际管理经历； 4. 责任心强，勇于承担责任，具备全局意识； 5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控，具备较强的风险识别能力者优先； 6. 持有C1驾照并能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

一、岗位职责 1. 负责原材料（砂石、水泥、钢筋、外加剂、防水材料等）进场取样送检、见证取样； 2. 土工、砼、砂浆、压实、配合比等现场试验、试块制作养护、试压； 3. 填写试验委托书，试验原始记录、试验台账，整理试验资料归档； 二、任职要求 1. 大专及以上，土木工程、建筑工程、试验检测相关专业； 2. 熟练做土工、砼、原材常规试验，看懂图纸与试验规范； 3. 2年以上工程试验工作经验； 4. 可独立全套试验、自行整理试验资料、对接监理及试验检测单位； 5.会开车、能适应工地吃住驻场、会基础Office填表。

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招聘：质量员1名项目概况：老旧小区改造项目地址：新疆北屯市要求：有施工现场基础经验，有质量员岗位证书，证书在有效期内且上岗后能注册到新单位。联系电话：薪资：面议。

江铃汽车直招｜汽车调试员/性能检测员 优质稳岗！待遇优厚、福利齐全、长期干超稳定 名额有限，速报！ ✅任职要求 - 年龄：18-35周岁 - 学历：高中及以上 - 硬性条件：持有效驾照，3年以上实际驾龄 工作内容 负责新车整车出厂性能检测、整车功能调试、场内试驾核验 把控车辆出厂质量，岗位轻松、技术性强、长期稳定、无重体力活 薪资待遇 - 综合月薪：5000-6000元 - 对标正式员工福利 - - 叠加福利：高温补贴、防寒补贴、季度奖、年终奖、生产专项奖励 食宿保障 - 厂区免费包吃包住 - 4-6人标准化整洁宿舍 - 吃住，零住宿开销 应聘热线：

招聘试验检测人员，岗位要求为桥梁检测方向。岗位要求：1.必须持有交通运输部颁发的相应检测证书，专业为道路或桥隧，且证书需完成上岗及注册。2.必须具备两年以上桥梁定期检测经验。3.年龄在45岁以下，学历要求大专及以上，有经验及会驾驶车辆者优先。4.具备五年以上桥梁定期检测经验并持有五证的人员也可联系，薪资可商议。薪资福利：检测师年薪为14至16万元，包含社保。检测员年薪为8至11万元，包含社保。具体薪资将根据个人能力与经验详谈。招聘人数为数名。有意者请投递简历并通过电话联系。工作地址位于四川境内。

招聘检测员。要求大专以上学历，工程类专业，应届毕业生或持有中级职称者优先。年龄35岁以下。。薪资范围为3000元至4000元，购买社保，享受国家法定节假日，每周单休。面试预约电话请在8:00至21:30期间拨打。工作地址位于永登县城关镇。

岗位职责： 1、经培训考核合格后，能承担现场采样监测任务； 2、熟悉本岗位现场采样监测有关标准或技术规范，了解和掌握企业的工艺流程、污染源的性质、分布和污染物种类及相关的环境条件； 3、熟练掌握现场采样布点原则、采样技术及采样期间的工况要求，严格遵守各项标准或技术规范，确保采集样品的代表性，做好样品交接工作；采样人员必须在采样单上签字； 4、认真做好现场采样或现场监测原始记录，要求字迹清楚、内容完整、编号无误，并经相关人员核对； 5、掌握现场采样监测的安全常识和注意事项，高空作业和危险地带采样必须有防护措施。 任职要求： 1、大专学历以上，环境监测、环境工程相关专业； 2、1-3年相关工作经验，年龄35岁以下，熟练驾驶C1车型； 3、熟悉各类采样标准、监测方法； 4、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、较强的责任心。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

环境检测机构-具备1-2年采样经验，能按组长分配的任务独立开展工作，可自行完成采样记录的编制

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 1、负责环保方案的编制及图纸的设计绘制； 2、协助业务团队处理相关技术问题； 3、完成与技术相关的其他日常事务； 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件的操作与应用； 2、精通Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、环境工程或环境科学类专业背景，具有专科及以上学历。

工作内容 1.负责环境样品的采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息记录； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，具备较强的执行力，确保采样过程准确无误； 3.具有良好的协作意识，能够与各部门协同配合，高效推进任务完成。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-16:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 1、执行现场采样任务，遇异常情况须第一时间向公司反馈； 2、把控所承担采样任务各环节的时间进度； 3、准确填写采样原始记录，并在指定线上系统中完成信息流转； 4、根据主管安排，承担新入职员工的带教与指导工作； 5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养； 能力要求 1.专业技能： 1）、具备基础的机械与电气知识； 2）、能够严格执行安全作业规范； 3）、熟练操作常用办公软件； 4）、工作态度端正，责任心强，能适应现场工作安排；

一、质量检测科负责人 （一）任职条件 1. 年龄30-49岁，大专及以上学历，公路工程相关专业； 2. 从业资历：具备国有企业公路工程项目质检管理岗位负责人3年及以上任职经历； 3. 技能素养：熟练掌握工程质量内业资料编制归档、现场外业质量管控全流程工作； 4. 综合能力：具备良好的沟通、多方协调与问题处置能力。 （二）主要工作职责 1. 牵头施工现场质量管控工作，常态化组织开展工程质量巡检、抽检与专项检查，现场开展施工质量技术指导，统筹负责项目各类分项、分部及单位工程质量验收工作。 2. 主动排查施工过程质量隐患，精准研判并独立处置现场质量问题，依规下达整改通知，全程跟踪整改落实情况，确保问题闭环销号；同步督促落实上级单位问题整改工作。 3. 负责后期项目竣工资料编制、归档等工作，熟知工程竣工验收全套流程与规范要求。 4. 内业工作任务繁重阶段，协助配合完成质检相关内业资料整理、填报与审核工作。 （二）任职要求 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验，熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准，会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表，熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正，责任心强，沟通能力良好，有工地现场管理经验优先。 用工单位：贵州高投生态产业有限公司 福利待遇：

岗位职责1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备；2、负责去客户现场采集样品（废气、废水等），与客户沟通协调；3、负责样品的保存与交接；4、采样后的原始数据记录和数据处理；5、仪器维护保养；6、能爬高，会开车7、有经验者优先8、双休，法休，五险9、年龄21-35周岁内

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力良好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常规分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

工作地点：成都市金堂县城，免费提供工作餐。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境检测领域工作经验，有授权签字人经历，熟悉实验室CMA评审相关流程，参与过CMA资质认定评审，掌握质量体系文件的建立与修订工作； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，具备对各类技术岗位进行培训与指导的能力； 3、能够熟练使用实验室常规设备，精通大型仪器（如ICP原子荧光、离子色谱、质谱联用仪、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、保养及常见故障初步排查能力，可有效解决监测过程中的技术难题； 4、工作态度严谨，具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 岗位职责: 1、全面主持实验室技术指导工作； 2、负责实验数据审核，以及检测报告的审校与签发； 3、组织开展实验室人员的技术培训、考核及日常监督； 4、统筹调配实验室各项资源，保障检测任务高效完成； 5、组织实施检测方法与操作技能的培训与考核，持续提升检测能力，完善检测项目参数，审核原始记录，处理异常检测数据； 6、负责仪器设备的选型评估、验收、检定/校准工作，并落实定期维护管理； 7、及时跟踪并更新国家发布的最新标准、检测方法及相关技术规范，确保现行文件为有效版本； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。