辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

会简单的电脑操作就可以

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

办公室文员，活轻松

店员，文员，记帐

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

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1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

【岗位职责】 ·负责公司总账核算工作 ·完成日常财务报表及账务处理 【职位要求】 ·持有会计初级资格证 ·具备3-5年相关工作经验 【工作时间】 ·08:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 ·薪资3000-3200元/月 ·提供工作餐

新城一高食堂， 招工人数名，58岁以内。 工资一天100一130元。 具体详情电话咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

商丘市睢县招装修木工，铝塑板折角专业师傅

东鹏特饮春节促销督导招聘：6名 一、工作内容： 1、活动点位走访，招聘、面试、培训、管理促销员及其他工作事项； 2、负责促销员考勤、日报汇总、物料/赠品管理； 3、查看库存，及时与直接上级沟通补货； 二、要求： 1、有电脑及交通工具，熟悉办公软件，沟通协调能力强，完成促销招募及分配的任务； 2、非诚勿扰、有相关督导及促销管理经验者优先； 三、上班时间：一月23号左右，基本上上班一个月 四、工作地点：永城 五、工资待遇：底薪100元/天+绩效+补助；综合工资150左右。 六、联系方式(同步）：

招暗合假立体被壳熟练工，几百条干完结账

工作时间早九晚六双休，节假日正常放假  工作内容线上处理客户提出的每一个问题并做登记要求会简单办公软件word 短期长期都可以

招募办公文员. 薪资4K底薪+抽成 工作时间：9:00-17:00，中午休息一个半小时，无需加班，周日及法定节假日固定休息工作内容：完成公司每天交予的工作量。 工作要求：年龄22-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

要求年龄满18岁，有手机每天有1-2h空余时间 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，0基础可做

工作时间在早九晚六中午休息两小时双休节假日正常放假 薪资待遇5000底薪加全勤1000加提成 年龄要求18到40岁男女不限

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证信息及时有效 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强

会计出纳

一、任职要求： 教育水平：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 经验知识： 1、具备三年以上装修建材领域财务管理工作经历，拥有扎实的财务成本管控实践经验。 2、掌握装饰公司财务核算流程与成本计算方法，熟悉相关操作规范。 3、精通国家税收法规及财经政策，具备出色的职业判断力和丰富的财会分析处理能力，且有制造类企业复杂成本核算管理背景。 4、了解装饰行业主材、辅材、人工支出及财务管理等核心业务环节。 5、具备系统的财务理论知识，熟练掌握账务处理流程与财务管理技能。 技能技巧： A、熟练操作办公自动化软件及ERP信息管理系统。 个人素质： 具备良好的职业道德，做事细致认真、沉着稳健；责任心强，坚持原则，敬业进取；善于沟通协调，具备较强的团队协作意识。 二、工作职责描述： 1、依据装修项目内容编制材料采购预算与人工费用预算。 2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度，实施全流程成本管控。 3、参与财务报表编制及预决算工作，为经营决策提供准确、及时的财务数据支持与分析建议。 4、对公司各类成本支出进行统一规划与有效管理。 5、精准跟踪并预测现金流变动情况，监督负债水平，优化资本与债务结构。 6、定期向总经理汇报公司财务状况、经营成果及预算执行情况，为高层管理提供决策参考与专业建议。

1.负责办理公司现金收支业务，确保现金清点、核对、保存准确无误； 2.登记银行存款日记帐、现金日记帐；确保做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符； 3.负责确保银行日记帐每月定时与银行核对，并编制银行余额调节表； 4.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理收、支、付业务，做到合规准确、手续完备、单证齐全，不附合要求的处理； 5.负责妥善保管现金、有价证券； 6.负责公司印章、空白支票和收据保管，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作； 7.根据行政部核算确认过的工资表，进行资金准备，确保工资及时、准确无误发放； 8.承办上级领导临时交办工作事项。

职责： 1.负责销售与费用数据的核对及账务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核实； 3.统计并分析销售相关数据； 4.核实并定期盘点库存商品； 要求： 1.熟练操作财务软件系统； 2.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 4.有会计岗位实际工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性； 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3.办理各项税务申报工作，确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报无误； 4.负责发票全流程管理，包括进项税发票认证抵扣及税务合规性审查； 5.配合开展年度财务审计，支持内外部审计工作的顺利推进； 任职要求： 1.熟知国家财经法规及税收政策，掌握系统的会计理论知识； 2.熟练运用财务软件和办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4.持有会计从业资格证，具备制造业财务工作经验者优先录用； 5.做事细致耐心，具备高度的责任感和信息保密意识。

一、岗位职责 1.为各类企业客户提供高阶代理记账及财税顾问服务，涵盖税务规划、税务合规方案设计等相关内容。 2.及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3.深入诊断客户在财务与税务方面的实际难点，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与风险提示。 5.参与重大财税专项工作（如税务稽查应对、转让定价分析、税务尽调等），统筹内外资源保障项目推进。 6.维系客户长期合作关系，确保服务续约，同时识别并拓展新的业务合作空间。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财务、税务、会计、金融、经济类相关专业背景。 -证书：具备中级会计师或注册会计师资格者优先，非硬性要求，更注重实操能力。 -经验：3年以上从事财税咨询工作经验，有四大、知名事务所或大型企业高级财税岗位经历，具备复杂项目实战案例。 2.核心能力 -熟悉中国税收法规及国际税务框架，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、筹划设计与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（Excel/Python/SQL者更佳）。 -具备良好的沟通表达与客户运营能力，能够高效对接企业高层决策人员。 3.加分项 -拥有进出口业务、高新技术企业服务经历者优先； -有企业全流程账务管理经验者优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

一、我们是谁？ 深耕企业服务领域21年，专注为中小微企业提供覆盖全生命周期的财税、知识产权、法律等综合解决方案。 二、你将负责： 1、做企业的“财税顾问”：对接已签约客户，提供全流程财税服务，及时解答税务政策、账务操作等专业问题，确保客户财税工作合规高效运转。 2、当风险的“识别能手”：通过分析企业财务数据，识别潜在财税隐患，制定个性化优化建议，帮助客户降低经营中的合规风险。 3、成增值服务的“连接者”：结合客户实际业务场景，介绍适用的企业增值服务内容，以需求为导向实现精准匹配。 4、建持久的“合作关系”：定期跟进客户动态，深入了解其经营变化，提前洞察财税服务需求，建立长期稳定的服务纽带。 三、我们希望你： 1、基础扎实：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备税务复杂问题处理经验者优先。 2、善于沟通：能够准确捕捉客户需求，将专业知识转化为清晰易懂的语言，保障交流顺畅有效。 3、富有共情：坚持客户第一的服务态度，重视客户体验与实际诉求，努力为其带来切实的服务价值。 四、为什么选择我们？ 1、成长有方向：专业能力达标即可自由选择管理或专业发展路径，晋升机制透明畅通。 2、专业有赋能：定期组织税务新政解读、行业知识分享、典型案件复盘等专项活动，加速专业成长。 3、薪资有竞争力：收入与专业水平、服务成果直接关联，充分满足财务人才对高薪的期待！

操作电脑收银系统。

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠