岗位职责: 1.负责酒店活动相关咨询工作，包括客户邀约与对接，承担接待、讲解及咨询服务签约事宜 2.与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.组织协调团队协作，保障服务流程顺畅与客户满意 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够高效统筹多项任务，确保工作进度按时推进 3.热爱婚庆行业，具备主动学习能力与应对变化的适应力 4.身高165以上，形象端正，气质出众，抗压能力强，情商高 5、条件优异者学历可放宽至中专 薪资结构：固定工资（4.5K-8K）+提成（1W-2W）+项目奖金 最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹备中，诚招行业精英加入，期待家人们携手共进！

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

心理咨询师助理 工作内容:辅助个案咨询，心理讲座 要求 1、年龄30~55岁之间，专科及以上学历; 2、对心理学基础知识或心理咨询有一定的了解; 3、取得心理相关技能证书，或从事过心理学/家庭教育讲座者优先考虑; 4、未取得相关证书，但有心理咨询，婚姻情感咨询，两年以上工作经验者，也可以考虑; 5、没有相关经验，没有相关证书，但对心理学行业非常喜欢热爱的，有想法的，未来想长期在这个行业发展的，学习力强的也可以培养!

工作内容：有害生物防治，消杀消毒 工作要求：身体健康有，四害消杀，白蚁防治，甲醛治理行业经验及马田住家者优先，吃苦耐劳，听从分配和安排。 工作地点不固定，主要是为企业单位做服务，时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点，下午两点到七点，无工作安排无需上班 休息可调休，无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核，绩效提成 有意者来聊 任职要求：有消杀行业从业经历，清楚相关工作内容 任职要求：有C1驾，有独力作业能力，有初级从业资格 任职要求： 岗位职责：点对点上门消杀服务，处理客情

咨询师助理 岗位职责: 1、接待线上线下来访者，了解其基本需求，协助完成信息登记，并为其预约匹配适宜的心理咨询师； 2、科学安排咨询时段，并跟进执行情况，确保流程顺畅； 3、开展来访者后续回访服务，持续维护良好的咨询服务关系； 4、严格遵守咨询协议，对咨询记录及相关资料进行规范归档与管理； 5、协助完成各类文案撰写与资料整理工作； 6、负责公司公众号、抖音、微信等新媒体平台的日常运营与内容更新； 7、负责咨询室环境的日常维护，保障软硬件设施设备正常运行； 8、在个案咨询、团体辅导的前中后期，为咨询师提供必要的技术支持与服务协助； 9、完成上级交办的其他相关工作事项； 10、严守职业保密原则，保护来访者隐私。 岗位要求: 1、心理学专业背景或持有心理咨询师资格证书者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任感，性格亲和； 3、思维清晰，做事有条理，具备耐心与同理心； 4、身心健康，人格成熟，重视自我觉察与个人发展； 5、熟练掌握常用办公软件及表格制作工具； 6、具备顾问式服务经验或自媒体运营实操经验者优先录用。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

精神科心理咨询工作人员 高中学历以上，年龄不限，身体健康，形象佳，遵纪守法，思想品德端正，具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力，具备良好的职业道德和职业操守，持有心理咨询师证书 招工人数:1 报名时间为即日起至2025年12月19日17：00，报名方式为凡符合条件者，提供身份证复印件，

琼中黎族苗族自治县招工，来几个会做人字骨架的兄弟，最好是兄弟班，点工包工都可以，干到年底结清账。

琼中黎族苗族自治县招拆架拆模内架木工

琼中黎族苗族自治县招给排水、水电

海南省琼中自治县县城附近的省粮储项目正在招聘几名小工（壮工）。

营业员 负责摆菜、收银、卫生清洁 薪资福利:3000元/月 工作地址:琼中自治县上安乡街道

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

一、薪酬待遇 薪资6000-10000（包含基本工资+绩效考核+项目提成+节假日福利+生日慰问+公费旅游+五险一金），具体面议。 二、工作时间 朝九点半晚五点半，双休，享受国家法定节假日。 三、任职要求 1．本科及以上学历，经济学、社会学、城乡规划、金融学科、投资学科、公共管理、工商管理、情报学、决策科学等相关专业，有相关政府课题规划经验或社科领域期刊文章发表者优先； 2．有较强的文字功底、沟通表达能力和学习能力，具备基本数据分析能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，有较好的资料查找和收集整理能力； 3．掌握基本的行业研究方法和工具，熟练使用office办公软件，会使用PS、SPSS、GIS等相关数据和图形处理软件优先考虑； 4．为人乐观积极，责任心突出，富有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，能适应短途出差； 5．有较强个人提升和学习意愿，能完成公司安排的学习计划。 四、岗位职责 1.搜集整理项目所需资料和开展实地调研，跟踪分析产业、区域等发展现状，进行基础资料收集总结和数据研究分析工作； 2.制定项目计划、方案和研究或规划思路，负责研究或规划成果撰写、演示文件制作及汇报、专家研讨会联络和客户维护等工作； 3.完成项目总结回顾、方法论梳理和内部学习培训，有效执行部门和个人学习提升计划； 4．认真执行公司制度和流程规范； 5．积极沟通、团结同事、凝聚力量，提升个人成就感和团队凝聚力。 五、工作地址 成都市成华区建材路37号九熙广场3期1栋1710。

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

一、岗位职责 1.论文服务 （1）独立开展中/英文学术论文的审阅工作，从科研专业角度全面评估论文内容，准确识别其创新点与薄弱环节，并提供具体、可操作的优化建议。 （2）主导或独立承担本领域学术论文的编辑任务，把控终稿审核流程，确保提交给客户的每篇论文均达到高水平的学术规范与质量标准。 2.专利服务 聚焦于所属技术方向的专利申报相关工作。 二、任职要求 硕士及以上学位。 三、应聘方式 请携带个人简历参加现场面试， 面试时间：每天上午9点、下午3点各安排一场。应聘人员须提前30分钟抵达面试地点完成签到等候，迟到超过15分钟将视为放弃面试资格。 欢迎各位候选人准时到场，展示能力，加入我们！

招聘教育学、心理学背景或具备特定领域专业经验，同时拥有出色表达能力的教师。 有志于个人品牌打造或已有相关实践者优先。 我司在IP运营方面成绩显著，成功孵化家庭教育、情感关系及商业领域的多个IP案例。 欢迎有意者联系详谈！

1、早八晚八 2、管吃一餐 3、日结200 4、下班结账

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。

18～45 负责往来游客合照，打卡，完成任务

持有情感咨询相关证书者优先，本岗位需持证上岗，无证书者请勿投递，感谢配合！ 【工作安排】 ①工作时间：10:00-12:00，13:30-18:30，实行大小周休假制度，享受国家法定节假日。 ②每月咨询师平均分配约15个客户资源，资源充足；业绩表现优异者可获得更高资源倾斜。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=月薪1W-10W 转正标准：三个月内达成6W续费业绩 ①方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯式业绩提成（综合收入约1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯式业绩提成（综合收入约2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯式业绩提成（综合收入约3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯式业绩提成（综合收入约5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯式业绩提成（目前暂无） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯式业绩提成（目前暂无） 阶梯业绩提成规则： 0-2W：提成2% 2W-4W：提成8% 4W-7W：提成12% 7W-10W：提成15% 10W-14W：提成20% 14W-18W：提成25% 18W及以上：提成30% ②方案二：（适用于高绩效人才，公司已有年收入达80W的咨询师案例） 服务提成+业绩提成 0-6W：提成25% 6W-12W：提成30% 12W-18W：提成35% 18W以上：提成40% 【激励机制】 ①月度续费冠军：奖励1000元+荣耀奖杯 ②年度续费冠军：奖励5000元+荣耀奖杯+公司股权激励

【家庭教育事业合伙人招募令】——与王琨老师团队共创教育未来 我们是谁？ 深耕家庭教育领域8年，作为王琨老师教育理念的坚定践行者与传播者，我们已助力超10万家庭重建亲子连接，让教育真正回归爱的初心。现因业务战略升级，诚邀怀揣教育理想的你携手同行！ 岗位名称：家庭教育成长顾问 你将获得： -实力薪酬：4000元无责任底薪+20%阶梯式提成（对标行业前20%薪资水平） -成长赋能：每月专家级内部培训+免费参与王琨老师专属课程 -晋升路径：顾问→主管→总监清晰三级晋升体系 -温馨福利：五险保障+不定期精致下午茶+主题生日聚会+部门专属团建基金 我们需要这样的你： 1.热爱家庭教育，认同“父母成长1%，孩子进步99%”的核心理念 2.具备客户服务思维（拥有教育、心理辅导或销售背景者更佳） 3.熟悉新媒体运营工具（具备短视频或直播经验者优先考虑） 4.拥有持续学习态度和良好团队协作能力 工作日常： 1.通过线上线下融合方式，精准洞察家长需求，提供专业教育解决方案，达成服务目标与业绩指标 2.工作易上手，主要依托线上直播实现转化成交 3.拥有大量精准一手客户资源，数据支持完善 4.任职要求：年龄一般在18-35岁之间，普通话标准，沟通表达流畅，具备优秀的客户服务意识 5.工作时间：09:00-18:00，周末固定休息 加入我们，你将： 1.实现个人持续成长，收获职业价值感 2.深度参与百万量级家庭教育实践项目 3.亲历并见证每一个家庭走向幸福的成长瞬间

爱聊天、爱分享的伙伴看过来~ 想倾诉、想倾听？快来加入我们吧！ 集团化发展储备人才，零基础可投，专业培训+系统学习，编制5人，招满即止，欢迎投递简历！ 【岗位职责】 1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与客户沟通，协助分析情感困惑； 2.维护老客户关系，深入交流，挖掘潜在需求，推动课程续订； 3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有资源，助力团队业绩增长与公司发展。 【技能要求】 1.无经验可培养，有情感经历者优先考虑； 2.情商高，反应快，性格外向，易于融入团队氛围； 3.拥有1年及以上感情经历，对两性关系有一定理解，兴趣浓厚； 4.具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，工作积极主动； 5.熟悉基础办公软件操作，沟通表达能力强； 6.持有心理咨询师、婚姻家庭咨询类证书者优先录用。 培训体系：人事培训0.5天-业务培训1.5天-主管带教-组长带教 晋升体系： B级导师-C级导师-D级导师-E级导师（按能力、经验及证书情况定级） 组员-组长-主管/督导-经理 工作时间：13:30-21:30月休5天 薪资架构：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+续费奖励+五险+员工福利 定期开展团建活动，按时发放激励奖金，组织聚餐娱乐，当前情感项目团队由一群热情洋溢的年轻人组成，为你带来轻松愉悦的工作体验。

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

成都高升桥附近西藏医院招运送担架员，上48小时休息48小时工资3000包住60以下