水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务；
3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求；
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
大型水利建设项目，有丰富的施工管理经验
1-1.1万元/月
水电工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收，把控工程成本与资源使用效率
4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作
5.编制工程资料与竣工文档，确保资料完整性和可追溯性
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限
2.熟悉水电安装施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等绘图软件
3.具有较强的责任心和现场协调能力，能适应施工现场环境
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神
机电项目现场总工
8000-10000元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收，配合相关部门完成工程调试、验收及交付
4.编制施工预算与工程量清单，控制项目成本并优化施工流程
5.遵守行业规范与现场安全管理规定，做好施工日志与资料归档工作
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限，有相关项目经验者优先
2.熟悉水电安装施工流程及国家相关技术规范，能独立完成现场作业指导
3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排，能接受短期出差或驻场任务
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
水资源论证
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才！！！！
非水利相关专业，请勿扰
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作；
2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务；
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进；
4、收集整理项目所需的相关基础资料。
任职资格：
1、欢迎应届生报名，需本科及以上学历，研究生优先录取，
专业要求：水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业；
2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具，
具备水文模型软件操作经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）；
3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范；
4、专业基础扎实，具备较强的责任意识和进取精神，具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力，注重团队协作；
5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄；
为人正直诚信，积极向上，愿意与企业共同成长并长期发展。
福利待遇：
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金；
2.公司统一安排食宿；
3.公司福利（年度体检+带薪年假+员工旅游）；
具体事项可面议。
水利设计
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水工设计
从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪规划、水工建筑物等相关领域的设计工作
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容：
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求：
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书；
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范；
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识；
4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排；
5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
栏目概述
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