
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
冷库项目(制冷工程师)
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年学历不限图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD
招聘冷库制冷系统设计工程师,冷库方案设计和专业施工图纸制作
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
保姆月结
【上户日期】合适随时上岗
【工作地址】陵水
【工作待遇】6500月,月休4天,法定日
【工作内容】做饭2-3人,收拾家务卫生110平,协助看下小孩
【工作要求】53岁以内,有经验,做饭好吃,会做点面食更好,干活麻利,有责任心
已登记,已体检报告优先
联系方式
服务员凉菜
炒锅主管 1人
7500,社保一金,包吃住。月休四天
凉菜主管 1人
6800,社保一金,包吃住。月休四天
餐厅服务员 3人
3200,包吃住,月休四天,年龄18-30岁。
工作地点:陵水
联系电话:张先生
园林养护1-2人
招两个清理椰子树枯枝
一共17颗树,需要上树,清理,清运。(自备工具)
。
联系方式:
工作地址:陵水县新村镇。
力工
【五金建材招聘】
工资:3000➕提成另外千分1.5到3. 需要搬运,
上班时间早8晚7,12点多吃饭,1点半上班,月休1天,节假日1天,每个月15号发工资,加班另外算,满勤奖300元^_^
☎
工作:地英州
店员
【陵水牛约堡招人啦!】
✅ 招聘岗位:店员(点单/出餐/清洁,可轮岗)
✅ 任职要求:18-45岁,手脚麻利,能吃苦耐劳,有无经验均可(专人带教)
✅ 薪资福利:底薪+提成+全勤奖,月薪3000-4500元,包吃,节日福利,排班灵活
工作地点:陵水牛约堡门店
联系方式:(),直接沟通面试~
暖通销售工程师(宁波/杭州/上海/苏州)
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上KA大客户
岗位职责:
1. 负责区域内天加中央空调经销商及客户的售前、售中、售后全流程支持与跟进;
2. 负责现有特许经销商的维护与激励,推动市场拓展,同时积极开发新经销商与客户资源;
3. 全面主导区域销售运营工作,涵盖计划制定、组织实施及进度管理,确保年度业绩目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建环、能动等暖通制冷相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上暖通空调工装项目销售工作经验;
3. 具备良好的商务沟通能力,抗压性强,适应性强。
暖通工程师
1.4-1.9万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上暖通设计
岗位职责:
1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作;
2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务;
3. 编制相关计算书及专业技术文件;
4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。
岗位要求:
1. 暖通相关专业本科及以上学历,熟悉暖通设计基础知识;
2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验,掌握相关设计标准、规范及图集,并能应用于实际项目中解决常见技术问题;
3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验,具备初级或以上职称;
4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑;
5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先;
6. 持有中级职称者优先;
7. 有气流组织模拟经验者优先。
暖通技术支撑工程师
7000-14000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称暖通设计暖通技术支持
岗位职责:
1、参与项目初期现场勘查,调研客户实际需求,协调客户关系并提供售前技术分析支持
2、推进项目进程,协助客户明确技术规范与评分细则,共同编制具有竞争力的URS方案
3、负责投标文件的技术部分编制与整理工作
4、协同销售团队完成产品选型及报价技术支持
5、承担内部技术培训任务,同时面向客户提供专业技术指导与培训服务
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷或暖通相关专业,具备大学英语六级或同等以上英语交流能力
2、具有两年以上技术支撑类岗位工作经验
3、熟练掌握CAD绘图工具,理解空气处理系统基本原理
4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,工作踏实肯干
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、六险一金、绩效奖金、周末双休、法定假日
暖通空调系统方案工程师(主机方向)
1.5-2.2万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上能源与动力工程中央空调主机系统设计院
岗位职责:
1、 负责中央空调主机产品的市场分析、产品全周期管理及产品规划工作;
2、 与主机研发团队对接,协调并明确技术开发需求;
3、 提供主机产品相关的技术支持与问题解答;
4、 配合销售团队进行产品技术应用指导及技术培训支持;
5、 熟悉组合式空气处理机组的方案设计,掌握自控系统的匹配应用;
6、 面向设计院开展产品技术推广与专项培训。
任职标准:
1、 具备中央空调主机系统及末端系统的设计经验,可独立完成空调系统方案设计,了解中央空调自控系统;
2、 本科及以上学历,暖通、建筑环境、制冷、能源与动力、热能等相关专业;
3、 2年以上从事主机产品技术支持相关工作经验;
4、 具备市场分析能力及行业洞察力者优先考虑;
5、 精通主机系统方案设计、能源耦合系统规划,具备独立完成主机方案设计的能力。
暖通工程师营销储备岗(可接纳2026届应届生)
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上KA大客户大客户销售大项目销售建筑环境与能源应用工程能源与动力工程
岗位职责:
1. 负责所属区域内客户关系的建立与持续维护,提供个性化产品方案与配套服务;通过多渠道开发新客户资源,制定并执行市场拓展策略,扩大区域市场占有率;
2. 承担所辖地区产品的销售任务及相关服务推广,主导区域内重大项目的投标流程,协同内部团队推进项目从签约到实施及售后的全流程落地;
3. 与暖通行业经销商、系统集成商保持深度合作,积极推动公司解决方案的应用落地,联合开拓目标市场,增强品牌区域影响力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑环境、热能工程、暖通空调、制冷与低温技术等相关专业,近两届优秀毕业生优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
3. 拥有较强的销售意识和商务谈判技巧。
电控工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上设计安装/调试
具体工作职责:
1、负责新开发电动车型的电控需求分析,制定电控技术方案并推动方案落地执行;
2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制;
3、编制电控部件的技术规格文件;
4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单;
5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证;
6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程,提供生产所需的技术支持及相关资料;
7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源,统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施;
8、对电控产品方案进行综合评估,从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景;
2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、能够适应一定的工作强度,工作态度严谨细致;
5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
装调工程师(六险一金)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上激光设备
岗位职责:
1)激光设备安装与调试:负责激光设备的现场装配、调试及验收工作,确保设备运行符合技术标准;进行光学系统校准,包含光路校正、透镜组聚焦调节及光束品质优化,保障满足生产制程需求。协同技术人员开展新机型设备的功能测试与运行数据采集,确认设备稳定性和实用性。
2)日常维护与故障处理:执行激光设备的常规维护任务,定期巡检设备运行状况,及时更换损耗部件以降低故障风险;针对设备突发异常,迅速定位光机、光学、水冷或气路等环节问题,并采取修复措施或联动外部资源解决。
3)安全与现场管理:严格遵守激光作业安全规范,防范光辐射、高温等潜在危害,保证现场环境达到5S管理要求。负责调试工具、工装夹具及耗材的管理,保持作业区域整洁、有序。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科或机械相关专业背景;
2、具备激光行业工作经验者优先,有半导体设备装配调试经历者亦可考虑;熟悉机械结构设计并有意愿投身激光设备装配调试工作的候选人可报名;具有光电子(如光芯片)、光通信(如光模块、光器件)领域工作经验者也可尝试申请。
3、实践操作能力突出,态度积极主动,具备较强的学习能力。
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识招/
岗位职责:
1.负责暖通系统的规划、施工、维护、运营及运行状态监控,确保系统符合行业规范与相关法规。
2.为工程项目提供专业暖通设计支持,提出优化方案并实施成本管理。
3.与项目团队密切协作,保障设计方案准确落地并满足质量要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能有效协调各方工作关系。
2.熟悉常用设计软件操作,具备高效完成设计工作的能力。
3.深入了解暖通设计技术领域,能够制定创新性及优化型设计方案。
散热系统研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上UGSolidWorks动力工程
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识;
2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理;
3. 熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备丰富的建模与网格划分经验及技巧;
4. 熟悉各类热测试设备及测试方法;
5. 具备一定结构设计背景,熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件,能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型;
6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验;
7. 工作态度严谨负责,具备良好的沟通协调能力、执行力强,并拥有良好的职业素养。
可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生(需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究)。
周末单双休
生产运营包住本科及以上
工作内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程
2.能够适应站立作业及走动式工作安排,可接受站班
3.及时完成上级交办的各项工作任务
4.重点掌握灯珠生产工艺流程
任职要求
1.性格开朗、积极主动、反应灵敏,具备良好的责任心与团队协作精神;
2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.学习态度端正,富有进取心,愿意从基础岗位成长发展
5.提供住宿,不包餐饮,介意者慎投
本科及以上学历者优先录用
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工艺设计
岗位职责:
· 参与环境监测类仪器的研发任务,包含零部件测试、样机调试等相关工作
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业
2. 性格积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立推进研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力与实际操作能力
4. 化学基础扎实,了解GCMS等常见分析设备的原理与应用
5. 具备较强的沟通协作能力,有良好的团队意识
6. 能够查阅并理解英文技术文档
7. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
栏目概述
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