岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 有餐饮行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，态度热情，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，吃苦耐劳

半山半岛招聘饭店服务员两名联系电话

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招聘 服务员 打包，出餐（打包餐食） 工资：3000-4000（管吃住） 面点师 包包子～做饼 工资：5000 工作地:海南-三亚市～金鸡岭 王先生:

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 主动倾听顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 3.维护餐厅环境整洁与餐具规范摆放，保障服务品质与卫生标准 4. 定期查看并积极回应美团等平台顾客评价，协助提升门店线上口碑 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、活动推广执行等 任职要求： 1. 年龄 20-35 岁 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，责任心强，形象端正，亲和力佳 5.能适应轮班制工作节奏，具备团队协作精神

要求有服务经验的

招有经验的服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

乐东黎族第二人民医院招一名司机，7000＋30，9点以后，月开生活费，

诚邀B1-A2驾照司机，居住于九所新区，有中型以上客车驾驶经验，地点在海南乐东。

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招聘引车员，包括A照引车员、B照引车员和C照引车员。要求大专学历，有相关工作经验者优先。要求适应性强，有良好的服务态度和团队合作精神。试用期为七天，培训期为两个月，期间工资为1800元/月。试用期满后按岗位调整工资，工资结构包括底薪、提成、满勤奖以及工龄工资。。招聘人数为4人。

招聘山东聊城检车员两名。要求身体健康，持有C1或更高驾驶证且熟练驾驶。优先考虑具有工作经验或持有A2以上驾驶证的应聘者。员工福利包括每月四天带薪休假和。

岗位名称：服务顾问SA;汽车服务顾问;售后顾问SA。岗位要求：具有汽车专业知识；有责任心、具有团队协助精神；服从管理，工作认真严谨。薪资待遇：薪资5000元以上/月。

招聘服务顾问岗位，要求具备丰富的汽车理论、汽车构造及维修知识，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力，以及冲突解决能力和实际动手能力。薪资待遇为4000-8000元。招聘人数为5人。

工作地点 北京市昌平区东三旗村北甲2号东方旧机动车交易市场昌平市场内A10号 岗位职责 1、负责店内银行质押车辆的日常管理工作； 2、完成质押车辆接收、盘点、换证、释放等流程； 3、妥善保管车辆钥匙、合格证等重要资料； 4、监管期间发现异常问题及时上报，规避质押风险； 5、按时完成日常业务报表，严格执行公司各项工作安排； 6、配合公司及银行开展巡视、检查工作； 7、岗位实行半年轮岗制（就近同岗安排，薪资根据轮岗后项目波动），服从轮岗调配。 任职要求 1、年龄 21-50 周岁，高中及以上学历，男女不限； 2、熟练使用基础电脑办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、细心严谨。 薪资待遇 1、试用期 3 个月，月薪 2400 元；转正后月薪 2700 元； 2、岗位每半年就近同岗轮岗，薪资随轮岗项目略有浮动； 工作时间 早 9— 晚17:00，双休，法定节假日正常休息 入职流程 面试 → 培训 → 考核 → 正式上岗入职

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岗位职责： 1.负责柴油发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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