岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

民航机务工程师 专业要求：不限，（机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业）优先录用！！ 年龄20-28岁，大专及以上学历，本科优先录取！ 身高170以上，身体无纹身 实习期3-6个月，实习薪资4000-6000元，考取CCAR-147机务资质证书，转正后综合收入10000元以上 五险二金，年终十三薪等多项福利，工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径

岗位职责： 1.参与产品开发与研制过程，协助制定项目开发方案； 2.负责机械自动化设备整体装配图及零部件图纸的设计工作； 3.处理机械自动化设备运行中的各类问题，具备实际操作与装配调试能力； 4.掌握机械自动化装置的工作原理、结构特点、技术指标以及安装调试流程； 5.完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2.具备3年以上非标自动化领域工作经验，能独立完成设计任务； 3.熟练使用3D设计软件，能够输出符合标准的工程图纸； 4.具有良好的职业操守和沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识； 5.执行力强，能承受工作压力，适应加班及短期出差安排； 岗位福利： 1.薪资待遇根据个人能力面议； 2.实行单双休制度， ，除出货期或特殊情形需加班外，平时不安排加班； 3.入职满一年者，年底至少发放一个月薪资作为奖励； 4.享受国家规定的法定节假日正常休假权益；

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。 2.独立承担项目方案制定、详细结构设计及BOM清单编制。 3.与跨部门团队协作，保障项目按计划顺利推进和交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和创新思维能力。 2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行建模与出图。 3.拥有良好的项目执行能力及团队协作意识。 4.能独立分析并解决机械设计过程中遇到的技术问题。 5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。

岗位职责： 1、负责编制工艺文件，制定新产品工时定额与成本核算，提供现有产品加工过程中的技术指导，依据产品图纸完成工艺方案、工艺流程设计、质量控制规范及相关作业标准的制定； 2、快速响应并处理生产过程中发生的技术异常，协调资源解决现场问题，分析缺陷成因并推进改善措施，保障产线稳定运转； 3、熟悉机加工作业流程、加工方法的特点及其适用场景，具备软件编程能力，可独立完成数控设备的操作、程序编写、首件试切及检测，掌握发那科、西门子等主流数控系统； 4、能对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置； 5、配合相关部门开展成本管控、效率提升及作业标准化相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关领域工作经验； 2、熟知各类机加工设备及刀具的切削参数与应用特性； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等制图工具，以及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强，执行力佳。

岗位职责: 1.负责机械类产品的方案设计、图纸绘制及成本分析； 2.与客户开展技术对接，提供专业技术支持与问题解答； 3.协同团队持续推进产品优化，提升产品性能与质量水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD等相关设计工具； 3.精通机械设计原理，熟悉产品性能评估方法； 4.学历：本科及以上，重点院校优先

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

乐东黎族自治县招工地力工

乐东黎族自治县招种植工/杂工需要一对夫妻工，工资每月合计10000元，基地环境好待遇优厚，宿舍有全新配套的冰箱空调吊扇淋浴器，要求年龄在50岁以下，身体健康勤奋踏实，有意者请看好位置速联系

乐东招工地力工

海南东方三家子毛豆，马上完事了之后去乐东，有想来的联系同步

乐东黎族自治县榴莲基地招聘夫妻工，年龄在35/55岁之间，两人月工资合计在10000元左右，基地环境好待遇优，新装修房子。套间是两间房子，有配套的空调，吊扇，冰箱，淋浴器等等，要求勤奋踏实，身体健康，长期稳定的，请看好地标位置，有意者请快速联系，

跟随车间生产任务执行生产空调配件，连续模冲，单冲的都有，两班倒八点对八点，包吃住购买社保，夜班补贴全勤岗位技能补贴节假日福利补贴综合工资6500-7500

招冲压钳工2名 下遍手工人5名 主要生产电动车配件，工资面议 联系电话

付庄 招泥瓦点焊工，冲压件，装箱打包，会干优先，计件

面试安排中—— 株洲整车制造工厂招聘普工 可以接受实习生、单招生 当天安排宿✔ 公司提供一日三餐✔ 免费班车接送✔ 招聘岗位: ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工、质量检测：1⃣9⃣元/时 综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求: 16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园 联系☎江（） --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

19元石角汽配厂招小冲压工 包吃包住，工作简单，环境好 招聘要求：男女不限18~48周岁，身体健康，服从安排，免体检！ （1）冲压岗位19元/小时，夜班有补贴20元/晚 上班时间：7:30~20:00两班倒，每天10~11小时。 综合工资：5500~6000元左右，包吃包住（4-6人间），宿舍有空调和热水。 工期要求：30天 公司待遇： 免体检 包吃三餐包住 注意：面试需带本人身份证，身份证复印件 地址：清远广清产业园 电话

配电箱，配电柜厂需要俩名焊工，需要长期工。可以交保险。联系电话

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉CATIA、SolidWorks、CAD等设计软件的操作与应用； 3. 掌握基本的机械设计原理，具备一定的实际项目经验； 4. 具备较强的学习能力与创新意识； 5. 工作态度端正，责任心强，善于沟通与团队协作。 岗位职责： 1. 参与机械设备的研发与设计工作，有输送、传动方向经验者优先； 2. 配合完成产品结构方案设计及零部件的选型工作； 3. 负责设备装配图和零部件图纸的绘制； 4. 跟踪设备加工与装配过程，及时处理现场技术问题； 5. 对在售产品进行持续优化，提升产品性能与稳定性； 6. 负责相关技术资料的整理与归档工作。

1.1 承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务； 1.2 负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）； 1.3 配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编制、技术项目推进及专利申报等支持工作； 1.4 负责产品物料编码的建立及相关技术文档的归集与整理。

岗位职责： 1、承担实验室智能化相关的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产与交付环节中的技术协调、问题处理和技术支持。 2、负责项目整体方案规划、零部件结构设计，输出工程图纸与BOM清单，完成设计文档归档，并在产品试制阶段提供技术支持，参与装配指导及调试验证。 3、对接客户需求，开展方案沟通与确认，通过PPT、技术文档等形式向客户进行汇报展示。 4、参与研发类项目的技术报告撰写与资料整理。 5、协同自动控制工程师和软件开发人员，共同推进实验室智能化系统的集成与实施。 任职要求： 1、机械制造或相关专业背景。 2、具有5年以上机械设计工作经验，具备实验室自动化系统设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握Solidworks、Pro/E、AutoCAD等设计工具，能够独立完成机械结构设计及运动仿真动画制作。 4、熟悉机器人及智能硬件设备的特性，能将其有效应用于实际项目中；了解自动控制领域基本原理，在机械设计过程中具备跨专业协作意识。

高级机械工程师 岗位职责： 1、承担矿用装备类产品研发与结构设计任务； 2、开展在售产品的优化升级与技术改进； 3、主导新产品首台样机的试制、组装及调试工作，并进行技术分析；持续跟进产品迭代优化； 4、编写产品相关技术文档、各类型式试验报告、技术规范及标准化文件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、机电工程、自动化等相关领域； 2、具有3年以上非标机械设备设计工作经验；具备凿岩台车、锚杆钻车、煤层气钻机、水平定向钻机、反井钻机、矿用运输车辆、矿山机械、桥隧工程机械等产品开发经验者优先考虑； 3、掌握设备管理相关专业工具，精通二维、三维绘图软件操作； 4、通晓各类机械构造、设计原理、材料选型以及元器件和标准件的匹配选用； 5、了解产品的生产制造流程及各类加工工艺要求。

岗位职责： 1. 负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与开发。 2. 运用CAD软件及仿真分析工具完成齿轮箱的建模、仿真与性能验证。 3. 处理齿轮箱在设计与生产环节中的技术问题，并开展相应的测试与数据评估。 4. 掌握多种微型电机的应用特性，如有刷电机、无刷电机、步进电机、空心杯电机等，并能完成合理选型。 5. 与模具工程师协同配合，确保齿轮箱模具设计符合产品功能与工艺要求。 6. 开展塑胶齿轮的性能测试与分析，重点评估噪声水平、耐磨性及使用寿命等关键指标。 任职要求： 1. 车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2. 熟练操作齿轮专用设计软件，具备3年以上齿轮箱研发与实际制造经验。 3. 精通CAD（3D/2D）绘图软件及常用仿真分析工具。 4. 具备塑胶材料基础知识及塑胶齿轮设计实践经验。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效参与团队协作。 6. 具备主动学习意识，持续关注并掌握塑胶齿轮领域的最新技术动态与发展趋向。

液压动力单元设计、制造总工程师

唐山曹妃甸华锐重工机电设备服务有限公司专注于能源、化工、钢铁、港口、电力等领域重型设备的运行维护、备品备件供应、设备大中修及技术改造升级；业务覆盖京津冀区域，目前承担首钢京唐焦炉设备、堆取料机、翻车机设备运维项目，唐钢美锦与唐钢佳华焦炉设备维保任务，华润在曹妃甸、唐山、渤海新区、沧州及运东电厂的堆取料机与翻车机系统安装与维护，以及南方国投钦州、重庆合川翻车机项目的现场服务。公司重视技术创新与团队合作，致力于为员工打造良好的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬机制。现诚邀优秀人才加入，携手共进！ 岗位职责： 1.负责公司设备或项目中机械与电气系统的调试、日常维护、故障排查与处理。 2.能够接受频繁的中短期出差，赴客户现场提供技术支持并解决实际运行问题。 3.与客户、供应商及内部相关部门高效沟通，准确把握需求并提出专业解决方案。 4.运用CAD等工具完成机械图纸、电气原理图绘制及技术资料修改工作。 5.编制设备操作说明、维护保养规程及相关项目技术文档。 6.参与新设备、新技术的调研与应用实施，持续提升设备运行效率与稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程等相关专业背景。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立协调和应对现场客户关系。 3.具有较强的分析判断与应急处置能力，可在压力下高效完成工作任务。 4.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立出图与识图能力（设计图纸设有专项提成）。 5.掌握扎实的机械与电气理论知识，动手能力强，拥有丰富的现场故障处理经验。 6.可适应长期频繁出差（此为必要条件）。 7.具备相关行业从业经历者优先考虑。 我们为您提供： ·薪资待遇：5000-10000元/月（具体薪资可面议，根据个人能力确定，表现优异者薪酬可上浮） ·福利体系： ·完善的社会保险保障； ·丰厚的出差补助； ·带薪年休假、节日慰问、年度健康体检； ·系统化的技能培训与清晰的职业晋升路径； ·积极向上的团队环境与人性化的管理模式。 公司地址：唐山市曹妃甸区唐海镇育才街21号