负责，上下货，分拣，出货，开肉，等等水产相关工作，有经验者优先，工作夜班，能吃苦耐劳，服从管理有责任心的，手脚麻利的

昌江核电招普工 工资约230元/天，8小时工作制，超时算加班 25元小时。交社保 包住宿

日常工作：材料搬运、辅助装配、焊后辅助、构件辅助、安全配合、、杂项辅助。无需专业技能证、有相关工作经验者有先考虑、识字看懂简单爱你哦标识、施工指令，服从班组长、铆工、焊工安排，沟通顺畅，有核电工作经验者优先！ 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无高血压、糖尿病等，能适应工地室外工作； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

车间内机械操作在老城附近南海幸福汇

真空工 岗位内容：招聘管品质质量，解冻鱼片抽检感官，现场监督卫生方面 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，20岁-35岁。 薪资待遇：面谈

熟练操作和运用木材削片机

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

招聘海南厨师团队3～4名工资福利面聊大排档店出粮准时地址海南乐东千家镇联系电话娜姐

本厂做菠萝和衣柜和床，还有神台八仙桌

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岗位亮点：上一天休一天，工作节奏张弛有度！ 薪资福利： ● 综合薪资：3000元/月（底薪+提成） 岗位职责： 1. 负责前台接待、客户咨询引导； 2. 熟练操作收银系统，完成消费结算与账目核对；（不会可以带薪培训） 3. 每日营业款项清点、报表整理及财务交接； 4. 维护前台区域整洁，协助处理客户意见反馈； 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，普通话标准，亲和力强； 2. 工作细致耐心，具备基础电脑操作能力； 3. 能适应晚班轮岗，有服务行业经验者优先； 4. 无经验可带薪培训，零基础快速上岗！

薪资福利：底薪3800+提成 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，普通话流利，有服务意识； 2. 能适应晚班及节假日排班，抗压能力强； 3. 有娱乐场所/酒店服务经验者优先，无经验带薪培训！ 加入我们： 年轻团队氛围拉满！零基础也能快速上手，用热情点亮城市夜生活，高薪+成长一步到位，等你来挑战！

【招聘岗位】普工/包装工/数控工/叉车工/喷漆工/二保焊工【薪资待遇】3000元保底，技术岗6000-9000+，有能力上不封顶【工作内容】蘑菇厂/汽配厂/食品厂/轴承厂等多企业多岗位招聘【岗位要求】18-60岁，男女不限【工作地址】清泉街临西会堂南150米路东【鼎仕达人力资源】【联系方式】

招聘岗位:数控操作工2名激光焊接2名，要求熟手。联系人张生

招聘机修工程师。薪资为5500元以上每月。任职资格：熟悉机电维修、机电原理；熟悉数控系统（法兰克、西门子、马扎克、海德汉等）维修；热爱数控维修工作，有很强的学习能力；有数控设备维修经验者优先。

阜城瑞腾钢结构厂招聘数控下料工2名组立工2名龙门焊3名大铆2名二铆5名焊工3名喷漆工2名清渣工3名学徒10名工资4500-11000月结联系电话张主任

招工数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天电焊维修工，行车工1人：260-280/天打渣工2人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：莒南临港团林东求职电话：

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责：1. 设备日常运维巡检：全面负责水洗砂生产线全套设备的日常巡查、保养、检修工作，涵盖水洗砂机、振动筛、皮带输送机、渣浆泵、离心泵、洗砂沉淀池配套设备、给料机等所有生产配套设备，每日排查设备松动、磨损、漏油、异响、卡顿等隐患，提前做好预防性维护，杜绝设备带病作业，最大限度减少设备停机故障。 2. 故障应急抢修：生产线运行期间出现设备机械故障、零部件损坏、传动异常、管路堵塞等问题，需第一时间到场排查原因、快速抢修，高效解决各类机械故障，保障生产线连续稳定生产，缩短停机时长，降低生产损耗。 3. 设备保养与维护：严格按照设备保养规程，定期完成设备清洁、润滑、紧固、调平、皮带张紧、轴承更换、密封件更换、零部件加固等常规保养作业；熟练运用电焊、气割技术，完成设备支架、机架、零部件的焊接修复与改造加固工作。 4. 台账与配件管理：详细记录每日设备巡检、维修、保养情况，规范填写设备运行日志、维修台账、配件消耗台账；统计易损配件损耗情况，及时上报配件采购需求，合理管控备品备件，确保维修物资充足。 5. 安全合规作业：严格遵守矿山安全生产管理制度及设备操作规程，作业期间规范佩戴劳保用品，落实高空、检修、动火等作业安全规范，杜绝违规操作；每日清理维修作业区域杂物，保持设备及作业现场整洁有序。 6. 设备调试与优化：配合生产线改造、设备升级、新机安装调试工作，协助优化水洗砂设备运行参数，改善设备运行状态，提升洗砂生产效率与设备使用寿命。 7. 完成上级交办的其他设备运维、检修、整改相关工作任务。 任职要求：1. 年龄与身体：25-50周岁，身体健康、无职业病、无重大疾病，能适应露天砂石厂区作业环境，吃苦耐劳，可配合生产线倒班及夜间应急抢修工作。 2. 工作经验：1年以上砂石场、洗砂厂、矿山生产线机修实操经验，熟悉水洗砂整套设备结构、运行原理及常见故障处理方法，有露天矿场工作经验者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握机械设备拆装、维修、保养技能，精通皮带机、振动筛、洗砂机、水泵等核心设备维修；熟练操作电焊、气割、气焊，可独立完成设备焊接、切割、修复作业；具备基础机电常识，可配合处理简单电机、线路机械配套故障，能看懂基础机械图纸及设备说明书者优先。 4. 资质证书：持有焊工证等特种作业操作证者优先，无证但实操技术娴熟、经验丰富者可面议录用。 5. 综合素质：具备极强的安全意识、责任心和执行力，服从厂区管理制度及工作安排，做事踏实细致，具备独立排查故障、独立维修作业能力，有团队协作精神。 岗位福利：入职即缴纳五险；厂区提供免费食宿（包吃包住）

原料下车，工资计件模式，公司周一至周六提供食宿

食品厂操作工2名主管一名，月休2天，早班08.00-12.00，14.00-18.00 中班15.00-18.00，19.00-00.00 2 名 25-50 岁 2 名 25-45 岁 干净卫生，细心踏实

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、检验等基础生产环节，确保质量与效率 3. 协同班组长及同事完成工序衔接与现场5S管理 4.及时反馈设备异常或物料短缺情况，配合问题排查与改进 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18到40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.服从管理，有团队协作意识，能快速融入生产环境 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工资面议

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

海口装卸员，25-50 周岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50-100斤，纯体力活。 【薪资待遇】综合工资：7000-9000+元/月，月休3-4天，调休 底薪1950元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元=2435元，提成计算：操作的货量平摊 装车卸车10元/吨 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:提供宿舍;吃:不包吃(附近有路边摊，) 海口分拣员（25 周岁 -50 岁） 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 月休3-4天，调休 底薪1800元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元 提成：按件提成，集体按组计件，工资平均！ 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，)

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

厂里 辅助