三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚海棠招工长/工程师

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

1、具备3年以上精密铸造领域产品开发工作经验； 2、精通熔模铸造的完整工艺流程； 3、了解不锈钢、碳钢等常用材料的成分特性； 4、能够进行成本核算与报价分析

乐东黎族自治县招工地小工/杂工两名做门窗保护

海南乐东招家具安装，有空的师傅加微信不要打电话。明天开工。日结！总共有3个柜子。谢谢。可以按天工算附近的师傅优先

乐东有没有木工六天活干完清帐

一层20根水管需要砌墙包，6*12的小砖，每5天出一层，所以需要乐东九所新区这干活的师傅来做。做完20根，当天拿钱。钱好拿来了现场问做事的人就知道了。一栋楼有13层、有4栋楼

工作地点在乐东九所新区包住，全职兼职均可，主要负责线上直播或者带客户选房，看自己特长，有保底高提成，公司房源充足，正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧，

石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系

江门市江海区招工长/工程师

工作单位：居然整装 招聘岗位：业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：15-20 联系人：翟女士 联系电话： 人数需求：5人 推荐成功入职有红包哦，欢迎咨询

1.分析生产车间流程并实施优化改进，提高生产效率，控制生产成本，减少制程浪费，保障生产运行高效有序。 2.负责生产现场布局设计与持续优化，科学安排设备、物料及人员的分布与流动路径，提升车间空间使用率，改善作业环境。 3.开展产能效率评估，进行产线人力配置分析，优化计件方案的合理性与公平性，提升流程连贯性与整体运营效益。 4.推进精益生产落地执行，应用先进IE改善工具与方法（如5S、SMED、TPM等），主导开展各类改善活动，持续提升生产管理能力。

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺、能核算工时定价能力的工艺人员 岗位职责： 必须会CAXA自编！！！ 1、按计划完成产品或工艺阶段所分配的生产任务 2、严格遵循机床或加工中心的操作规范进行设备操作 3、依据工艺文件和图纸要求加工零件，准确填写工序作业单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养工作 5、具备独立编制工艺的能力，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日

岗位工作内容 1、负责新产品导入全过程，参与研发阶段的可制造性评估，将设计成果转化为具备量产可行性的工艺方案； 2、规划新产品的生产流程与测试规范，开发配套工装治具，保障产品平稳过渡至批量生产环节； 3、在导入期间及时处理技术及制造端异常问题，汇总并提交改进建议以提升产品成熟度； 4、量产阶段制定产能目标与实施计划，围绕OBU（车载单元）、RSU（路侧单元）等关键模块，优化结构设计（如外壳装配工艺）及电子元器件排布，适配自动化产线需求； 5、落实公司下达的成本控制与效率提升目标。 岗位任职资格 1、电子工程、机械工程、工业工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上电子制造行业NPI相关工作经验，具备ETC或同类产品导入背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握电子电路设计、机械结构设计等专业知识； 4、了解新产品导入全流程与方法论，能熟练使用项目管理及数据分析工具开展工作； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与多部门协同推进项目落地； 6、具有较强的问题识别与解决能力，能高效应对新产品导入过程中的各类突发状况。

岗位职责： 1、协助业主完成电子厂房项目工艺技术方案的编制与设计工作； 2、负责项目整体布局规划、车间内工艺设备的平面布置、生产工艺流线规划及配套需求分析； 3、参与项目前期现场调研，确认土建与公用工程基础条件，并向其他专业提供相应设计输入； 4、承担工程初步设计、施工图设计或深化设计阶段的工艺相关工作； 5、组织开展工艺设计方案及咨询成果的技术交流与汇报； 6、协同市场部门完成项目初期方案设计及相关协作任务； 7、主导本专业技术风险管理，解决复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、建筑、规划等相关专业背景； 2、3年以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等领域厂房工艺设计及全程施工配合经验； 3、具备良好的分析判断力、逻辑思维能力与创新意识，工作认真负责，具有高度的敬业精神与责任感。

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内享有良好声誉，并保持稳步发展。 依托核心技术与稳定的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 嵌入式软硬件开发工程师 岗位职责（仅供参考，具体以实际技术为准）： 负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发，完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动编写 实现工业总线通信协议（Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等）的底层驱动与协议栈开发 参与开关电源电路的设计工作，承担元器件选型及PCB布局布线任务，指导PCB加工与焊接工艺实施 负责车载电子设备的EMC设计与测试验证，确保产品满足相关行业规范 使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制及硬件调试，协同软件团队完成系统集成与联调 任职要求： ​​基本条件：​​ 电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历 具备3年以上嵌入式开发工作经验 技术能力：​​ 熟练掌握C语言编程，具有在STM32/NXP等ARM平台的实际开发经历 了解工业现场总线协议，至少精通Profinet/EtherCAT/CAN其中一种 具备开关电源设计经验，熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试仪器 优先条件：​​ 有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑 熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先 具备Cadence/Allegro高级应用技能者优先 综合素质：​​ 具备较强的硬件故障分析与定位能力 能够阅读英文技术资料 具备团队合作意识和一定的项目管理思维

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

1.熟悉CAD、PRO-E等绘图软件操作，具备识读2D/3D图纸能力，具备PLC电气编程经验者优先考虑 2.负责图纸整理与工艺方案制定，编制物料清单，设计制作各类工装夹具 执行上级交办的任务安排

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

苏州市相城区招混凝土浇筑工长