收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养（PM）计划制定与执行，确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障；组织分析根本原因，制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目；进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收，确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程（SOP）、维护保养指导书；建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范（如易清洁、无卫生死角）与安全生产要求；控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动，主动发现、分析、纠正、探讨问题，并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足，提出改善意见，并予以落实； 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决，指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标，制定自身有挑战的工作目标，持续提供改进贡献，为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排，落实公司的各项行动与政策；在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护，提供技术、技巧等培训，赋能工作团队的能力；提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验，为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见，为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑； 15. 根据现有资源，自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源，实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验；独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历；化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业； 3.掌握机械原理、液压气动；能分析设备运行数据（OEE、故障率），预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析（FTA）、5Why分析法；能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析；能进行技改项目的投入产出（ROI）分析。 6.具备技术方案评估能力；能根据生产工艺需求，审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维，能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程（SOP）和维护指导书 11.良好沟通：逻辑思维清晰，能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

工作职责： 1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改 2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况 工作要求： 1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 参与编制项目安全生产、职业健康管理相关制度、安全技术措施方案及操作规程，并监督执行情况； 2. 参与开展危险源识别与评估工作，推动落实重大危险源的管控措施； 3. 每日实施安全巡检，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，记录相关人员情况，并填写安全生产日志； 4. 负责安全管理文件的归档管理，真实、完整地整理安全检查、技术交底、验收、教育培训及其他安全活动的相关资料。 任职条件： 1. 年龄不超过35岁，第一学历为统招大专或以上学历，安全工程、土木工程等相关专业； 2. 具有3年以上相关岗位工作经验； 3. 熟悉掌握安全管理体系及相关知识，具备扎实的工程管理理论基础，能够熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 持有中级注册安全工程师证书或一级建造师证书者优先考虑。

1、✅【海南乐东九所】门式起重机操作手1名，持Q2特种作业证，55岁以下，地面遥控操作，联系张总

招外架小工一个，包吃包住工资6000，工作配合做内防护升卸料平台，刷油漆，收材料。必须做过外架的，要求做事踏实认真负责，工作轻松，有事就做，没事就耍。

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筐厂绑筐，夫妻工优先

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

全职注册安全工程师 要求会写安评报告 化工相关专业 如果有工作经验毕业证专业也可以不要求 包住＋餐补 高底薪＋高提成

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题； 4.主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整； 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题； 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配； 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。

具有建筑工程现场安全施工经验，持有安全工程师证

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

工作职责： 1、监督并检查各部门HSE工作的实施情况，跟踪落实存在问题的整改进展； 2、配合与协助各部门开展安全健康环保相关工作，组织协调处理各类安环问题； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制； 4、参与公司新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，依据评估结果提出改进措施；协助并推动相关部门完成新产品、新材料的HSE管理及操作规程制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工器具的使用与维护文件； 6、协助各部门对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测； 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题，保障安全生产有序运行，助力实现公司安全生产目标； 8、协调对接外部专业机构（如环评单位、环保服务机构、安评机构等）的相关事务推进； 9、协助部门开展HSE事故调查与处置，遵循“四不放过”原则，提出整改方案并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度常规培训、协助开展应急演练等），落实日常隐患排查，并跟进隐患整改闭环； 11、监督、核查公司密闭作业、动火作业、登高作业等危险作业的现场审批执行情况，并对相关方（重点为承包商）实施安环监管（含培训办证、作业过程巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备同岗位2年以上工作经验，相似岗位3年以上经历，能适应三班倒工作安排； 2、大专及以上学历，化工、安全、环境工程或相近专业背景，持有注册安全工程师证书（化工类）； 3、系统掌握国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规，并能有效应用于企业安环管理工作； 4、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的流程与要求； 5、了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 6、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 主导衍生产品的开发与设计工作； 2. 配合项目组长推进新产品设计及量产实施； 3. 协助项目组长完成相关项目文档的编制与输出； 4. 完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上机电类、传动类产品设计工作经验； 3. 熟练掌握各类制图软件操作； 4. 具备踏实肯干的工作态度； 5. 有伺服电缸、工业推杆设计开发经验者优先考虑；

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审定设计成果与工程图样。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，输出解决方案（如调研报告、技术建议）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持服务。 根据工作需要，可能需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 工作经验：5年以上非标设备或工程机械领域设计研发经历，具备力学分析实践经验。 专业技能：掌握机械设计基本原理，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等软件，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速适应新技术与新知识。

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、负责面板设备及光伏设备的研发设计，可独立完成图纸绘制、BOM编制及相关技术资料的选型工作 2、跟踪生产制造流程，及时处理制程中的各类问题 3、参与设备的安装调试，对接客服相关事务，解决现场技术问题 4、具备良好的抗压能力，能根据项目进度要求配合加班安排 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业背景 2、具有湿法设备、面板、光伏、半导体设备领域工作经验者优先考虑 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作 经验充足、能力突出者，薪资可上浮至25k 岗位福利：提供住宿、食堂免费提供工作餐

（1）岗位职责： 1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

主要岗位职责： 1、从事能源、危险化学品、冶金、交通运输、建设工程施工等行业的安全（HSE）技术&管理咨询。 2、作为项目组成员或项目经理参与或负责安全（HSE）咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施，帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题。 3、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更，及时与客户、公司沟通确认，调整项目工作计划、进度安排等。 4、项目完成后，参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。 任职能力要求： 1、专科及以上学历； 2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程等相关专业； 3、3年及以上石油天然气（含管道）、石油化工、煤化工、精细化工、发电（煤电、核电）等行业生产现场运行维护或检维修经验，或者上述行业设计、建设工程施工经验； 4、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、监理工程师、建造师、行业HSE咨询师、审核员等相关专业资格证书者，或者具有丰富生产企业HSE管理经验者优先； 5、优秀的语言沟通和文字表达能力； 6、热爱咨询行业，善于学习和思考，良好的团队意识、逻辑思维、条理思维、执行力； 7、能够熟练运用Office/WPS等办公软件（World、Excel、PowerPoint等）； 8、身体健康并能够接受长期出差。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

岗位职责： 要求：机械设计类相关专业，大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月、 本科应届毕业生：5500~6500元/月、 本科学历且有1~2年工作经验：6500~7500元/月、 硕士研究生：7000~8000元/月、 博士研究生：8000~10000元/月。 具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。