带安全员C证，负责项目安全管理，资料等

万宁市招安全员/安全负责人

澄迈县招安全员/安全负责人

海口市美兰区招安全员/安全负责人，需要人证合一，购买重庆社保

专职安全员 要求：1、定期进行安全检查和隐患排查，确保作业环境、设备及操作符合安全标准； 2、组织员工安全教育与培训，确保员工掌握安全知识和应急技能； 3、参与事故应急预案制定和演练，负责现场救援及事故调查分析； 4、具备中等专业学校毕业（或同等学历），从事矿山专业工作2年以上

海南万宁招安全员/安全负责人

万宁招安全员/安全负责人

要有安全员证书会做安全资料，熟悉现场安全了解脚手架搭设施工规范

三亚市吉阳区招安全员/安全负责人

海南万宁招安全员/安全负责人

东方市招工地小工/杂工

入户门划痕凹陷修复

东方市招吊顶，600*600的三防石膏板吊顶，包工包料，人走账清

招一名 专门做烤鱼和牛蛙的 没有工作优先也可以 我们可以教 就是工资低一点 包吃不包住 也可以分红 就在八所龙珠小吃街 联系电话

东方市招给排水

工资500(推荐一个人100 元) 安全员不限学历安全员‬考证 ♦要求: 1：年龄20-45周岁 2：不限学历 3：培训时间（周四周五或者周六周日任选两天， 早8.30-晚5.00） 4：用于资质年审 （选择 判断题）培训2天 100元 拿证400元，合计500元 1⃣地址：瑶海区，蜀山区 电话：

安全员 工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号、龙门三路 薪资面议 有安全挂历经验 有相关证书

拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工、安全员，需持有应急厅证件

1、持建安C3证 2、工程地点：广东省鹤山市

杭州市政工程，工期二年招(交C证)安全员1名，细谈电话杨总

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人(安全员)

乐东黎族自治县招安全员/安全负责人（有安全员证实习生都可以）

招聘：建筑工程专职安全员 1.须有安全员C证。 2.有3年以上安全员经验，有市政顶管经验优先。 3.安全员证能转注到公司。 4.薪酬待遇面谈。 5.须能作完整的安全资料。 6.包吃住。 工作地点在万宁市南道村 联系电话，中午12：00-2：00点不要打电话

三亚市海棠区招安全员/安全负责人，要求带证，跟着中建、中铁系统干过的优先，薪资电话联系张经理

万宁市招安全员/安全负责人

宜宾市长宁县招安全员/安全负责人

我公司目前招聘土建安全员，负责安全生产监督与安全管理工作，工作经验5年以上，要求会电脑操作，熟悉现场操作，业务技术精通，年龄在三十五岁以下，，包吃住缴纳社保，工资6-8K，面试合格即可上岗. 联系时间：8：30-11：3014：00-17：30

肇庆市端州区招安全员/安全负责人，持证上岗兼职，最好是风华电子厂附近不用做事，走过场就好

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人