三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
饮水项目总工程师
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上市政工程水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工：
方向：管网饮水
要求：具备农村供水入户管网施工经验，需有农村入户供水工程项目经历，责任心强，5年以上相关领域施工经验，曾担任过总工职务，熟悉总工岗位职责与工作流程。
熟练操作RTK设备，掌握CAD软件应用，持有驾照并具备实际驾驶能力
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工：
工作职责：
1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。
3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。
5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求：
1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。
2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
工长月结全职
招聘岗位：钢结构安装工长
工作地点：海南博鳌项目现场
薪资待遇：10000-15000元/月
·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。
·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。
·其他福利：项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备：
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理：
·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。
·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理（核心职责）：
·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收：
·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工：
·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。
6.材料与成本管控：
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通：
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。
·专业知识：
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求：
·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥
种植工周结全职
海南砍甘蔗，95一吨，砍头尾，，不剥皮、不打捆、不上车，放堆就行，计件工资，多劳多得，工资5天一结，帮买保险，包住不包吃，加微信，别打电话
砼工钢筋工小工架子工建筑木工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电
因公司发展需要长期招聘以下岗位人员:
1.架子工:400一天，持证上岗
2.钢筋工:男310-330，女:260—290，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元
4.普工:男260一天，女:220一天，
6.普工:男240一天，女:220一天，
7.年龄要求:
男:23一54，女:23-49
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
二
山东辛安核电
木工320—350元，钢筋工300-330元
三
宁德核电站钢筋工，木工
要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理，
福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。
联系人孙先生
联系方式:
核电长期招聘各种工种，长期稳定，工资按时发放，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，过年留守有留守费，欢迎大家来入职！
配菜
招配菜多名阿姨也行，副炒7000-7500多名，学徒多名师傅一对一教学上灶快，月休三天，就近安排，地址昌江广场总店，里村二店，人民广场三店筹备中。电话
泥浆工程师机房大班其他石化工
2026年活，招机房小班一个7500元，钻工一个7000元，泥浆工一个7000元在甘肃合水，年龄不超52岁，油水平井，月发2000元，9月份发10000元，到放假，三班倒，非诚勿扰，（看清楚）在打电话，☎
山西吕梁柳林县钻井队招聘：泥浆工1名，满勤9500元/月三小证、含社保交五险、两班倒电话
9500元/月
泥浆工程师月结
山西吕梁柳林钻井队招聘：
泥浆工1名，满勤9500元/月
三小证、含社保
交五险、两班倒
电话
泥浆工程师
广源丰招聘泥浆工一名
固定工资7100
如果按米费是1.6 保底工资1500元
年底结算那个工资多就按那种方式结算
每月发放3000元生活费
联系电话
山西吕梁柳林县钻井队招聘：泥浆工1名，满勤9500元/月三小证、含社保交五险、两班倒电话
9500元/月
泥浆工程师月结
山西吕梁柳林钻井队招聘：
泥浆工1名，满勤9500元/月
三小证、含社保
交五险、两班倒
电话
山西吕梁柳林县钻井队招聘：泥浆工1名，满勤9500元/月三小证、含社保交五险、两班倒电话
9500元/月
泥浆工程师月结
山西吕梁柳林钻井队招聘：
泥浆工1名，满勤9500元/月
三小证、含社保
交五险、两班倒
电话
青岛市北区工装项目技工（木工/水电方向）【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
7000-12000元/月
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工（木工/水电方向）
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元（技术考核定薪）
夜班加班补贴10元/小时
外出餐补20元/餐
免费提供住宿（单人空调间）
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
电费自理，其他费用全包
长期稳定项目合作
市政总工（太原面试晋城工作包食宿）
6000-8000元/月
总工程师经验不限学历不限市政工程其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1.全面负责市政工程项目的组织实施与过程管控
2.严格把控施工质量与推进节奏，确保达标交付
3.统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求：
1.拥有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.具备高效沟通技巧，保障各相关方协同顺畅
3.工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效作业
广告安装综合承包装修木工水电工工长5-14天1-2人完工结算
洛阳包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责：
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。
任职资格：
1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作
薪资：1.2-1.5
栏目概述
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