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沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责: 1.混合料质量检测 2.成品质量验收;外观检查、性能检测 3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档 任职要求: 1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点:定安或陵水
搅拌站质检工
5000-7000元/月
质量员月结全职
【招聘】 中建西部建设集团第五(广东)有限公司海南片区招聘 【质检工(技术工)】5名 【岗位工资】 大专及以下:保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+(4月-10月每月300高温补贴,每月通讯补贴100元)。 本科:保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+(4月-10月每月300高温补贴,每月通讯补贴100元)。 另外月生产达2万方以上,有额外提成工资,具体面议。 工作区域:海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求:、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排,有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中,如有兴趣请随时电联。
招二个刚毕业大学生,工作地点三亚,可交社保签订劳动合同,要求人品好服从管理,有人带
4000-5000元/月
质量员月结全职
招新手有人带
招聘质量员
面议
质量员
质量验收,招聘质量员
环评工程师
900-2500元/时
环评工程师经验不限本科及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件,确保内容符合国家法规与行业规范; 2、参与项目前期踏勘,开展环境数据采集与分析,科学评估项目建设对环境的影响; 3、与项目各方进行专业技术对接,协调处理环评实施过程中的各类技术难题; 4、配合推进环评报审工作,跟踪审批进展,保障项目按计划顺利实施; 5、参与环境应急方案的编写与评审工作,增强企业环境风险应对能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景; 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则,具备实际报告编制经验; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,善于沟通协作; 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用; 5、能接受短期外出工作任务,具有良好的团队意识和合作态度。
环评工程师3-5年大专及以上应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作,确保按时保质保量完成; 2、负责准备项目报告报审、报批所需的各项材料,协助开展报告评审的相关组织与对接事务; 3、承担项目报告相关的内外部沟通协调任务,及时回应客户在环保技术方面的咨询与疑问; 4、掌握建设项目环境影响评价的工作流程及相关法律法规、标准规范要求; 职位要求: 1、大专及以上学历,环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业; 2、具备3-5年及以上环评报告编制工作经验; 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能运用PS、CAD等专业工具开展工作; 4、具有良好的团队协作与沟通能力,富有创新意识,表现优秀者优先考虑; 5、试用期为2个月; 福利待遇 1、工作时间:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00 2、薪酬结构:保底工资+项目提成+全额社保;具备独立编制环评报告书能力者待遇面议; 3、公司为员工全额缴纳社会保险;
防火检测第三方检测机构法定实验室需要理工
质量员
防火检测实验室,消防产品检测实验室,需要诚心搞技术稳定的人,除桂豫两地人都欢迎
环评工程师1-3年本科及以上环评咨询类
一、咨询类岗位职责: 1.承担环境影响评价、环保验收、一企一策、应急预案、排污许可申报、水土保持、节能评估等技术报告的编写工作,全程跟进项目直至取得审批成果; 2.负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行沟通与对接; 3.按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业,本科及以上学历; 2.具备独立编制报告的能力,掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求; 3.工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备良好的协调与表达能力; 4.能承受一定工作压力,适应短期出差安排。 待遇及福利: 底薪+项目提成+年终奖金,公司统一缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年假、专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队旅游等福利。 二、工程类岗位职责: 1.承担环保工程项目的技术设计与成本核算工作; 2.负责环保设备的现场实施与运行监管(含安装、调试及日常维护); 3.配合开展环保工程的竣工验收及后续运维管理工作。 任职要求: 1.具有环保工程领域的专业知识和实际操作经验; 2.能够独立分析并解决工程实施过程中的技术问题; 3.具备较强的团队协作意识,能够与项目组成员高效沟通配合
725复合材料检测部门检验人员
3000-6000元/月
质量员月结全职
负责材料部门的检验工作具体面试详谈
环评工程师3-5年本科及以上应急预案编制经验注册环评工程师证书排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验5-10年环评经验
1.承担建设项目环境影响评价报告书(表)的编制任务; 2.具备独立完成环境影响报告表及报告书撰写的能力; 3.掌握环境影响评价相关知识与行业规范,熟知专业理论与实操技能,可独立解决本专业领域内的技术难题; 4.负责项目现场踏勘,并与建设单位及环保主管部门进行沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业,具备环评工程师资格证书; 2、具备较强的技术协调能力,能及时应对和处理现场突发情况,熟练操作办公软件,具有良好的文字表达功底; 3、持有环保工程师证书或拥有中/高级职称者优先录用; 4、工作态度积极主动,做事条理清晰、坚持原则,具备优良的团队协作意识。 上班时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00,(每周日休息)
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工、砍伐工
100-300元/天
种植工砍伐工3-6个月20人以上日结
昌江黎族自治县招种植工/杂工、砍伐工
昌江
12月24日 21:47拨打电话
海南昌江这里要120的轮式挖机,谁有的介绍一下
挖机司机20人以上
昌江这里要120的轮式挖机,谁有的介绍一下
昌江
12月24日 20:24拨打电话
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工
种植工
昌江黎族自治县招种植工/杂工
昌江
12月24日 20:06拨打电话
海南昌江黎族自治县招建筑木工
建筑木工6-10人
昌江黎族自治县招建筑木工
防腐工长期3-5人月结
岗位职责: 1、执行设备(涉海设备:管道)防腐大纲,负责日常、大修期间设备部件的腐蚀检查、检测和缺陷评定; 2、对设备防腐大纲进行优化,包括增减项目以及周期调整等,以使设备防腐大纲所触发的腐蚀检查项目更适用于福清核电现场; 3、日常和大修腐蚀检查工作包准备; 4、编制腐蚀检查报告、调研报告、季度报告、年度总报告等技术报告,报告应全面系统、重点突出、逻辑性强; 5、日常/大修重要腐蚀缺陷收集,建立台账,为防腐数据库提供基础信息。 岗位要求: 1.化学、金属材料等专业,大专以上学历,从事化工、涂装、防腐等工作。 2.1年以上核电防腐经验或3次核电大修防腐经验优先
地质工程师
1-1.2万元/月
地质工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责矿区地质勘查工作,包括地质调查、样品采集与测试分析; 2、参与地质报告的编写,提供准确的数据支持和技术建议; 3、协助制定矿产资源开发方案,评估地质风险; 4、与相关部门合作,确保地质数据及时更新并应用于生产决策。 任职要求: 1、地质学、矿产勘查等相关专业背景,具备扎实的专业知识; 2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准,有实际项目经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力,熟练使用地质勘查相关软件; 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能适应矿区工作环境。
矿山地质工程师
1-1.3万元/月
地质工程师勘探工人包住保险高温补贴餐补社保月结全职
一、岗位职责 地质勘探与资源评估 开展矿区地质填图、钻探编录及采样分析,建立矿体三维模型,估算资源储量。 定期更新资源储量报告,动态监控矿体变化,为采矿设计提供地质依据。 生产技术支持 指导采场地质编录,优化矿体圈定与开采边界,控制贫化率和损失率。 分析矿石品位分布及赋存条件,参与采掘计划制定,协调穿孔、爆破等工序衔接。 边坡稳定性管理 监测露天矿边坡地质结构(如节理、断层),评估稳定性风险,提出防治措施。 参与边坡治理方案设计,确保开采过程中边坡安全。 技术文件与合规管理 编制地质报告、勘探设计及储量核实文件,符合《有色金属矿山水文地质勘探规范》等标准。 建立地质数据库,归档勘探数据(如钻孔记录、样品分析结果),确保可追溯性。 二、任职要求 专业资质 地质工程、矿产勘查等相关专业大专及以上学历,持有注册地质工程师资格证或中级及以上职称。 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及矿山地质勘查规范,无需爆破证。 技能要求 熟练使用Surpac、MapGIS等地质建模软件,能绘制矿体剖面图、资源量分布图。 掌握露天矿生产流程(穿孔、爆破、铲装),具备矿石品位分析及储量估算能力。 经验与素养 5年以上矿山地质工作经验。 能识别地质灾害风险(如滑坡、坍塌),制定防控方案,具备应急处理能力。
地质工程师月结
内蒙古多金属矿乙方施工单位招聘数名专业技术人员,安全科长(相关安全专业或注安师),采矿工程师,测量工程师,地质工程师,要求有相关岗位工作 5 年以上工作经验,年龄 50 岁以下 薪资面议
内蒙古
12月24日 20:48拨打电话
贵州黔南州磷矿招聘地质、采矿工程师,有意联系李
勘探工人
贵州黔南州磷矿招聘地质、采矿工程师,有意联系 李
黔南
12月24日 20:10拨打电话
地质工程师
❤【甲方,4次/年】 1.采矿/地质技术员,8000 2.地质工程师,15000 项目:井下金属矿 地点:湖南 ❤安徽招中级测量工程师 薪资:月薪到手15000 项目:井下金属矿 ❤【甲方,单间】 辽宁招注册安全工程师 月薪:税后15000 项目:井下金属矿 ❤湖南招中级测量工程师 薪资:税后15000 项目:井下金属矿 ❤新疆井下煤矿招: 1.一建(矿业)+注安,30000 2.中级机电工程师,20000 ❤云南招一级建造师(矿业) 薪资:30000 类型:  井下煤矿 ❤青海招机电工程师 薪资:年薪23万 项目:井下金属矿 ❤广东招采矿工程师 月薪:税后15000 项目:露天矿 有意联系李娜:()
湖南
12月24日 19:20拨打电话
环评工程师1-3年本科及以上环评报告书 报告表川内项目
公司拥有5名坐班工程师,3名省专家库专家,十余名环评编制工程师,技术力量扎实,欢迎进一步沟通了解。 岗位职责: 1、开展项目现场踏勘,收集相关资料,与客户保持有效沟通; 2、独立承担各类环评报告的编写工作(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等); 3、参与项目评审会议,推进报批及相关手续办理; 4、及时反馈项目进展,汇报执行过程中遇到的问题; 5、项目完结后负责资料整理,并按规定完成归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备1年以上本岗位实际工作经验,有报告表及报告书编制经历; 2、掌握环评领域相关政策法规、规范性文件,熟悉环评工作流程; 3、熟练使用计算机,精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、为人诚实守信,细致耐心,工作责任心强,具备一定抗压能力,能接受四川省内出差安排。
环评工程师
本科学历,环境工程相关专业;   2、3年以上大型企业体系岗位工作经验,大型制造企业2年同职管理经验;   3、熟悉环保工作流程,具有较强的管理能力、良好的团队意识和沟通能力;   4、有良好的职业道德,能够保守企业环保节能资料档案。
质量员月结
岗位职责: 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格: 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程,交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康; 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇: 1、薪酬:面议 2、保险:购买保险 3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
环评工程师3-5年本科及以上其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责: 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审报批及评审协调等工作。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评文件的技术审核。 3、协同商务部对接政府主管部门及项目业主,推进环评文件的审批流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项研究与管理工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、曾独立承担并完成至少20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域相关工作经验。 4、具有一级评价经验者优先,涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方面。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS: 1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利、员工贺礼,举办各类文娱活动,年终长假,年度固定薪资调整。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道,重视员工成长与发展; 3、办公环境优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
环评工程师1-3年本科及以上
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。 工作内容: 1、负责环境影响评价项目现场堪察及堪察情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等相关环境咨询文件。 2、熟悉环评相关流程,完成报告的报审、报批工作。 3、负责现场勘察、资料收集、环评报告编制、报告送审、报批上会等工作。 4、负责项目公示及报告存档工作。 5、完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1、3年以上环评工作经验,环保及相关专业优先,有环保及相关专业中级以上职称证书优先,有除环保报告的其他报告编制经验优先 2、有较扎实的专业理论知识和专业技术功底,能熟练掌握环评编写技术规程和技术导则; 3、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的应变能力,能熟练使用office、WPS、Photoshop、CAD等各类办公软件及制图软件; 4、责任心强,工作认真、严谨,有团队精神,良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识; 5、有驾照者优先; 6、中介勿扰,挂证书勿扰 工作时间: 9:00-5:30,周末双休 福利待遇:入职购买五险,享受年休假,生日福利,年终奖,旅游等福利 职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、
注册环评工程师
1.5-2万元/月
环评工程师10年以上本科及以上项目/团队管理经验10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务,审核各类报告文件,对环评及其他类型技术文档的质量把关; 2、制定项目工作计划与技术方案,组织并指导团队成员推进各项任务实施; 3、统筹项目分配,落实项目绩效考核相关工作; 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地执行; 5、定期开展技术指导、培训工作,提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备注册环评工程师资格证书; 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程; 3、具有10年以上环评从业经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价; 4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行力; 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
环评工程师1-3年本科及以上报告编写耕地报告评定耕地报告编写
职位信息 1、负责企业耕地评定报告表的撰写与修订,能够独立完成监测方案、报告书及报告表的编制任务; 2、负责与客户、技术主管部门及项目各方进行技术交流与协调,确保项目有序推进; 3、参与项目现场踏勘,承担耕地报告的编写、评审、修改及报批工作,协调实验室并跟踪实验进展; 4、完成技术负责人安排的土壤、耕地专题任务,并负责后续修改完善; 5、负责项目报审、报批所需文件的整理与准备; 6、全面承担报告的技术性修改、内外部沟通及打印输出工作; 7、项目结束后,负责相关资料的收集、归整,并按档案管理要求及时归档; 8、具备团队精神,积极协作,在不影响本职前提下主动完成上级交办的临时性工作。 任职要求: 1、环境工程、环境科学、生态学、土壤学、水文地质等相关专业背景; 2、具备土壤及耕地类报告编制能力,熟悉环评、验收等技术流程及相关法律法规,有环评编制经验者优先; 3、语言表达清晰,沟通顺畅,文字功底扎实,熟练使用环评、制图等专业软件; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识,工作细致认真,作风踏实,能吃苦耐劳,态度积极主动,富有进取心; 5、持有环境影响评价相关资质证书,或有环评、应急预案、排污许可、土壤调查、清洁生产等项目经验者优先考虑。 本环保公司环境优雅,福利优厚,晋升空间广阔,工作氛围轻松愉快。
质量员月结
有意向可以打电话:米主管(微信同步) 广州番禺搅拌站招聘物检员1名 要求:年龄20-45岁。 任职要求:有搅拌站物检相关经验。 工资待遇:6000元/月+社保+包吃住。6500元/月。 综合月收入6000-7000左右。 福利待遇:提供免费宿舍,包吃住,每天上班10个小时左右。 ,可以线上线下面试。 上班地址:广州白云区中建环保建材有限公司
助理地质师
5000-7000元/月
勘探工人包住1-2人月结全职
工作易干,只要有点地质知识就行
环评工程师3-5年本科及以上其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责: 1、承担环评项目的实地勘察、信息采集、报告撰写、材料报送、评审组织及审批跟进工作。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评文件的技术审查任务。 3、协同商务部对接政府主管部门及项目业主,推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主持完成不少于20个项目的报告编写工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历,涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态方向者优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 PS: 1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,提供五险、法定节假日、带薪年假;定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动奖励,享有春节超长假期,每年固定调薪。 2、公司拥有健全的薪酬体系和晋升通道,重视员工成长与发展; 3、办公条件优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
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