
卫浴贴砖瓷砖泥瓦工水电工
岗位职责:
1.负责室内外墙面、地面瓷砖铺贴,确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合施工规范要求
2.独立完成给排水、强弱电线路敷设与安装,含开关插座、灯具、卫浴洁具等终端设备接线与调试
3.承担砌墙、抹灰、找平、防水基层处理等泥瓦工常规作业,保障结构牢固与表面观感质量
4.配合项目经理进行现场测量放线、材料核算及工序交接,及时反馈施工问题并提出合理化建议
5.严格遵守安全操作规程,做好工器具维护与作业区域文明施工管理
任职要求:
1.具备贴砖、水电安装、泥瓦施工实操经验,能独立完成全流程作业,经验不限2.熟悉国家建筑装饰装修及电气给排水相关施工标准,持有电工证、高空作业证等优先3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力
4.身体健康,无恐高症等影响登高作业的疾病,能适应工地现场工作环境
5. 最低学历不限,具备基本识图能力与计算能力
绿化电工长期1-2人月结全职
河南承玺物业管理服务有限公司诚聘:
1、前台客服一名,年龄25-40岁之间,有从事物业服务2年以上工作经验或从事其他过服务行业工作优先
2、小区保安数名,年龄60岁以下,要求执行力强,无不良犯罪记录,有团队合作精神(退伍军)
3、电工维修师傅一名,要求有小区工作经验,持有电工证优先;
4、保洁、绿化工数名,年龄60岁以下,男女不限,能吃苦耐劳,有小区工作经验者优先录用,工资待遇面谈
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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【订单类型】:住家保姆
【薪资待遇】:4500
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【年龄要求】:55以内
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【工作地址】:平顶山
【工作时间】:住家
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
铆工
铆工
年龄45周岁以下,有1年以上相关工作经验。在岗铆工必须具有与本工种相应的理论知识技能(中技毕业或军人转业后接受过系统的理论培训);取得应急局发放的焊接与热切割作业的《特种作业操作证》,且在有效期内。负责零部件的划线、组对与装配,按图纸要求完成构件成型,保证组对精度与尺寸符合技术要求。
薪资福利:面议;集团内部员工采用共享用工形式,共享用工政策详见《中国平煤神马集团共享用工管理办法(试行)》(中平〔2023〕214号)文件。
招工人数:3
报名时间:2026年4月27日--5月10日,报满即止。咨询时间:上午8:30~12:00,下午2:30~6:00;应聘者应对提交材料的真实性负责,经发现与事实不符,取消其应聘及录用资格,由此导致的后果由应聘者本人承担。此次招聘不收取任何,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
工作地址:平顶山市内
建筑电工
300-350元/天
临水临电1-2人电工证
岗位职责:
1、负责工程工地临水临电预留预埋安装铺设,日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;做好用电安全文明。
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证(有广东建筑电工证优先)
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
招聘电工五险一金包食宿
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃11-20人月结包工
岗位职责:
1、有责任心,工作细心,
2、主要负责日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。
3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。
福利待遇:
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
电工月结
招聘工程师傅,上24休24,工资3500,有电工证优先。工作地址,世贸大道和智谷大街交口松江序小区,电话,
设备维修电工
4000-6000元/月
机电工电气工电气检修低压电维修电工维修设备3-5人电工证
岗位职责:1、负责数控设备的日常电气维护、故障诊断与维修,确保设备稳定高效运行
2、依据电气原理图独立完成线路检测、元器件更换及控制系统调试
3、配合生产部门及时响应产线突发电气故障,快速定位并解决,减少停机时间4、参与设备升级改造项目,协助优化电气控制方案,提升自动化水平
5、规范填写维修记录,定期提交设备运行分析报告,提出预防性维护建议
任职要求:
1、中专/技校及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业2、3-5年数控设备维修经验,熟悉西门子、发那科等主流数控系统操作与维护3、持有有效低压电工操作证,具备高压电工证或PLC编程能力者优先4、熟练识读电气原理图,掌握万用表、示波器等常用检测工具使用方法5、责任心强,具备良好的沟通协作能力与带教新人意愿,接受师徒制带薪培养
二保焊工 月薪 6000-10000+ 包吃住
6000-10000元/月
焊接二保焊包住包吃加班补贴6-10人月结其他无前科技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
1.岗位要求:
熟练二保焊工,月薪6000-10000+,包吃住,年龄25-52岁,身心健康,品行端正,吃苦耐劳,无不良记录。
2.工作内容:焊接货架。
3.要求1~3年及以上工作经验。
平顶山鲁山县招开槽/切割,工地小工/杂工,工地打磨工,砼工/打灰/浇筑
打磨浇筑打灰小工开槽砼工
平顶山鲁山招开槽/切割,工地小工/杂工,工地打磨工,砼工/打灰/浇筑
河南平顶山维修工兼水电工月休4天综合月薪5900-7000元/月3年以上机电设备维修实操经
5900-7000元/月
水电工月结电工证
河南平顶山维修工兼水电工月休4天综合月薪5900-7000元/月3年以上机电设备维修实操经验,能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修55岁以下,持有电工证等相关技能证书
装配工
3000-6000元/月
装配工加班补贴保险工龄奖20人以上月结全职电子电器恒温车间
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.协助设备维护与简单故障排查,保持工位整洁与5S规范
5.如实填写生产记录表、质量反馈单等基础作业文档
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力者优先
2. 无经验要求,有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳
3. 责任心强,细致耐心,能适应流水线或工位制生产节奏
4. 身体健康,无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制
5.遵守安全生产规范,服从班组管理,具备良好团队协作意识
栏目概述
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