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招后勤

单梁班组-5个人左右，普工会开行车，仓库主管

岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.月底盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

1、做事认真细心、有责任心，踏实稳重； 2、会基础电脑办公，能熟练登记统计数据； 3、服从安排，能吃苦耐劳，有仓库经验者优先； 4、年龄合适，身体健康，长期稳定干优先

岗位职责: 1. 根据工作要求，准确无误地完成产品的贴标签工作； 2. 负责清点产品数量，确保数量准确无误； 3. 协助进行仓库货物的整理、分类，保持仓库环境的整洁； 4. 需要对仓库货物进行定期检查，确保货物的质量和数量。 任职要求： 1.有责任心，能够准确理解和执行工作要求； 2. 细心，有良好的组织和分类能力； 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 工作地点：洛阳市洛龙区庞村镇门庄村

1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2：招聘要求：18-53，学历不限，经验不限，早报名早 赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预 支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工：主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 房、健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 【衣食住行】 (1)衣：上班提供工作服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：江苏无锡滨湖区

纸箱厂，主要工作，盘点库存，来料点数，发货点数

【岗位职责】 1、对发货产品进行装车； 2、对到厂货物卸货入库； 3、协助仓库库管员装箱、备货； 4、协助仓库管理员整理仓库物料； 5、处理仓库主管安排的临时事务。 【职位要求】 1、能够熟练使用行车（遥控型）、叉车； 2、有起重工证、叉车证的优先考虑； 3、要求工作认真负责，能接受加班。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 - 综合月薪4000-6000元，发货奖励，加班工资，月结 - 入职交五险，包吃。

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南阳卧龙区一小店招学徒一名，包吃住环境好，老板好搁和，有意者联系跑江湖勿扰，联系电话，：

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招工招25-50岁万邦市场永和商贸工资，4500--5000

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

山西最大的，正在招聘，6.10号截止。本科管理岗，专科一线技能岗，24-26届。 正式工，五险一金。 要求:24-26大专以上学历，

（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

免费三餐，免费住宿 水电费也不需要 性格开朗 沟通能力强 年满18岁 保底4000+高额提成+分红+奖励 =综合薪资8000+ 工作时间:上午11点到晚上9点 上班8 个小时 中间两个半小时休息时间 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资 奖金丰厚

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰，学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，具备较强的责任心和抗压能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双周轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应工作。 3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、免费住宿、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。

负责公司旗下项目规划及售后支持，兼档案管理相关业务。 薪资3500+绩效奖金+全勤奖励+方案激励+五险一金+双休， 学历要求：大专及以上优先录用， 年龄要求：25至50岁， 办公环境优越！属于发展前景良好的朝阳行业， 诚邀有意者前来应聘！

【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-39周岁，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识与正直品行。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定正常休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----入职即签订正式劳动合同，次月起依法缴纳职工五险一金。

招聘：仓管员（工作餐+待遇好）薪资：3000-5000元/月工作职责：1、负责仓库原材料、成品进销存工作2、保障仓库库存安全及数据准确3、外协物料的跟进回厂及检验4、配合各部门工作以及领导安排的工作。任职要求熟练使用EXCEL,WOLD办公软件，会使用ERP系统。

月休四天可灵活安排，不限经验，先上岗再规划职业发展 欢迎应届生及零基础人员加入 岗位福利：免费零食供应、行政班制、不定期组织团建与外出旅游 无需工作经验，不设学历门槛，纯无责任底薪制 [岗位职责] 负责面试人员接待、入离职手续办理，偶尔处理简单文档及表格工作，无销售任务，不涉及电话接听与外呼，属于文职类岗位 [任职要求] 做事细致耐心，具备良好沟通能力，每日需化淡妆上班 每月休息4天，调休自由，法定节假日正常休假

招聘仓库管理员（中药原料）和仓库管理员（药品管理）。岗位要求包括中药原料的出入库和保管，物料养护与质量控制，药品验收、上架、防火防盗及仓库维护。月薪3500元。

招聘：库管（包住宿++可做饭）薪资：2800-3000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的出入库管理，确保账实相符2.对库存货物进行定期盘点，及时上报盘盈盘亏情况。3.做好仓库的日常清洁与整理工作，保持货物摆放有序。4.协助做好货物的搬运、装卸等工作，保障物流顺畅。5.严格执行仓库安全管理制度，防范安全事故。任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能，能够处理相关数据。2.具备相关工作经验者3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员有效合作。5.能够适应仓库工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实进取，积极乐观； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、学历要求大专及以上，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 开发大农户客户并提供专业技术支持与服务； 负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

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