岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁、安全及有序运行； 2、建立并持续优化行政工作流程，提高行政服务的效率与质量； 3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理，合理控制行政支出； 4、策划并执行内部会议与员工活动，提供会务支持，如场地安排、设备准备等； 5、对接外部单位，如物业、供应商等，维护良好的合作关系，确保后勤保障顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先； 3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析技能； 5、工作认真负责，细心踏实，具备优秀的沟通技巧和服务意识。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推动内部流程改进与制度建设，持续提升运营管理效能。 3. 负责人力资源全流程管理，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 维护公司资产安全，落实信息安全管理措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具，具备基础数据处理技能。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业运营相关法规与管理规范。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。 个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导，提升团队归属感与企业认同感。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队领导能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

招秩序员多名年龄48岁以内身高1，7以上身体健康无犯罪记录工资月4200元月休三天物业小区

薪资】:薪资3000 -4500.现金、微信、支付宝、银行卡)发工资，干满7天可预支 【工作时间】:每天8到8点，白夜班班次可选 【招聘岗位】:商场和写字楼安保人员(岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保;写字楼，坐岗，监控安检，特勤，高档小区，形象岗等)。岗位可以根据个人意愿分配。 【免费吃住】:吃住全免不扣费，免费发放工装和被褥。 【面试要求】:年龄18-40净身高170 以上均可，无犯罪前科，五官端正，无精神类疾病，无三高，身体健康，能踏实工作。 本公司为直接招聘安保人员，不体检，不收费

物业经理 1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业; 2、具备物业项目管理工作经验3年以上; 3、熟悉项目管理系统; 4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5、45岁以下，三年以上同岗工作经验，熟悉物业法律法规，有大型楼盘项目管理工作经验优先。 薪资5000-8000元 工作地宜阳 联系人马

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

南阳市宛城区招装修木工

我们能给你的 1.神仙作息：早上8：30-下午6：00，中间一小时半休息 2.完美周末，周六周日雷打不动休息,完全自由！！！ 3.环境氛围好，年轻团队工作氛围轻松 我们需要你 .会基本的普通话沟通，会使用电脑 .性格开朗，想要赚钱，抗压能力 .接受无经验小白，我们提供培训（手把手带教） .公司提供精准的客户资源，不需要大海捞针找客户 工作时间 . 上午：08:30-12:00 . 下午：13:30-18:00 . 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 1．薪资：底薪3800十提成，综合收入上不封顶，多劳多得 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．环境：中央空调办公室，环境舒适，氛围轻松 4．作息：严格双休，法定假日全休，不加班、不倒班!!!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

(14)要87个危险品司机上车 (15)今天油田上车要62个司机 (16)明天油田上车要48个司机 (17)要9个司机去河北干活1万叁 (18)油田上车要一个司机 (19)油田上车再要一个押运员 (20)油田今明天上车多名双驾/单驾 (21)安徽浙江要多名押运 .夫妻驾.双驾 油田明天上车要一个押运员 (23)镇平上车要3个C证司机 (24)福建上车要1对夫妻驾 (25)安徽.山东.浙江..广东.福建要多个司机 河南上车一个押运 (27)南阳上车要一对双驾 (28)南阳上车要个司机.南阳到郑州 (31)南阳油田.魏岗加油站对面.学多种无人机培训.16岁之前也可以学无人机。相当于假期托管（另外：吊机.产车.插车.电焊等技能培训

一、岗位职责 1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。 4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。

--- 职位名称：行政主管 一、 岗位定位 一、岗位职责 1. 行政管理体系与制度建设 · 负责制定、修订及监督执行公司的行政管理制度（包括考勤、办公环境、车辆、固定资产、印章档案等）。 · 建立行政服务体系标准，规范前台接待、保洁绿化、安保消防等工作流程，确保行政服务质量的稳定性。 2. 资产与成本管控 · 统筹办公用品、固定资产（电脑、桌椅、设备）的采购、入库、盘点及报废管理，确保账实相符，提高资产使用率。 · 负责行政费用预算的编制、审核与控制（包括房租、物业、水电、办公耗材、车辆等），定期输出行政成本分析报告，提出降本增效方案。 3. 办公环境与安全管理 · 负责办公空间规划、装修整改、工位调配及日常环境维护，营造整洁、有序的办公氛围。 · 落实安全生产责任制，管理消防设施、监控系统及门禁权限，组织安全培训与应急演练，处理突发安全事件。 4. 会务接待与活动组织 · 负责公司级大型会议、年会、周年庆、高管重要来访及商务接待的统筹执行，包括场地布置、餐饮住宿、车辆调度及物料准备。 · 策划并组织员工福利活动（如生日会、团建、节日慰问），提升团队凝聚力。 5. 团队管理与跨部门协调 · 负责行政团队的日常管理、技能培训及绩效考核，提升团队服务意识与执行力。 · 作为后勤保障接口人，协调处理各部门关于行政支持的诉求（如办公资源申请、设备维修等），解决跨部门协作中的行政难点。 6. 外部关系维护 · 负责与物业、街道办、消防、工商等外部单位的对接与关系维护，确保各项检查及证照年审合规通过。 三、 任职资格 1. 教育背景 · 统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 5年以上行政工作经验，其中至少2年以上行政管理岗位经验（有互联网、科技、集团化企业或千人以上规模企业背景者优先）。 · 具备0-1搭建行政制度体系或主导过大型搬迁、装修项目者优先。 3. 专业技能 · 熟悉行政全模块运作流程，精通资产、费用、采购管理逻辑。 · 熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报材料），具备较强的公文写作能力。 · 持有驾照，实际驾龄熟练者优先。 4. 核心素质 · 服务意识与亲和力： 具有极强的服务意识，能在繁琐事务中保持耐心与细致。 · 统筹与应变能力： 具备多线程处理复杂事务的能力，能妥善处理各类突发紧急事件。 · 成本敏感度： 具备经营思维，在保障品质的前提下能有效控制费用支出。 · 抗压能力： 心态积极，适应快速变化的工作节奏，能接受非工作时间的必要加班（如活动期间）。 四、 加分项 · 有企业钉钉、飞书或OA系统后台管理员经验。 · 具备人力资源管理、安全管理相关资格优先

中粮集团（东三省） 招聘要求：男女不限， 24.25.26应届生统招大专，(不是应届大专生也可研究)28周岁以下，统招本科往届生。 岗位：技术岗和行政管理岗 工资：5000至7000以上，五险一金， 分配原则：中粮旗下所有单位随机分，工资福利一样。 工作地点：按照户口所在地就近分配！☎

岗位职责： 1. 全面统筹集团行政管理体系搭建与优化，支撑200+家连锁门店及总部高效协同运转 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等日常行政事务标准化管理 3. 统筹大型会议、品牌活动、政府接待及中医文化推广活动的策划与执行 4. 建立并维护与卫健、药监、工商等主管部门的常态化沟通机制 5. 牵头行政类供应商管理、成本管控及跨部门协作流程优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理或中医药相关专业优先 2. 5-10年大型连锁企业或医疗健康行业行政管理工作经验 3. 熟悉医疗机构行政运营特点及行业监管政策，具备中医文化理解力 4. 具备优秀的跨区域协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，认同“千城万店·中医第一品牌”企业使命

岗位职责： 1.全面统筹集团行政管理体系搭建与优化，支撑200+家连锁门店及总部高效协同运转 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等日常行政事务标准化管理 3. 统筹大型会议、品牌活动、政府接待及中医文化推广活动的策划与执行 4. 建立并维护与卫健、药监、工商等主管部门的常态化沟通机制 5.牵头行政类供应商管理、成本管控及跨部门协作流程优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理或中医药相关专业优先 2. 5-10年大型连锁企业或医疗健康行业行政管理工作经验 3.熟悉医疗机构行政运营特点及行业监管政策，具备中医文化理解力 4. 具备优秀的跨区域协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 5.责任心强，认同“千城万店·中医第一品牌”企业使命

航通物业招聘： 因工作需要，现面向社会招聘以下岗位： 1. 物业主任 1名 要求：有物业相关管理经验，责任心强，熟悉小区管理流程，沟通协调能力好。 2. 保洁员 若干名 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。 3. 保安员 若干名 要求：55岁左右，无不良记录，身体健康，责任心强，有安保经验、有保安证、退伍军。 待遇：薪资面议 工作地点：方城城区 有意者请联系：

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，配合完成日常工作的各项任务； 2. 在团队负责人指导下掌握工作技巧与流程，持续提升个人专业水平； 3. 参与团队例会，积极发表观点并提供可行性建议； 4. 高效执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识和协作能力； 2. 热爱本职工作，勇于面对工作中的挑战； 3. 能够迅速适应新环境，具备较强的责任感； 4. 保持学习心态，主动追求自我成长。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3500+全勤＋绩效奖金，月/8000以上。能力强者可面谈。 2、福利：各项法定假日+五险+不定期员工活动+国内外免费旅游+带餐带薪培训+生日福利； 3、一经录用可申请免费住宿。 4. 单身补助 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【工作时间】 八小时制 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息。 地址：新华城市广场兴达国际D座2201室

工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：不限学历，能接受电话沟通处理售后事宜。 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼3楼。面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30。 注：不接受暑假工、兼职及居家办公人员，敬请勿扰！

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的运营与管理； 2.参与会议的筹备及组织工作； 3.支持团队完成项目协调与具体执行事宜； 4.负责办公区域的管理，保持环境整洁与有序； 5.协助办理人事相关基础事务。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，可独立应对并解决工作中出现的问题； 4.学习与适应能力强，能够快速吸收新知识并投入应用； 5.擅长员工关系维护，具备良好的合作意识与团队精神； 6.熟练操作，有1-3年相关工作经验者优先

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的执行与跟进； 2.参与会议安排及相关筹备工作； 3.配合团队推进项目协调与落地实施； 4.维护办公区域秩序，保障环境整洁规范； 5.协助办理人事基础性工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，可自主处理工作中出现的问题； 4.学习能力强，适应变化，能快速吸收新信息并应用； 5.擅长员工关系维护，具备积极的团队合作意识； 6.有相关工作经验者优先，熟悉流程，具备1-3年实际工作经历

完成上级交办的任务，维护并拓展客户资源

保安大队长 行政班 月工资3200 交五险一金 熟练电脑软件操作 45岁以下

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜； 3、处理客户咨询问题，跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作； 4、协助销售经理处理来电来访事务，及时传递客户信息并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作踏实、细致、责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

负责抖音日常维护，消息沟通邀约

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2. 协助团队运作，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与内部会议安排，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 能够自主推进工作，工作态度积极认真； 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。