土建工程师

招聘：工程部长长期工，薪资面议一、职位职责：1.在项目总工领导下主持工程部日常工作，落实工程部各项职责，对本部门成员的工作进行布置、监督和考核；配合项目总工组织项目管理体系的有效运行；2.参与施工图纸会审，组织编制施工组织设计，申办开工报告；负责单位、分部、分项工程技术交底；组织工程自检、技术复核和技术资料的编写；3.配合项目总工程师，在管段范围组织执行施工工艺、内控标准；推广新技术、新设备、新工艺、新材料的应用方案的确立；4.负责处理现场出现的技术问题，并将处理方案及处理结果及时向总工汇报；5.对下达的技术交底、作业指导书、技术通知的实施情况进行监督，对实施过程中出现的问题负责上报、解释和处理；6.组织编制年、季、月度生产计划；7.负责项目典型和样板段施工计划的编制并监督实施，及时提交总结报告；8.协助领导及有关部门做好工程交竣工验收和竣工资料整理编制工作，编制施工技术总结；9.做好阶段性主体工程量、机械台班和零星用工等汇总签认工作；10.配合项目部其他部门做好成本分析；11.完成上级领导交办的其它工作。    二、任职要求：1.普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程等相关专业，有5年以上工作经验；2.有中交体系工作经验、有建造师证书者优先；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。

招聘一名中级及以上工程师，待遇面议，工作地点位于三亚市，年龄要求58岁以下。

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本科学历，35-40岁之间。土建专业优先。懂施工工艺，会现场算量。

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职责描述：1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作协调；2、制定项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；3、统筹部门计划管理及员工管理、调配；4、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证、控制工程造价；5、负责现场合同管理、协调处理合同实施执行过程中的争议；6、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外问题；7、组织各项工程的验收及移交、督促工程备案、档案资料的移交；8、负责审核工程进度款、协助工程结算。任职要求：1、年龄45岁以下，工程类专业本科以上学历，一级建造师证书；2、大型规模以上建筑企业类似任职8年以上。

工长45岁以内薪资福利:月薪1800元—3000元+绩效提成招工人数:1名工作时间：8:30—17:30（午休1小时），定薪资+绩效提成，试岗、工资福利完善、环境好、业务稳定。