电表改造，计件制，多劳多得，要求有初级电工证

岗位要求： ·持有高压电工证、低压电工证、登高证、安全员证者优先； ·具备电力工程现场施工经验； ·身体健康，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪酬待遇： ·月薪6000-6500元； ·缴纳五险一金； ·公司提供食宿； ·享有岗位培训及职业发展机会。

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电工 1.年龄[如：20-45岁，身体健康，吃苦耐劳。2.持有有效的电工操作证（特种作业操作证）。3.具备2年以上相关工作经验，能独立完成电气维修任务。4.熟悉电气原理图，掌握强弱电知识，安全意识强。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬：3000-8000元/月+绩效奖金。2.完善的福利保障：包吃住，休假4天/月，缴纳五险、节日福利等。3.稳定的工作环境：标准工时制，提供温馨和谐的团队氛围。4.成长与发展：完善的岗前培训与在职技能提升机会，清晰的职业发展路径。 招工人数:3名 投简历邮箱： 工作地址:海南澄迈县老城经济开发区北一环路

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1、按照要求对光伏电站进行巡检 2、对巡检要求的项目进行拍照 3、对指定元器件进行红外测温、接地电阻测试 4、上传照片审核 5、高压柜安装/维修 公司提供巡检工具、，上岗前有培训，手速快一天巡检10-15户 周结/月结可协商~ 要求低压电工证、个人自带车辆

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项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

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海南海口因项目需要，找具有高压电工证的技术人员一名，有意向可以联系李经理。

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设备运行监控 ①实时监控：负责对高配房内的高、低压配电柜、变压器等电气设备进行24小时不间断监控，密切关注设备的运行参数；定时(如每小时)记录设备运行数据；②能够熟练判断设备运行状态是否正常。 2、设备操作与维护 日常操作：根据调度指令或工作需要·准确、熟练地操作高、低压电气设备，包括但不限于设备的启停、切换、倒闸等操作。②定期维护：协助专业维修人员对高配房设备进行定期维护保养；根据维护计划，对设备进行功能性测试；对维护保养过程和结果进行详细记录。 3、故障处理 ①应急响应：当设备发生故障时按流程做好应急处置；及时上报告故障情况；②故障排查与协助修复 4、安全管理 ①严格遵守高配房的安全管理制度和操作规程 5、数据与文件管理 ①运行数据管理：负责收集、整理和保管高配房设备的运行数据；②妥善保管高配房的各种文件资料，如设备说明书、操作手册、图纸、检修报告等。对文件资料进行分类归档，方便查阅和使用，根据改造情况和工 作需要及时更新和补充文件资料c人员要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、年龄18至50周岁，无不良记录； 3、2年以上高低压运行和维护相关工作经验； 4、熟悉配电运营和设备的启停、切换、倒闸等； 5、服从公司管理有较好的主观能动性； 6、具备高压电工作业证书； 7、爱岗敬业，有基本的职业操守。

岗位职责： 1.负责项目现场强电、弱电及给排水系统的安装、调试与维护工作，确保设备正常运行 2.承担水电管网的日常巡检与故障排查，及时处理突发问题，保障施工安全与进度 3.参与安防系统（监控、门禁、报警等）的布线、设备安装及系统联调，确保安防设施稳定可靠 4.配合工程团队完成技术交底、图纸会审及相关资料整理，保证施工符合规范要求 5.严格按照安全操作规程作业，落实现场用电用水安全管理措施 任职要求： 1.具备相关电工或水暖工作经验，有较强的实际动手能力和问题解决能力 2.熟悉强电、弱电、给排水及安防系统基本原理，了解常用材料与施工工艺 3.持有相关职业资格证书（如电工证）者优先考虑 4.能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识和责任心 5.学历不限，有同类项目经验者优先录用

熟悉十千伏架空线路作业流程，掌握入网操作、工作票办理及计划申报等环节，具备相关管理能力

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招聘信息 中控员6名 53岁以下，身高1.70m以上，持中级证书，5500元/月，免费住宿 1.60m以上，45岁以下，持中级证书 保安10名 身高1.70m以上，退伍军，4500/月 水电万能工4名 55岁以下，持高低压电工证，懂维修技术6000元/月 保洁员10名 60岁以下，身体健康无传染性疾病，3000元/月 55岁以下身体健康，无传染性疾病，3000元/月 电话：

海口招聘：强电技工，工作地址:中交国际中心（写字楼） 8小时，能适应轮班制(含夜班，节假日值班)及紧急抢修工作。 薪资4500-6000（面议） 月休4天+法定假期餐补 日常水、电、制冷、网络、通风保障，重大设备维保保养。，两年以上大型物业公司相关工作经验、有较好的服务意识。，两年以上大型物业公司相关工作经验 持有电工操作证、无纹身，中专学历以上

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