岗位职责 1.负责海外供应商信息的收集、分析与实地考察评估； 2.结合销售预测与库存状况，制定海外原材料采购计划，并落实采购执行，跟进付款进度； 3.开展供应商询价、比价、选定合作方、合同签署，以及采购进度汇报和到货通知工作； 4.组织制定、修订并优化部门相关制度、业务流程、操作规范及绩效考核机制； 5.主导采购环节的成本管控，对采购支出及费用进行有效监督与管理； 6.协调生产/物流部、销售部及其他关联职能部门之间的协作关系； 7.跟进采购订单执行情况，及时更新订单跟踪台账，留存必要的原始资料，完成数据统计并定期提交报告； 8.定期开展供应商服务评估，处理退换货等异常订单事项，持续开发优质供应资源。 任职资格 年龄要求：28—38岁以内； 学历专业：本科及以上学历，国际贸易等相关专业优先； 海外经历：5年海外留学背景及海外采购工作经验（澳大利亚、新西兰、美国等）； 专业技能：掌握商务谈判策略与技巧； 硬性指标：具备中英文流利沟通能力； 管理能力：具有团队管理经验，能独立带领团队开展工作； 综合素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协调能力；善于独立思考，应变能力强，能高效应对和解决各类问题。

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建高效稳定的供应体系，保障优质优价的供应资源； 2、主导供应商初筛与复评工作，审核其资质条件，筛选符合标准的合作单位； 3、结合样品试用反馈结果，评估并确认合格供应商，推进长期合作协议签署； 4、结合销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格协商，并跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，根据销售节奏和库存动态灵活调整发货安排，在满足生产需求前提下控制库存积压； 6、协调处理到货异常情况，依据合同约定的付款方式及实际收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪了解其经营发展状况，确保供应稳定性； 8、推动团队能力建设，针对部门流程优化与制度完善提出可行性建议。 任职资格： 1.年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上大型企业商品采购管理相关工作经验； 3.大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营管理等相关专业优先； 4.接受过采购管理、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5.具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，整体薪酬高于行业同类岗位水平； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的成长培训机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品福利。

岗位职责： 负责对进入货场的生鲜水果蔬菜货品，进行抽样检查，对合格的放行，不合格的打回重新送货。 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历，从事过果蔬分拣工作优先。

收入： 采购经理：8k～1w，招1名 采购主管：6k～7K（固定）+1K（绩效）=7k～8k，招2名 见习采购专员/助理：4k～6K（固定）+500（绩效）≈5k～7k，招2名 岗位职责： 负责物料采购相关事务，确保采购流程顺利执行， 任职要求： 性别不限，年龄不限，工作认真负责，熟悉电脑操作，具备采购工作经验，有较强的责任意识，会驾驶者优先考虑。 上班地点：巩义工厂 能适应工厂现场工作者优先

工作内容: 1、统筹公司各类采购事务，保障供应链运作稳定并实现成本优化。 2、全面负责供应商的开发、资质审核及商务洽谈，确保满足公司对品质与交付的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并落实采购方案。 2、拥有良好的沟通与协调能力，善于与供应商及内部部门协同配合。 3、具备较强的谈判实力，可有效争取有利的采购条款与条件。

一、岗位职责 1、新品落地：保障产品开发及采购需求高效落地，合理调配现有供应链资源，确保产品开发、采购需求及品质要求得到满足。 2、样品确定和价格谈判：主导新品样品确认工作，与供应商进行价格谈判，确保成本可控且符合公司利润目标。 3、生产进度把控：对供应商的生产进度、成本、品质及工艺进行全程把控，协调解决生产过程中的问题，确保产品按时交付且符合质量要求。负责产品说明书、纸箱唛头、包装设计等细节确认，确保符合市场及公司要求。 4、供应链管理及开发：负责新老供应商的开发与维护，在价格、交期、账期、库存及质量等方面进行谈判与管理，优化供应链资源。 5、质量管理工作：结合客户投诉及市场反馈，推动产品质量优化，定期开展质量复盘，提升产品竞争力。负责新品验货及供应商交期管理，确保产品质量及交付时效。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料工程、物流、采购、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 b.1年以上采购相关工作经验，有家具家居行业供应商管控经验者优先。 2、行业知识 a.熟悉家具家居供应链体系及生产流程，了解产品结构及工艺者优先。 3、职业素养 a.具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力及谈判能力。 b.具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，能够接受不定期出差，能够承受一定的工作压力。 c.自我要求高，具备高职业素养，坚守职业道德底线。 4、技能要求 a.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够高效处理数据及文档。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休。

1.参与公司行政管理制度的制定、监督与实施； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与执行管理； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记与分发； 4.监督办公区域环境维护及日常卫生管理工作； 5.组织落实员工日常福利及节庆福利的发放； 6.协助推进企业文化建设及相关活动落地执行； 7.筹备公司重要会议及各类员工活动的组织工作； 8.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.工作态度端正，严谨务实，责任心强，作风踏实； 5.处理事务细致周全，条理性强，注重细节； 6.具备主人翁意识，能以成本控制和规范运营的角度开展行政工作； 7.擅长人际沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神； 8.性格积极外向，乐于交流，思维清晰，亲和力佳，外向型人格优先。

岗位职责： 1.负责生鲜类商品（包括水果、蔬菜、肉类、干调及冷冻品等）的采购执行，保障商品品质、数量准确及供货时效。 2.开拓并维护供应商关系，开展价格谈判，争取优质采购条款与合作条件。 3.关注市场行情变化，分析产品价格趋势，动态优化采购方案，有效控制采购支出。 4.严格执行采购商品的质量检验流程，确保符合公司规范及食品安全相关规定。 负责采购订单的发起、进度跟踪及到货验收，保障采购各环节高效衔接。 任职要求： 年龄在25至45岁之间，具备采购相关经验者优先，持有驾驶证并能熟练驾驶4米2货车者优先考虑。 岗位福利： 每月休息4天，提供加班补贴、工龄津贴，定期组织团队建设活动。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

月发薪资7K，包吃住

招二保焊工两名工资可记件。前期不会跟着学170一天。招聘辅助工两名。拧螺丝和辅助铆工。工资130-150

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

焦作市武陟县招抹灰

焦作市山阳区招通风安装/维修、消防安装

找10个干过电工的工人。拧插板螺丝。。

1.精通标准件采购全流程，涵盖供应商开发、评估及谈判等环节，具备出色的沟通协调能力，能有效推动与供应商的合作并争取优质采购条件。 2.了解各类标准件的生产流程及相关质量规范，能够准确判断和把控标准件的质量水平，确保来料符合使用要求。 3.具有较强的采购成本分析与管控能力，可通过优化采购策略、优选供应资源等方式实现采购降本增效。 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），胜任数据整理、文档编制及汇报展示工作，并能借助采购管理系统完成采购任务的执行与进度追踪。 工作内容： 1.供应商管理与开发 2.采购计划与执行 3.采购谈判与交货管理 4.品质管控与检验 5.成本控制分析

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等数据进行综合管理； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保货品结构快速迭代，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的改进方案； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营成果，保障运营目标达成并符合公司标准； 7.主导重点品牌及品类营销项目的策划与商务对接； 任职要求: 1.统招专科及以上学历 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中区域相关供应商资源者优先考虑 3.精通品类与供应商运营管理，具备敏锐的市场趋势判断力 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型 5.具备扎实的团队带领经验与组织管理能力（需有采销团队管理经历） 6.具备清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的活动策划与落地推动力 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队执行力

岗位职责： 1.制定食材采购规划与执行方案，拓展满足公司标准的新供货渠道，优化调整现有供应商资源； 2.主导新旧供应商的商务洽谈，完成评估、筛选与日常管理；统筹从供应商开发、比价议价、合同签订、订单下达、到货跟进至付款结算的全流程采购工作； 3.结合生产排程与库存现状，向供应商下达采购指令，全程跟踪订单履约进度，保障物料准时交付，及时协调处理供应异常； 4.负责日常采购数据统计、台账登记及系统信息维护，定期开展食材采购数据分析，并依据结果持续优化采购方案； 5.搭建并完善食材采购相关管理制度与作业流程，规范采购申请、对账核验及订单追踪等环节操作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，全国统招，专业不限； 2.具备约3年食品或快消行业采购相关工作经验； 3.熟悉ERP系统操作流程，具备实际系统应用经验者优先考虑； 4.拥有从供应商开发、比价、合同签署到订单执行、到货验收及付款的全周期采购实践经验； 5.掌握采购管理流程及相关财务基础知识； 6.具备良好的数据分析能力、系统操作技能及报表整理汇总能力。

岗位职责： 1.负责城市群区域内的本地商品开发，发掘具有地方特色的优质产品，搭建本地化商品体系，完善差异化品类布局； 2.负责本地供应链的持续优化与日常维护，定期开展供应商评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.结合地域性节日、季节变化及消费趋势，制定精准的采购计划，动态调整商品供给节奏； 4.协同城市门店推进销售策略优化与品类结构调整，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略落地协同一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类统采经验者优先考虑； 2.掌握采购相关专业知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估机制，能独立完成本地商品采购目标； 3.具备较强的市场感知能力，对数据敏感并能进行有效分析，为采购决策提供有力支撑； 4.拥有良好的沟通协作能力与跨部门协调经验，能够自主推动问题解决； 5.责任心强，具备应变能力，能快速响应市场变动并灵活调整采购方案。 工作地点：石家庄/太原

一、岗位工作概要： 建立系统化的采购管理机制，全面承接公司各类工程项目、技术改造、生产运营、物料设备及研发所需物资的采购需求，协同推动降本增效专项工作的落地实施。 二、岗位职责与工作任务： 1、统筹采购团队整体运作，高效推进各项采购任务执行，并做好与其他职能部门的对接与协作； 2、掌握公司主营业务范畴，开展市场调研分析，为新产品开发提供准确的市场数据支持； 3、采购计划与执行：依据各部门需求时间节点制定采购实施方案并如期完成，遇异常情况及时与需求方沟通反馈，防止产生不良影响； 4、质量控制与风险管控：主导原材料引入环节的商务谈判，严控进货品质，符合公司品控规范要求； 5、成本与效益管理：依照材料标准进行多渠道询价、比价与议价，坚持价格真实合理，助力企业利润增长； 6、团队建设与管理：指导下属开展日常业务，强化沟通能力培养，组织人员培训，落实职业道德教育及公司制度、法律法规宣贯； 7、信息汇报与协调：定期向上级领导及相关单位通报采购进展与市场动态，及时完成交办事项并反馈结果。 三、任职要求： 1、年龄：30周岁以上； 2、学历：大专或本科以上学历； 3、工作经验：熟知钢材规格参数及市场价格走势，具备机械加工领域采购经验或5年以上通信/制造行业采购主管经历（大型企业背景优先）；了解市场波动规律，擅长供应商维护、团队协作，能够制定采购策略，优化流程以降低采购成本、提升作业效率； 4、品行良好，工作细致，责任心强。

岗位内容： 1、负责公司自研软件平台的日常运行与操作管理； 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作； 3、监督所辖区域的日常运作，发现问题及时登记并反馈； 4、按周期整理所辖区域相关数据，并依照公司规范进行归档保存； 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先，年龄要求：******； 2、了解办公室日常作业流程，具备1-3年相关工作经验者优先； 3、工作态度严谨、认真，责任心强，能够长期稳定就职； 4、熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel表格制作），面试需现场操作演示； 5、夏季上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，7小时/天； 冬季上班时间：9:00-12:0013:30-17:00，6.5小时/天 每周安排休息1天，缴纳五险，享有节日福利、年度体检及年终奖金

年龄18-30岁 形象良好，具备较强的责任意识，服从工作安排。 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成！ 工作职责：收银对账、会员维护、客户接待与服务等。

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据录入、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级提交相关工作报表； 5、工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可安排岗前培训） 综合薪资3000-4000元

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转。 2.承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、归类、存档及管理。 3.撰写和修订内部汇报材料、公告通知以及对外函件。 4.协助团队成员，保障信息传递的准确与高效。 5.落实采购相关事宜，涵盖订单执行、物资跟进及到货验收。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与沟通能力，逻辑清晰，语言组织能力强。 2.工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务。 3.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等。 4.拥有良好的学习意识和团队协作精神。 5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的应变能力。

按工艺流程要求完成工作任务，听从工作安排 1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄20岁****。 3、长白班，每日工作8小时

招，有较强的责任心，工作细心，善于沟通，交际能力强，长白班

公司日常管理、人员招聘、考核及文件（档）管理工作， 熟练使用PPT及其他办公软件； 协助总经理处理各项事务！ 负责制定绩效考核方案等相关工作！ 兼职岗位要求：我公司主营业务涵盖无人售货机、停车场系统管理平台以及线下合作商家拓展！现招聘地推人员、400电话客服、无人售货机与道闸安装等兼职业务员，无需坐班，不限年龄，以结果为导向。通过手机端开展办公及业务处理，按实际完成工作量核算绩效。签约并完成交付任务后，次月根据任务完成情况发放提成。

岗位职责： 1.根据业务发展战略，开展服务需求调研，制定行政后勤整体方案，为业务运营提供高效、可靠的后勤保障支持。 2.编制行政后勤年度工作规划，组织预算编制与执行监控，定期召开行政例会及季度、月度经营分析会议，实施过程跟踪、复盘评估，并动态调整计划与预算。 3.全面负责后勤事务管理，统一协调员工住宿、餐饮供应、安全保卫、行政仓储及物业相关工作，推动服务品质持续提升。 4.开展行政资产与办公空间的需求评估，组织实施资产验收、出入库登记、日常维护与盘点，推进闲置资产的调配与处置，制定办公资源配置标准，确保资源分配及时、合理。 5.负责公文拟写与翻译、信息传递路径管理，以及档案资料、印章使用的全周期规范化管理。 6.确保公司光纤网络、互联网接入、固定电话及移动通信系统的稳定运行与正常使用。 7.规范会议全流程管理，涵盖会前筹备、会中组织与记录、会后事项跟进与闭环落实，并不断优化会务运作机制。 8.对客户来访进行分类管理，统筹接待准备、现场接待及后续回访工作，确保客户获得高效、优质的服务体验。 9.搭建并维护投诉反馈通道，保障行政后勤工作的透明监督与持续改进；负责外包服务商的引入、考核、绩效评估、退出管理及日常协作推进。 10.推进行政后勤信息化系统建设，建立配套的数据统计与报表体系，持续完善管理制度、流程规范及授权机制。

填资料，等领导交代的事。

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先。 工作内容： 1、核对技师上下钟记录，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供优质服务，提升顾客满意度。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保收银流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交至店长。