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三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
石化区土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师学历不限
有石化区经验,能熟练运用办公软件,了解现场工艺流程,联系人谷总,具体待遇面谈,长期合作
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
岩土工程设计
8000-10000元/月
岩土工程师1-3年本科及以上工业建筑AutoCAD甲级设计院经历岩土工程
岗位内容: 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计,以及地基处理工程的设计工作; 2、开展场地适应性分析与评估; 3、编制高填方区域施工技术设计方案; 4、提供现场技术支持与服务; 5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类应用工具; 2、具备扎实的岩土专业理论知识,学习能力强,能快速提升设计能力; 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范; 4、责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经历者优先考虑; 6、持有注册土木工程师(岩土)资格证书者优先; 7、具备同类岗位工作经验者优先。
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
三亚天涯区山村人家豆花饭急招一名东北厨师:随时可以上班的,工资面议!电话:
东北菜厨师1-2人
三亚天涯区山村人家豆花饭 急招一名东北厨师: 随时可以上班的,工资面议! 电话:
三亚 天涯区
2月12日 19:55拨打电话
厨工服务员
短期包吃包住(打包价) 三亚湾五星级酒店 岗位:餐厅服务员(2人)后厨厨工(4人) 班次: ①早班6:00-15:00 ②中班15:00-23:00 -(打包价2800元)一共12天 -(打包价3500元)一共16天 -(打包价4000元)一共19天 如休假等,根据实际出勤折算工资等, 16-55岁左右,包吃包住,提供床上用品,结束3天发工资
三亚
2月12日 19:53拨打电话
搬运工分拣装卸工
高薪顺丰急招 三亚-分拣员(10人) 1、工作时间:晚班20:00-09:30 2、岗位内容:场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包、装车操作,对发出车辆做好封车操作。 3、佣金:按时薪算,夜班26元/时,380一天 4、岗位要求: ①年龄:18周岁以上、50周岁以下; ②服从管理,正真,诚信,能够吃苦耐劳 5、服务地点: 三亚中转场:海南省三亚市天涯区天涯区直辖村级区划三环路2号-佳翔产业物流园 有意向联系: 【请备注:名字-分拣员】
三亚 天涯区
2月12日 19:52拨打电话
酒店经理月结
各部门实习生 1.大专及以上院校在校生;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程;2.以学习方式,参与部门运作;3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议;4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月,五险一金(公积金8%)、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 投递邮箱: () 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店
三亚 崖州区
2月12日 19:49拨打电话
运维工
3000-4000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上完工结算兼职
三亚南山寺灯会现场运维招 薪资:3800元/月,月休4天,提供免费住宿,工作餐。 上班时间:工作时间8小时,两个班次,晚班22点左右下班。 面试时间:24-25日(28号正式上岗) 工作内容:根据现场工作安排,有前台、引导、销售。验票等岗位
基坑支护,地基处理,降排水技术负责
8000-12000元/月
岩土工程师大专及以上
能独立完成资料,试验,质检及技术登工作。
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督,保障工程进度与质量 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力,确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化,持续改进和优化工作方法
岩土工程师
1-1.1万元/月
岩土工程师大专及以上
岩土工程师职位,做岩土工程技术负责人,工作地区上海及周边地区,能吃苦耐劳,工作认真,业务熟练,有3年以上的工作经验
岩土工程师一名
1.5-2万元/月
岩土工程师大专及以上
岩土工程师一名
注册岩土
3-3.5万元/月
岩土工程师学历不限
注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职
园林绿化工程师
园建工程师
精通园林绿化施工、管理,有园林绿化工程师证
监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。 2. 对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。 3. 组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。 4. 审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。 5. 定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。 任职要求: 年龄: 40周岁以下 教育背景: 大专及以上学历 工作经验: 有大型房地产项目经历者优先 专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先 待遇: 待遇从优,具体面议 工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东 路),保利天珺3期
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督,确保各类设备按规范稳定运行。 2. 与机电项目组密切协作,及时响应并处理各类技术问题。 3. 定期向项目各方汇报施工进度,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调团队成员及项目相关人员。 2. 熟悉机电专业相关知识,能够准确落实并监管工程质量要求。 3. 具有高度的责任感和职业操守,可独立承担工程监理工作。
总工,做工装配式房建总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限做个装配式建筑的
做过装配式房建的总工
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 承担市政工程项目监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求。 2. 对施工现场进行监督,及时识别并处理工程实施中的各类问题。 3. 配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。 任职要求: 1. 持有市政工程中级职称,熟悉专业监理流程及技术要点。 2. 熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合与调度各方资源。
监理工程师3-5年大专及以上机电专业监理工程师
岗位职责: 1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。 2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。 3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。 2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。 3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。 4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
土建工程师
7000-12000元/月
土建工程师5-10年本科及以上土木工程相关专业民用建筑商业建筑
一、职责描述: 1、负责审定并优化项目各类施工组织方案; 2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准; 3、负责日常施工工作的对接与协调事宜; 4、配合施工专家开展项目现场管理工作,协同处理相关技术难题。 二、任职要求: 1、具备相关专业本科学历; 2、具有5年以上施工单位或建设单位地产领域从业经历; 3、有施工单位后台技术岗位工作经验者优先考虑; 4、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,思路清晰,富有创新意识。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求: 1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。 岗位职责: a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益; b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议; c)监督施工单位进行技术交底工作; d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作; e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作; f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题; g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作; h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万,交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
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