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技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致,责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。 - 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
科学技术部副部长
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年本科道路工程桥梁工程隧道工程
为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求,提升项目科技水平与工程质量,现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入,携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目! 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作,负责高速公路施工全过程技术管控,制定技术管理制度与实施方案;统筹施工图纸管理,组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案;推动技术创新与应用,主持安全技术交底工作;参与质量安全检查,提出切实可行的技术整改措施;负责工程技术资料的收集、整理与归档,确保资料完整规范,满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历,桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业;具备3年以上高速公路施工技术管理经验;熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规,能够独立完成复杂技术方案的编制与审核;熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具;具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力,责任心强,具备团队合作精神,能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇:月薪7500元(具体根据个人资历和能力面议);其他补贴:含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展:提供系统化职业培训和清晰晋升路径,表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利:享受年假、季休假等多项假期福利,公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检;定期开展团队建设活动,丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件)发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址:贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
要求: 1、工程类相关专业,985院校毕业; 2、发表SCI收录论文不少于2篇; 工作内容: 1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标; 2、组织各类科学技术奖项的申报工作; 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
生产辅助工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产质量管理动力电池产线运维生产数据处理生产异常处理
工作职责: 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控,记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对,协同制定应急处理措施,保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析,为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作,确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施,提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程(如涂布、辊压、装配等)或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强,具备良好的问题应对能力,可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致,具备较强的团队合作意识与执行能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
其他生产营运人员月结5-10年本科能源审计节能评估工业节能技术清洁能源碳排放管理能源管理体系搭建节能改造项目管理
工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设,统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析,对重点用能系统及设备进行能效评估,识别节能降碳空间,并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告,推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系,健全能源管理资料,协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定,配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审,协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践,组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯,落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系,了解新能源方向政策导向,掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法,能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历,具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力良好。
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
数控火焰切割工月结
【贵州-遵义】现在招聘: 1.招聘切磨钢承包团队:切磨钢连线生产 2.招聘切割师傅:底薪7500+提成 3.招聘磨边师傅:底薪7500+提成 招聘钢化炉师傅:底薪10000+提成 联系电话赵总
遵义
5月10日 02:49拨打电话
贵州遵义区人民路。十口卤鹅招聘服务员。工资面议。
服务员月结
遵义市区人民路。十口卤鹅招聘服务员。工资面议。
遵义
5月10日 02:21拨打电话
遵义赤水市赤水A区套装门厂招聘质检:两名有意者请直接电话联系:
质检员1-2人
赤水 A 区套装门厂 招聘 质检:两名 有意者请直接电话联系:
遵义 赤水市
5月10日 02:09拨打电话
遵义绥阳县天成二区饭店:招聘刷碗,电话(工作稳定[呲牙][呲牙])工资面议
洗碗工月结
绥阳天成二区饭店:招聘刷碗,电话(工作稳定[呲牙][呲牙])工资面议
遵义 绥阳县
5月10日 02:07拨打电话
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责: 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案 4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺 3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5. 干过化工厂者联系我们
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作: 1. 出差驻场期间:; 2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排; 3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先; 4. 暂,只做项目现金合作; 5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先; 6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。 有意者发简历,微信详谈。
BIM工程师
8000-15000元/月
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计任务: (1)完成指定区域各专业BIM建模工作(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等); (2)开展初步BIM空间规划(含管线综合),并对模型局部进行深化与优化; (3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸; (4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频者优先考虑。 2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计支持: (1)执行BIM模型搭建及模型调整; (2)实施空间统筹管理,排除专业间碰撞问题; (3)推进模型深度优化与完善; (4)通过BIM系统导出施工图及工程量清单; (5)配合现场深化设计团队与施工团队完成技术对接与协同作业。 3、协助推进BIM技术在项目中的其他相关应用工作。 任职资格 1、大专及以上学历,机电安装工程类相关专业应届生或具有3年以上机电安装现场经验,有洁净厂房施工经历者优先; 2、具备良好的环境适应能力,可胜任施工现场工作条件; 3、熟练操作BIM相关设计软件; 4、具备扎实的识图能力(覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸); 5、熟悉施工现场对空间布局的实际需求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序; 6、能接受全国范围内项目外派,身体健康,无影响工作的疾病。
BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模NavisworksAutoCADFuzorRevitRhinoBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言
1,全生命周期BIM应用,涵盖设计,招投标,施工和运维 2,BIM模型创建,更新 3,模型数据分析与处理 4,可基于个人发展需要和公司项目特点,安排适当:的工作内容 5,专业涵盖结构,建筑,机电,精装以及土木
bim工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
要求: 建筑/暖通/给排水/电气专业学位;熟练使用Autodesk Revit 和BIM相关软件(AutoCAD, Revit, Navisworks, Ecotect等); 具备建筑、结构和机电专业知识及施工图识图能力;具有BIM工程经验三年以上,有项目现场工作经验、参与过重大项目的BIM工作者优先; 具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强;有良好的职业素质、团队精神和创新能力。 岗位职责: 1、利用BIM技术参与工程项目各阶段的设计; 2、建筑、结构、暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建,独立完成 本专业的BIM建模工作; 3、基于BIM模型,完成BIM各阶段的应用,包括图纸输出、工程量统计、报告整理、施工现场配合等; 4、协同其它专业的BIM工程师同步完成综合机电管线模型的搭建、检测、可视化设计、仿真模等; 5、能够完成项目中的BIM实施工作、PPT制作及汇报与沟通协调工作、项目 配合工作; 6、参与公司BIM设计业务相关的标准制定、样板维护、族库维护等工作;
库管员,文职,品控
生产跟单
全职,协助老板处理厂里的大小事务,品质监管。
安装监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限安装工程
掌握安装工程施工管理流程,熟知安装施工安全规范要求
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长 男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证) 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
预制构件生产管理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
印刷机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务; 2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标; 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求: 1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验; 2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率; 2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转; 4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标; 5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作; 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境; 3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑; 4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨; 5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
监理工程师经验不限学历不限
新建酒厂,现招聘设备安装监理工程师,负责酒厂生产线设备的安装监理工作。 要求: 1. 持有监理上岗证书,具备中级及以上职称者优先考虑。 2. 至少参与过一个酒厂项目的设备安装监理工作,具备相关实践经验。
工长月结
招聘:机修班长及工长(制氧、水处理及供电) 薪资:8-12K/月 1、负责设备检修维护,确保设备安全运行。积极完成上级布置的各项检修任务和材料备件的准备工作。 2、负责月度检修计划的实施,保证检修质量、进度和安全,填写好检修记录,保持现场清洁卫生。 3、接到非计划临时检修任务,要会同技术人员一起,制定检修方案,迅速组织备件和材料,积极主动完成检修任务。 4、对运行设备的检修,要按规定采取安全防火措施,取得安全员和调度的同意,在安全员的监督下进行施工,确保设备安全运行。 5、积极按设备检查存在的隐患和月计划要求,准备材料备件,努力完成厂部下达的临时整改任务和月计划检修任务。 6、对上级的指示如有不同意见,应申诉理由,当上级坚持原指示时,应立即执行。若上级指示是违章指挥,有权拒绝执行,并将情况报告上级。 7、积极向上级提合理化建议,不断改进设备维修技术,提高检修质量,保证安全施工,节约原材料消耗,降低检修成本。 8、努力钻研制氧技术(水处理及供电方面),不断提高修理技术水平,做好修旧利废工作,保证设备完好率和运转率。
遵义
5月6日 14:05拨打电话
猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔团队管理
1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
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