食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控，确保产品符合标准并顺利放行
2.接受厂长指挥，全面承担车间安全生产相关管理工作
3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调
4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责：
1、制定机加车间（机械加工车间）生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付；
2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升作业效率与产品品质；
3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时处理生产中出现的各类问题；
4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）维护保养方案，保障设备稳定运转；
5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施；
6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤及设备异常情况发生；
7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。
任职要求：
1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历；
2、掌握常见机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等），了解常用材料性能（如不锈钢板、管材等）；
3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成；
2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求；
3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估；
4.持续改进生产工艺，提升作业效率；
5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能；
2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作；
3.熟知生产流程及相关规范标准；
4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常；
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理生产计划管理质量管理焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位职责：
1．根据生产计划组织并实施生产活动，落实生产指令，确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。
2．确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。
3．推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。
4．识别车间内各类环境因素，协助制定生产过程中的污染防治措施，提升员工环保意识。
5．组织车间员工严格执行公司各项管理制度，强化规范管理，对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。
6．负责对车间人员的工作情况进行监督与考核，并合理实施薪酬分配。
7．完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、具备3年以上同岗位管理工作经验。
冲压车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求：
1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、材料成型或相关专业；
2、工作经验：具备8年以上汽车冲压工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如大众/丰田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）冲压车间担任管理职务；
3、专业技能：熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程，了解日系JIS标准或德系VDA质量体系，能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。
岗位职责：
1、生产运营管理：统筹冲压车间年度产能布局与落地执行，保障设备综合效率OEE不低于85%，组织制定并落实生产计划，确保月度交付任务完成（准时交付率≥98%）；
2、质量管理：制定覆盖件尺寸精度管控规范（关键尺寸公差控制在±0.3mm以内），牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进（8D报告闭环率达100%）；
3、成本控制：推行板材材料利用率提升项目（年度降本目标5%至8%），完善模具保养机制，有效降低单件维修支出；
4、HSE管理：推进安全生产标准化实施（工伤事故发生率≤0.1‰），组织开展环保合规升级（作业区域噪声不高于85分贝）；
5、团队建设：负责专业技术人才梯队建设，带领并培养模具维修技师团队（规模15至20人）。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专
大专及以上学历，掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系，具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理制定生产计划，及时处理生产中的各类问题。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时完成。
2.监控产品品质，落实质量管控方案，快速响应并解决生产过程中的异常情况。
3.组织车间团队管理，涵盖人员安排、技能培训与绩效考核，持续提升团队工作效率。
4.推动车间与相关部门间的协作与对接，确保信息传递顺畅及资源合理配置。
5.负责车间设备保养与现场管理，落实安全规范，杜绝安全隐患，保障作业安全。
任职要求：
1.拥有医药生产相关领域的管理背景，掌握药品生产工艺及行业规范。
2.具备出色的团队带领能力，能有效调动员工积极性，增强团队协作精神。
3.具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理跨部门协作及突发状况。
4.重视安全生产，具备风险防范意识和突发事件应对经验。
5.了解GMP等法规要求，具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
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