职位描述 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，公司提供系统培训，只要积极主动、愿意学习，具备良好的进取心和学习意识即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，上不封顶，多劳多得；表现特别优异者待遇可面议，并作为储备组长重点培养，有机会留任为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，需全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日至少工作8小时，上班时间为9:00-19:00，中间含2小时休息时间；具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先考虑 工作内容： （2）经2天岗前培训后正式上岗，主要负责宣讲高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到真诚、耐心、有效沟通

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。加入我们，主管全程一对一指导，助你快速上手，稳定创收，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！ 我们在教育领域专注校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边历练边成长，享受旅途的同时实现收入增长，月均收入10000元﹣40000元！

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-29 职位描述 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，公司提供系统培训，只要积极主动、愿意学习，具备良好的进取心和学习态度即可胜任！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；表现优异者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，有机会留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄16周岁至25周岁，需全职工作至8月25日左右，暑期兼职为主，应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明），暑假期间每个工作日出勤不少于8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先 工作内容： （2）经2天岗前培训后正式上岗，主要负责宣讲高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议（作为储备组长培养），表现优异者有机会留任为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16周岁至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间）；具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对、真诚交流

招聘岗位： （1）高校职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月收入约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，表现优异者可留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，上班时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先 工作内容： （2）经过2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份靠谱且有收入保障的工作，这里主管全程带教，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与实干能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！！ 积极投入：5000元﹣----8000元／周！！ 全力以赴：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，享受旅途的同时收获财富，月均收入稳定在10000元﹣----40000元！

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-19 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要愿意投入学习，保持积极进取的心态和良好的学习态度即可胜任！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；表现特别优异者待遇可面议（将作为储备组长重点培养），并有机会留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期实践；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日至少工作8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到真诚耐心沟通

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-19 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习即可胜任，具备进取意识和良好学习态度是关键！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议（作为储备组长培养），表现突出者有机会成为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16周岁至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明），暑假期间每个工作日至少工作8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生相关咨询问题，能够灵活应对情况，做到友善交流

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据项目安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入区间为5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天分早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的体验课时间（课程安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化沟通话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，售出后金额全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（通常每日售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖励，每单另加100元 4：设立开单激励机制：完成5单可报销一周住宿费用，完成7单可报销下一站城市的往返路费（按周计算） 5：食宿需自行承担，团队统一预订住宿，标准为双人标间（约40元/人/天） 每周达成出票目标另有额外奖励，具体细则以团队规定为准。 工作时间灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻有活力，工作氛围积极向上，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的您加入我们！ 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责: 1.制定并执行招生方案，提升招生效果及学员满意度； 2.策划并参与各类招生活动，增强品牌影响力与市场优势； 3.协同团队成员，保障招生工作有序高效推进； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略； 5.保持与学员及家长的顺畅交流，提供专业咨询与答疑服务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及家长建立有效互动； 2.具备较强的市场洞察力与规划能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备出色的组织与协调能力； 4.热爱教育事业，善于理解学员及家长的实际需求； 5.有相关从业经验者优先考虑。

六盘水水城区招随车吊司机一名，能吃苦耐劳双证齐全，会开吊车优开，工资月结，

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

室内电梯安装工工资月结200-400一天包吃住

招聘要求： 1.16-45周岁，男女均可，学历不限（条件符合可以适当放宽要求） 2.身体健康 3.具备较僵的团队协作能力，勇于担当，敢于负责 4.能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心 环境待遇： 免费食宿（包吃包住）宿舍就在厂区里面 1.免费提供住宿，4-6人间，房间大，干净整洁，有夫妻房！ 2.宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等用品。（宿舍配有洗衣机） 3.车间配有：饮水机，休息间，中央空调（管理宽松，可适当使用手机） 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、定期体检、全勤奖

六盘水金秋农产品贸易有限责任公司 招聘岗位1：驾驶员 工作内容：点单、签单，开车送货下货，配合公司其他工作安排。 工资：底薪3400＋提成＋500绩效考核＋其他补贴＋包食宿，综合工资4000＋ 要求：接受早起，能吃苦，服从安排，C1驾驶证 招聘岗位2：分拣员 工作内容：跟车送货、下货，分拣食材。 工资3300+200的绩效＋包食宿 要求：能接受早起，能吃苦，识字，服从安排 招聘岗位3：临时分拣员 无固定上下班时间，一般下午分拣，分完就休息，80元/天 联系人：尹女士

1、精通大成方略财税类精品课程，成为领域“轻专家”，为客户提供专业课程咨询； 2、对接企业财务、税务相关人员，挖掘财税需求，定制个性化课程方案，传递课程价值，达成签单并维护长期客户关系； 3、跟进客户全周期服务，反馈需求助力课程优化，做好老客户维护、续费及转介绍，实现服务与业绩双提升； 4、参与分公司财税市场活动、宣传及社群运营，主动拓展客户资源，打造个人客户池，与分公司共成长。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况并分析学习问题，邀请家长到校面谈，提供专业教育咨询服务，推动签约达成； 2、负责接待到访的家长及学生，陪同参观校区环境与教学设施； 3、结合学生实际需求，制定合理的学习规划与个性化辅导方案； 4、依据公司招生安排，落实上级下达的招生任务，在指定周期内完成既定目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，专业不限，具备教育培训或电话销售经验者优先考虑，能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 2、热爱教育事业，具有良好的表达能力、沟通技巧、亲和力及协作意识，服务导向强，能适应一定工作压力； 3、积极进取，愿意接受挑战； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+五险+其他补贴，月综合收入8000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，周内实行单双休制，每月休息6天； 3、晋升路径：课程顾问-咨询老师-顾问主管-储备校区招生负责人-校区招生负责人； 4、员工福利：提供下午茶、午间游戏、团队聚餐、露营活动、定期团建等，团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，享有5-15天带薪寒暑假。

因为我们公司老板是90后，主管是00后，更懂你期待的工作氛围和发展方向 未来有哪些成长路径？ 1、现阶段可冲刺成为成交师，专注服务客户转化，月收入超过许多人全年所得，这都源于我们系统的培训与个人努力的结合。 2、晋升通道清晰：成交师—主管—合伙人，晋升机制公开透明，无需迎合他人，只要你想拼，就能脱颖而出。 我们的日常工作内容是什么？ 1、公司提供精准家长资源，你只需根据家长需求，通过电话（辅助）+微信（主要）沟通，协助预约家长到校区体验免费课程。 工作时间安排如何？ 周二至周六，上午9:40-晚上7:30，周日、周一固定双休！（每月允许5次漏打卡） 入职后由负责人亲自带教！！！

【岗位职责】 1. 负责成人学历提升的咨询与推广，服务有学历提升需求的学员 2. 通过线上或线下方式对接意向客户，详细介绍课程内容、报名流程及学习规划 3. 完成客户跟进、签约转化及后续学习支持，无需自行开拓大量陌生资源 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，表达流畅，具备销售、客服或教育行业经验者优先，无经验提供带薪培训 2. 性格开朗有耐心，目标明确，愿意通过业绩提升个人收入 3. 掌握基础办公软件操作，具备责任心和良好的抗压能力 【薪资福利】 1. 首月保障薪资5080元/月 + 高额提成 + 奖金 + 绩效奖励，综合月薪8000-15000+ 2. 缴纳正规社保，享有带薪年假、节日福利、生日福利及团队团建活动 3. 提供系统岗前培训与一对一辅导，晋升路径清晰（招生老师→招生组长→招生主管→经理→现场负责人） 4. 办公环境舒适，团队氛围融洽，人际关系简单 【工作时间】 朝九晚八/弹性排班，月休4-6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责课程推广、销售与招生接待，完成工作。 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环。 3.协同教学团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务。 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出。 5.参与校区组织的招生活动提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有销售意识和服务意识。 3. 具备基础数据分析与客户管理能力。 4. 热爱教育行业，责任心强，抗压能力好，有团队协作精神。 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先。 工资待遇 工资: 5500-12000 包吃包住、不定时聚餐

招聘 住校教官2名 工作地点六枝特区 招聘对象：退伍军人，警校生，实习生 负责管理学生寝室，校园安全 电话 各位老班长有资源的介绍一下

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本地学校急招教官一名，，年龄18-50岁，精神面貌良好的可适当放宽！上班时间周一至周五，包吃包住。3000元/月。须会带学生晨练，持有无犯罪记录证明，身体健康，能吃苦耐劳。有退伍证优先。 工作地址：青林乡 有意向联系：罗（）

招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。遵从公平公正、竞争择优的原则。对提供资料存在弄虚作假的，一律取消录用资格，已受聘人员，一经查实，。

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电脑操作员 薪资待遇 有责底薪4000+ 工作时间，9:30-16:00 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作， 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐 班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求: 1、年龄21-45岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、需要进行岗前3-5天培训，考核通过方可入职 地址:三园盘御景园A栋2007 联系电话:（）

招聘住校教官一名要求：吃苦耐劳服从安排，有经验的会带基本的队列训练，待遇：包吃包住月休4天薪资待遇4500（加值班五千）地点：六盘水市钟山区高中教育城 感兴趣的联系：

招聘：残疾人岗位/周末双休 薪资：4000-5000 工作内容： 1、每日账户管理与规划； 2、主动友善的和客户联络； 3、倾听客户需求、进行账户分析与协商； 4、达成一致后续跟进； 5、处理疑难与特殊情况； 6、学习和团队协助。

高薪招聘： CNG充装工5名 必须要有三小证、R2充装证，年龄50周岁以下，干过充装的。 贵州六盘水周边，人品差的勿扰

岗位名称：网络运营;消防操作员（中级监控方向）;消防操作员（中级维保方向）;保育师;学历提升岗位（大数据与财务管理等类型）;学历提升岗位（土木工程等类型）; 岗位要求：1.网络运营：有2年以上工作经验。2.消防操作员（中级监控/维保方向）：无具体岗位要求，但需要完成相关培训和考核。3.保育师：无具体岗位要求，需要完成相关培训和考核。 薪资待遇：1.网络运营：薪资3000+，加提成。2.消防操作员（中级监控/维保方向）：收费标准及具体薪资未提及。3.保育师：收费标准及具体薪资未提及。4.学历提升岗位：16502700元，根据课程类型和提升年限有所不同。