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岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.遵循公司业务流程，对负责区域内的客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时开拓新客户，扩大客户覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策（含额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款的处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动保护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享受节日礼金、生日福利、年度旅游及公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下能力： (1)业务拓展：具备较强开拓能力，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2)专业知识：愿意深入学习专业技能，在特定领域持续深耕，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能主动站出带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，表达清晰有逻辑； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强； (6)追求卓越：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战能保持情绪稳定与持续输出； 2.具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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