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行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商协调等; 2、与各部门保持有效沟通,协助推进各项行政事务的顺利开展; 3、管理固定资产,包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作; 4、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关经费使用; 5、完成上级交办的其他临时工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责,富有团队合作意识。
行政政府事务
1-1.3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上政府渠道沟通
岗位职责: 1.负责公司高层级行政事务管理,保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。 2.承担政府关系管理工作,持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络,熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。 任职要求: 1.具备卓越的沟通协调能力,助力公司投资、建设、运营目标的实现,能与各级政府单位顺畅对接。 2.具有独立作业能力,善于应对复杂情况,拥有出色的问题分析与解决水平。 3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作,适应高频跨区域协作节奏
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团各区域固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置),健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理,确保账实相符 3、空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务,提升空间使用效率,制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作 4、集团信息化运维管理 协同IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行功能优化与流程完善,保障行政相关软硬件系统的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动,如年会、庆典等大型项目(具备千人以上活动执行经验),统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施(具备基础品牌意识) 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对,妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容,规范集团对外信息输出端口的合规性管理 7、政府事务处置 保持与各相关政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务 8、党建事务处置 落实上级党组织下达的各项专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄:27-36岁,能力突出者可适当放宽年龄要求 3.经验:具备8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务,熟悉管理体系搭建与行政标准化建设 4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维:能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合 2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,能高效整合内外部资源 3.危机处理:具备突发事件快速响应与应急决策能力 综合素质 1.政治素养:中共党员优先,有政务服务背景者优先 2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政工作,保障运营高效有序 2. 参与公司重大会议与活动的筹备组织,确保执行顺畅 3. 负责行政流程的维护与改进,推动工作效率提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项事务安排 2. 具备独立作业能力,注重工作中的细节把控 3. 具备积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
商务行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务,涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。 2.参与办公物资及设备的采购流程,配合完成固定资产的管理,保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动,如会议安排与团队建设等组织协调工作。 4.负责来访人员的接待与引导,提供专业且热情的接待服务。 5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持,包括前期准备、物资采买等工作。 任职要求: 1.具备良好的协作意识与服务观念,能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识,可妥善应对客户咨询及相关需求。 4.具备优秀的组织协调能力,能在多任务环境中高效开展工作。 5.学习能力强,具备良好的应变与问题处理能力。
行政经理5-10年本科及以上
岗位名称:行政固定资产COE 岗位概述 作为公司资产管理领域的中心专家(COE),您将全面负责构建和优化全国范围内的资产管理体系。您需要制定战略性的资产管理制度,主导数字化系统的迭代升级,并统筹全国办公资产的采购与生命周期管理,以确保资产效率最大化、成本最优化,并有效支持公司各项业务的稳定高效运行。 主要工作职责 1.全国资产全生命周期管理: ·负责全国线上及线下所有固定资产的统筹管理,包括但不限于:IT类资产(笔记本电脑、台式机、手机、平板、耳机、直播间专用设备)、办公设施(办公桌椅)、电器(空调、打印机)、线下网点设备(如小区一体机)等。 ·建立并执行从资产采购、入库、领用、转移、盘点到维修、报废处置的全流程标准操作程序(SOP)。 ·定期组织全国性资产盘点,确保账实相符,对资产差异进行分析并落实改进措施。 2.制度与标准体系建设: ·制定、修订并宣导公司统一的资产管理制度、政策及标准,确保合规性与先进性。 ·建立资产分类与编码标准,规范资产管理的语言和流程。 ·制定资产配置标准,根据不同岗位、职级和业务场景,优化资产分配方案,控制成本。 3.资产管理系统优化与数字化转型: ·负责系统需求的梳理与提出,推动开发落地,提升资产管理的自动化、智能化水平和数据准确性。 ·通过系统数据分析资产使用效率、闲置率、生命周期成本等,为管理决策提供数据支持。 4.全国资产统筹采购与成本控制: ·基于全国业务需求与预算,制定年度/季度资产采购计划,并进行集中采购,利用规模效应降低成本。 ·监控资产相关预算的执行情况,分析成本动因,并提出降本增效方案。 5.手机卡管理: ·建立公司手机号码及SIM卡的管理规范,包括申请、发放、停机、销号等流程。 ·管理与话费套餐相关的成本,监控异常使用情况。 6.赋能与培训: ·为全国各区域的资产管理专员或行政接口人提供专业培训、指导和支持,确保公司制度与标准在各地得到有效执行。 任职资格 必备条件: ·学历:本科及以上学历。 ·工作经验:至少5年以上中大型企业资产管理、固定资产管理、供应链管理或相关工作经验,有全国性或多地点资产管理工作经验者尤佳。 ·系统能力:具备优秀的资产管理系统的实操和实施经验,有系统优化或上线项目经验者优先。 ·核心技能: ·专业知识:精通固定资产全生命周期管理理论和方法。 ·数据分析:具备强大的数据处理和分析能力,熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据分析和建模,能用数据驱动决策。 ·沟通协调:出色的跨部门沟通、协调和项目管理能力,能够有效推动复杂项目的落地。 ·逻辑思维:具备极强的系统化思维和流程优化能力,能发现痛点并设计解决方案。 岗位福利 六险一金,年度体检,爱心互助金,带薪假期,月度团建,报课优惠
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司行政管理体系的搭建与落实,保障各项行政事务有序高效运行。 2.统筹办公环境的日常管理,包括办公空间规划、布局优化及维护工作,提升员工办公体验。 3.负责公司固定资产与办公耗材的统筹管理,建立并更新资产清单,实施定期清查盘点。 4.策划并落实公司内部会议及各类活动,确保会务组织周密、执行到位。 5.领导行政团队开展工作,组织实施培训、绩效评估与激励机制,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.掌握系统的行政管理理论,熟练操作常用办公软件。 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推进团队协作与日常行政事务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识,善于跨部门协同合作。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情况下迅速制定应对方案。 5.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 公司简介: 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性教育机构,专注于学历提升(全日制专升本)、公职类考试辅导及IT技能培养。现有员工400余人,在郑州设有8个教学点,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 公司坚持弘扬“工匠精神”,累计面授学员逾30000人,在线服务学员超过100000人。始终践行“以学员为中心,以教学质量为核心”的宗旨,教研团队占比达53%;自主编写教材资料,打造线上学习系统,构建网络课堂,推行双师授课、专属教务等教学支持模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环;建设集学习、住宿、生活配套于一体的校园环境。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.参与公司行政管理制度的制定、监督与实施; 2.统筹公司行政类费用的预算编制与执行管理; 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记与分发; 4.监督办公区域环境维护及日常卫生管理工作; 5.组织落实员工日常福利及节庆福利的发放; 6.协助推进企业文化建设及相关活动落地执行; 7.筹备公司重要会议及各类员工活动的组织工作; 8.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上行政相关工作经验; 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先; 3.熟练掌握Office办公软件操作; 4.工作态度端正,严谨务实,责任心强,作风踏实; 5.处理事务细致周全,条理性强,注重细节; 6.具备主人翁意识,能以成本控制和规范运营的角度开展行政工作; 7.擅长人际沟通,具备良好的协调能力和团队协作精神; 8.性格积极外向,乐于交流,思维清晰,亲和力佳,外向型人格优先。
行政经理/主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1,配合总经理开展公司日常管理工作 2,协助总经理完成销售事务及内部运营相关事宜 3,需持有有效驾驶证并具备实际驾驶技能,驾龄满3年以上,安全驾驶里程达2万公里以上
行政经理/主管5-10年学历不限运营管理财务管理市场经营
1、全面主持分公司日常运营管理工作,对整体运营成效承担责任; 2、统筹分公司团队搭建、人员配置及人才发展相关工作; 3、主导分公司经营目标达成,落实KPI考核及重点任务推进; 4、持续优化分公司运营流程,提升运作效率与管理水平; 5、协调各部门之间的工作衔接,推动组织高效运转; 6、确保月度销售任务及年度盈利目标如期完成; 7、维护分公司外部合作关系,营造良好运营环境; 8、贯彻执行总部制定的各项政策、制度在分公司的落地实施; 9、负责分公司采购管理及供应体系的建设与完善; 10、统筹分公司经营数据及应收应付账款的监督管理; 11、落实总部下达的各项指令、规范及相关操作流程; 12、定期向总部提交书面工作报告,汇报履职情况; 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: ◆物流管理、市场营销或相关专业大专及以上学历; ◆培训经历:接受过物流管理、企业管理、市场营销等相关培训; ◆经验:具备5年以上物流领域工作经验,熟悉物流行业运行模式及区域市场发展状况,具有项目开发与建设经验者优先,有国内大型物流企业工作背景者优先。 技能技巧: ◆具备市场营销基础知识,了解企业业务运作流程; ◆熟练操作办公软件,掌握基本网络应用技能; ◆具备良好的沟通能力、计划制定与执行能力、对外交往能力。 态度: ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀开阔、富有自信; ◆工作积极主动,充满热情,具备优秀的协作意识; ◆具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力与执行推动力; ◆擅长沟通协调,具有良好的团队配合精神; ◆工作严谨细致,责任心强,坚持原则,精力充沛,能适应高强度工作节奏。 加分项 有以下行业经验:交通/运输·公路物流·物流/仓储
河南郑州招聘:脚手架检查员(ScaffoldingInspector)薪资:8000-16
8000-16000元/月
品检工月结
招聘:脚手架检查员(Scaffolding Inspector) 薪资:8000-16000元
郑州
2月11日 04:04拨打电话
郑州中牟县满庭芳14-12403三个木门两个卫生间一个推拉门两个双包一个单包
推拉门木门安装
中牟满庭芳14-12403 三个木门 两个卫生间 一个推拉门 两个双包 一个单包
郑州 中牟县
2月11日 04:02拨打电话
工厂焊工餐补包住焊工证
‼‼高工价‼‼高工价 郑州本地企业高薪短期工岗位: 最高可到5⃣5⃣/小时 ❗工期到3月底左右,过年假期结束后需返厂。 18-38周岁 学历:中专/中技/高中。 ✅✅以下工种均需要熟练工,焊工需有国网证,面试会进行技能鉴定。 薪资待遇: 短期焊工:3⃣5⃣元/小时 短期涂装:3⃣5⃣元/小时 短期刮车:5⃣5⃣元/小时 短期打磨:3⃣5⃣元/小时 短期喷漆:4⃣5⃣元/小时 以上岗位每月200餐补,免费住宿,免费体检。 ⚠注意事项:面试需带身份证原件,学历证明材料。无重大疾病,无案底,无纹身、烟疤。 面试地点:经开区22大街 上午9点半–11点,下午1点-2点半。 ☎ (同步)
郑州
2月11日 04:00拨打电话
河南郑州荥泽大道地铁口停车场,需要一名工人,钻眼固定停车位,一天150块钱,下午来80块钱
打孔1-2人
荥泽大道地铁口停车场,需要一名工人,钻眼固定停车位,一天150块钱,下午来80块钱,联系电话
郑州
2月11日 03:58拨打电话
客房服务员月结
奥体店松果酒店招聘 客房服务员1名,能吃苦耐劳 服从管理、熟手优先、随时上班。 综合工资:4500+元 餐厅服务员1名、 地址:中原路与西三环交叉口松果酒店 联系电话:同
郑州 中原区
2月11日 03:58拨打电话
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼无责底薪接受小
场地扩招,急需人才,名额有限,招满即止! 【薪资待遇】 坐班制,无责任底薪4000元(纯文职岗位,职能类无提成),面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假(无需晚间加班) 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的整洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年,至今在郑州已设立四个办公区,二七万达区域拥有超4000平方米的独立办公空间,工作环境舒适,可边听音乐边办公,团队氛围轻松,上级领导友善好相处
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理清洁绿化接待/外联
1. 负责公司日常行政事务,包括文件资料的起草、打印、归档及常规行政工作的执行。 2. 负责公司各类信息的汇总、整理与分发。 3. 协助销售团队开展相关工作,配合推进销售任务的落实与支持。 4. 负责日常行政支出的管理,并完成各项报表的编制工作。 5. 配合业务部门,依据公司及部门销售目标制定对应销售方案,维护目标市场并达成销售任务。 6. 负责销售及相关基层岗位的招聘邀约、面试接待及入职手续的跟进办理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。
经理助理经验不限中专及以上适应出差差旅/公务活动安排企业文化建设接待/外联
职位要求: 1、应往届中专及以上学历优秀毕业生(有相关经验者优先考虑); 2、年龄不超过26岁,具备较强的组织、协调与沟通能力; 3、有明确的职业发展方向,立志从事管理类工作,愿为实现个人目标全力以赴; 4、积极上进,能够适应快速发展带来的各项挑战与成长压力; 5、富有责任感,敢于担当,并主动提升自身能力以胜任责任岗位; 福利待遇: 1、公司缴纳五险,提供配套齐全、环境舒适的住宿条件! 2、每年享有2-4次公司全额承担的休闲旅游及拓展训练机会; 3、提供系统化培训支持,助力员工成长,晋升通道透明广阔; 4、团队以00后为主,氛围活跃融洽!每月固定团建,部门定期开展多样活动!!! 5、不定期安排聚餐、唱歌等娱乐项目,定期举办团队建设(如庆功会、公司出游、体育赛事等),年终奖丰厚! 公司紧邻公交站与地铁口,通勤便捷! 该岗位不同于行政助理(人事、行政、内勤)类职务,属于市场、营销与客户服务方向的综合协调服务岗。作为经理助理,既需具备全面的个人素质,也需拥有一定的团队协作与管理能力。若你已做好准备,欢迎联系我。 不接受短期实习或兼职应聘,敬请理解。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员学历不限弹性工作制
需要保持办公室干净整洁,偶尔出差,需要形象好气质佳,持有C2驾照,会开车,工作时间上午10点-下午4点,双休
文员经验不限大专及以上可提供周边房源双休 五险一金办公室坐班上市500强每月8号发薪超长带薪年假纯文职
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位!!!纯文职岗位!!!不涉及任何销售工作!!! 重要信息强调三遍!!!!!! 世界500强上市企业直接招聘! 入职当月即享带薪年假及带薪病假权益 完全非销售类岗位!!提供带薪岗前培训,零经验也可轻松适应、快速上手! 福利待遇: 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入稳定,无销售考核压力,每月8日准时发放上月工资。(如遇节假日必定提前发放,绝不延迟!) 2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业总部直招录用! 3)【平台优势】日资上市企业,行业领先客户资源,全球知名外资500强公司。 4)【社会保障】自入职起即按标准足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利,并配套丰厚节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假期等多项休息权益。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系,助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元发展路径,内部晋升占比高达90%! 9)【团队活动】定期组织丰富员工活动:团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,标准化写字楼,环境整洁舒适,配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃,管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。单间配套650-800元/月,两室一厅800-1000元/月。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息时间。 1. 入职即享带薪培训,同时享有5至15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类法定假期。 2. 严格按照国家规定执行五险一金缴纳,每年安排全员健康体检,不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间:公司提供全面培训体系,包括入职培训、在岗进修、晋升专项课程,为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos,日资外资企业,世界500强成员,中国区共设有13个运营中心,总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心业务,专注于电子类产品咨询与售后服务支持。
保安包住包吃
河南省郑州市管城回族区十八里河街道南四环明珠路北300米路东融创城融璟园招手保安每天12个小时管吃管住每天120元要求干到正月初十年龄18到45。
郑州 管城回族区
1月30日 08:43拨打电话
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实供应商管理资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联印章管理
此岗位为办公室综合内勤岗 岗位职责: 1.负责人员招聘邀约及招聘平台账号的日常维护 2.接待来访客户,介绍公司产品与项目内容 3.协助组织公司各类活动与会议,确保流程顺畅执行 4.管理公司公众号商城的日常运营工作 5.协助处理行政及人事相关事务性工作 6.营造积极向上的办公氛围,提升团队活力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,性格开朗、热情 2.工作执行力高,有较强的责任意识 3.学习能力强,认同公司理念并愿意长期发展 4.大专及以上学历,年龄不限 早九晚六单休 缴纳社保节日福利 法定节假日休息带薪年假 带薪病假陪产假带薪团建
票据开票对货
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
开票,配货理货,审单子 要求会使用电脑,有一定的沟通能力
台球厅前台随时可以上班儿。
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
台球厅的前台随时可以上班儿。
前台接待
5000-10000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台包吃住亲和力强其他收银经验销售/导购经验
工作简介(请务必阅读完以下信息) 以扬州搓背为主题的正规高端洗浴馆,本店实行预约制,人均消费300以上 工作内容 负责日常店铺运营事务,包括前厅清洁维护、客户预约与登记、提供手牌及拖鞋服务、办理充值及会员卡等 招聘要求 1.能够认真完成卫生清洁工作,待人礼貌、反应灵活; 2.年龄不限,注重实际工作能力 薪资待遇 底薪5000元+业绩提成,过往同岗位表现优异者月收入可达7-8k 福利保障 提供住宿,前台人员安排单间,每月休息4天 工作时间 营业时间为10:00-24:00,凌晨后不再接待新客,但对零点前进店的顾客需完成全程接待直至离店方可下班 早班:10:00~19:00 晚班:16:00~客户全部离店 每半个月轮换一次班次 工作氛围轻松活跃,整体节奏适中,欢迎加入 有意者请发送以下信息: 年龄、身高、体重,工作经历简述
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成高社发[2019]12号
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