基站设备安装，各种设备

薪资待遇： 1.底薪4k+400补贴+单子费，试用期保底6000，平均收入8000左右 2.入职即缴纳五险一金，保障基本权益 3.多项补贴（话补、交补、高温补等）应有尽有，节日生日福利贴心到位~ 4.集团提供带薪培训，配备专人一对一指导，快速适应岗位 一、岗位职责： 1、负责洗碗机的维修作业； 2、完成洗碗间的测量、设计与安装，与客户协商确定安装方案，并填写相应服务记录； 3、定期开展设备巡检，确保机器运行正常，及时发现潜在故障，降低报修频率； 4、为客户进行设备使用及保养方法的现场培训； 5、与客户保持良好沟通，确保维修与安装方案获得认可并满意交付； 6、总结现场服务中遇到的问题，及时上报维修主管，推动流程优化与设备改进； 7、秉持“问题终结者”的工作态度，主动推进问题解决，对超出能力范围的情况及时上报并持续跟进，成为问题处理的核心推动力； 8、能与客户各层级人员顺畅交流，建立信任关系并赢得认可 任职要求： 1、持有电工证，熟悉电路基础知识，了解电气元件及设备运行原理； 2、具备较强的客户服务意识，始终以客户需求为导向； 3、具有良好的销售服务意识，能够通过优质服务助力业务增长； 4、沟通表达能力强，可高效对接客户及内部团队； 5、动手能力强，能迅速应对和解决现场各类突发状况； 6、踏实敬业，认同企业价值观，具备工匠精神与奋斗精神

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

工作内容，移动基站设备安装，，

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技术管理:熟悉施工组织设计内容，了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计交底，组织施工作业班组的安全、技术交底;质量控制:负责日常施工质量的检查，及时发现现场质量问题。组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定;有园林绿化，公园施工经历，会测量技术

岗位职责： 1.负责暖通系统的日常运维管理，保障设备高效稳定运转； 2.制定并执行暖通设备的维保方案，降低故障发生风险； 3.监管施工现场暖通设施的安装与调试过程，确保施工质量达标； 4.统筹暖通团队与其他职能部门的协作，提高综合服务效率； 5.对暖通系统运行数据进行分析，提出改进措施，持续优化系统表现； 6.熟悉商业装修巡检要点及检查方法。 任职要求： 1.具备扎实的暖通系统运行管理实践经验； 2.掌握暖通设备安装、调试及维护保养相关流程； 3.具备良好的团队管理能力和组织协调能力； 4.能独立排查和解决暖通系统异常问题，响应及时； 5.持有相关职业资格证（如电工证、制冷证）者优先考虑。

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及工程量核算相关工作； 2、针对暖通项目实施过程中的技术难点提供解决方案，保障系统高效稳定运行； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、具有较强的协作意识，能与团队成员良好配合； 2、具备独立分析和处理施工现场问题的能力； 3、热爱暖通工程技术工作，愿意在本领域深入发展； 4、熟练操作天正设计软件，有净化类项目经验者优先。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

小松130，找挖机驾驶员开长期，工作地点纳雍县附近，电话:具体工作及工资电话联系我，不拖欠工资，到时间就发。

毕节市黔西市招通风安装/维修

找一个挖机驾驶员，正手，开夹木器，工地在赫章县平山镇，明天要，要来的打电话给我

人工挖桩

找个驾驶员。贵州毕节亮岩高标准农田改造，找个60机驾驶员包月，联系

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施，保障日常便利。

岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准与技术规范 3.配合项目团队推进设计成果的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2.可独立开展设计工作，确保输出成果的专业性与准确性 3.富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

负责现场通风及中央空调班组的管理工作， 掌握材料用量计算与成本控制要点， 具备质量、技术及施工进度的综合管控能力。 有商业与酒店类项目经验， 熟悉制冷机房、给水泵房、锅炉房、冷却塔等设备系统的运行原理与施工要求。

排查消防系统缺陷

逆变器运维有责任心对电脑熟悉沟通能力强有高低压高空优先

三证齐高低压高空高低压两证也行35岁以下熟悉电脑操作责任心强沟通能力强买五险

具有敬业精神职业道德，自愿并服从公司领导的工作安排，具体工作范围是：消防维保检测，消防安全评估。

岗位职责： 1、提供楼宇设备自动化、建筑节能、智能化系统、智能交通及集成化设计的优化方案； 2、处理投标过程中遇到的技术难题，编制投标文件中的技术部分内容； 3、为相关系统项目提供售前技术支持，配合完成技术层面的投标沟通与谈判； 4、承担系统工程的深化设计工作，并负责调试阶段的技术实施； 5、精通上述一项或多项领域的系统规划与设计能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业包括楼宇智能化、自动化、计算机、通信、电子、建筑或交通工程等相关方向，熟悉至少一个或多个系统的架构配置； 2、具备两年以上智能建筑领域工作经验，拥有较强的技术方案策划与设计水平； 3、具备优秀的客户交流技巧，以及全面的售前、售中和售后技术支持能力； 4、掌握楼宇自控、机房建设、系统集成、节能技术等专业知识，且熟悉其中至少两个主流品牌产品； 5、认同公司发展理念，具备良好的协作意识和团队精神。

具有自愿及吃苦耐劳敬业精神及职业道德，服从公司工作安排。具体工作是消防维保，安全评估检测。

招聘风力发电机组定检维护人员，要求：双证人员（低压电工证和高处作业证），福利待遇：工资月结，购买社保！

可出具评估及检测报告 任职要求：

诚招风力发电叶片维修工程师傅多名，叶片有人拆下来，只管维修叶片

招聘：弱电工程师售前售后 岗位描述： 1、协助客户经理开展项目售前支持工作，包括与客户的方案沟通、技术交流、技术方案编制及方案讲解等； 2、负责施工现场管理，完成设备安装与调试，协调人员安排，保持与客户的有效对接，及时收集并反馈客户需求； 3、指导绘图人员完成施工图纸绘制，优化和细化项目设计方案，并对项目实施过程进行监督与指导。 任职要求： 1、掌握弱电及智能化系统（如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等）中至少3个子系统的方案设计与现场施工；（具备该条件者优先） 2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后相关工作经验； 3、有参与大型项目整体解决方案的规划、设计及落地实施的经历； 4、具备较强的沟通表达能力，能准确理解客户诉求并整理形成技术需求； 5、具备良好的团队合作意识，能够协同推进项目进展； 6、学习能力突出，自我驱动力强，可独立完成工作任务； 7、工作认真负责，富有责任心与创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先考虑。