安全员
隧道安全员岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责隧道施工全过程的安全监督管理，落实安全生产责任制，排查隧道内动火作业、临时用电、支护作业、爆破作业等关键环节的安全隐患，并跟踪整改闭环。
2. 组织开展工地班前安全交底、日常安全教育培训，以及隧道施工专项安全演练（如塌方、涌水、中毒窒息应急演练）。
3. 规范管理安全台账，包括隐患排查记录、安全教育记录、特种作业人员证件台账、设备安全检查记录等，确保资料完整可追溯。
4. 监督隧道内劳保用品佩戴、安全防护设施搭设情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
5. 参与施工安全技术方案的编制与审核，针对隧道专项施工（如浅埋暗挖、盾构掘进）提出安全优化建议。
6. 发生安全事故时，第一时间上报并参与应急处置，配合事故调查与分析。
二、职位要求
1. 年龄22-50岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程相关专业优先，有2年及以上隧道施工安全管理经验。
2. 必须持有建筑施工企业安全员C证（C3证优先），熟悉《公路隧道施工技术规范》《建设工程安全生产管理条例》等相关法规标准。
3. 具备隧道施工常见安全隐患识别能力，掌握塌方、涌水、有害气体超标等突发情况的应急处置流程。
4. 能适应驻场工作，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和现场
工长工程师
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
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【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
土建，电器，安全工程师
4000-6000元/月
安全工程师5-10年大专及以上
要求中专及以上文化，工程相关专业，证件齐全，会电脑（会操作CAD及办公软件），能独立完成相应安全资料，熟悉相关施工规范、标准及安全规程，熟悉相应安全检查、验收程序；身体健康，沟通协调能力强，作风正派，团队意识强，55周岁以下。
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述：
岗位职责：
1.负责矿山安全管理及监督工作；
2.指导工地完成安全设施建设和使用；
3.办理矿山安全许可证及相关手续；
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产；
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业；
2.45岁以下；
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验；
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序；
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全管理注册安全工程师金属非金属其他
岗位职责：
1、在项目经理与副经理的指导下，承担项目部日常安全管理工作，落实监督与巡查职责，对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任；
2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求，结合项目实际情况，组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则；
3、组织实施各类安全检查，针对发现的安全隐患签发整改通知单（指令），明确整改时限与标准，并督促责任单位或责任人落实整改，完成闭环验收；对现场存在的“三违”现象，有权进行批评教育，并依据项目规定实施相应处理；
任职要求：
1、年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为安全工程、采矿工程等相关方向；
2、持有注册安全工程师资格证书（限金属非金属矿山、其他安全类别），能适应井下或矿区作业环境，具备较强吃苦精神；
3、具有3年以上相同岗位工作经历，熟悉矿山安全管理体系者优先，有水泥或矿业领域从业背景者优先；
4、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写与沟通表达能力，持有驾驶证者可优先考虑。
沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围，符合条件者再联系，不符者请勿投递。
工作地点：
陕西省内多个项目部统筹分配。
广西玉林矿山安全总监薪资福利:3001-8000元/月招工人数:1名工作地址:兴业县大平山
3001-8000元/月
安全负责人月结
矿山安全总监
薪资福利:3001 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:兴业县大平山周村司马岭矿区
现场生产总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
施工总工（房建方向）高薪诚聘
广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！
岗位要求
1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏；
2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作；
3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地；
4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进；
5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。
岗位职责
1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施；
2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题；
3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接；
4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。
我们提供
1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议；
2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴；
3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长；
4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。
联系方式
联系人：黄主任
联系电话：
公司地址：广西玉林市[具体地址]
符合要求者，欢迎随时致电咨询！
如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！
项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
一、土木工程、工民建相关专业，8年以上工作经验，具备独立完整的房建项目经验，熟练图纸，编制相关施工方案。
二、熟悉现场施工管理，具备独立，完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。
三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。
四、五年以上项目经理工作经验。
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科及以上
急聘现场总工程师（房建土木专业）——驻项目部，寻能独当一面的工程核心人才！
岗位名称：现场总工程师（房建土木专业）
我们需要你：
1. 资质过硬且人证合一：持有中级及以上职称，且具备二级建造师及以上资格，证件真实有效、人证一致，双证加持，专业功底扎实；
2. 经验丰富：拥有5年以上房建土木领域工作经验，能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算，每个环节都能精准把控、高效推进；
3. 能力全面：具备极强的实操能力，熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制，能第一时间解决现场各类技术与管理难题；
4. 适应驻场：需常驻项目部，全身心投入项目管理，确保对现场情况实时掌握；
5. 品质过关：为人正直、责任心强，有担当、能抗压，以项目结果为导向，确保工程质量与进度双达标。
你将负责：
-驻场统筹项目技术管理，全程扎根现场，审核施工方案、图纸及技术文件，把控施工全过程的技术合规性；
-主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理，协调各方资源，保障项目顺利交付；
-实时监督工程质量、安全与进度，第一时间处理现场突发问题，优化施工流程，控制项目成本；
-带领团队落实技术交底与安全培训，确保施工规范在现场严格执行。
我们为你提供：
-月薪5000-10000元，另含项目绩效、年终奖金，整体薪酬与能力、业绩挂钩；
-项目部提供住宿，减少通勤成本，让你专注投入工作；
-尊重专业人才，赋予充分的技术决策权与管理自主权，让你能放开手脚施展能力；
-完善的福利保障（社保、公积金、节日福利等）及职业发展空间，与团队共成长。
房建工程师
一、岗位职责（强化房建项目特性）
1. 房建技术总控：聚焦住宅、商业楼宇等房建项目，统筹编制/审核施工组织设计（如主体结构、装饰装修、防水工程等专项方案），重点把控高支模、钢筋混凝土结构、装配式建筑等房建关键工序的技术合规性。
2. 房建质量与安全管理：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等房建规范，监督分项工程验收（如地基与基础、主体结构验收）；牵头排查房建特有安全隐患（如脚手架搭设、临边防护、施工用电），制定针对性防控措施。
3. 房建深化设计与变更管理：对接设计院，结合施工实际优化房建设计（如户型布局、管线排布），审核设计变更对工程造价、工期的影响，确保变更后施工可落地（如二次结构深化、机电安装与土建衔接）。
4. 房建团队技术赋能：针对房建施工特点（如多工种交叉作业），组织技术交底（如模板安装、钢筋绑扎工艺），提升施工队对房建规范的执行能力；指导团队使用房建BIM模型（如Revit）进行可视化施工。
二、任职要求（锚定房建项目经验）
1.硬性要求（精准匹配房建场景）
-项目经验：需[X年]以上房建项目技术管理经验，至少[X年]担任房建项目总工程师/技术负责人，需有“住宅组团/超高层商业楼/装配式建筑”等同类房建项目完整周期经验（如“曾主导10万㎡以上住宅项目从开工到竣工的技术管理”）。
-规范与证书：熟悉房建专项规范（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204、《装配式混凝土建筑技术标准》GB/T51231）；持有一级建造师（建筑工程专业）、注册土木工程师（结构）证书者优先。
-软件技能：除CAD外，需熟练使用房建BIM软件（如Revit、广联达BIM5D），能独立完成房建模型搭建与碰撞检查。
三、企业与岗位优势（结合房建项目亮点）
-项目资源：可强调“公司聚焦高端住宅/城市综合体项目，当前在建项目为XX知名楼盘（如XX房企合作项目），涵盖装配式、绿色建筑等房建前沿技术”。
-技术支持：补充“配备房建专项技术团队（如深化设计组、BIM中心），总工程师可主导技术创新（如新型模板体系应用），项目技术成果可参与行业评奖”。2025年，8月20号
联系人骆静
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林安全工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘玉林安全工程师相关人才。作为安全工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
