打样对色师傅

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

特种纺织材料公司织布准备车间，负责将备好的织轴，使用自动穿筘机或者人工穿筘的方式将织轴与综框连接起来，用于织造的准备工序。

诚招毛绒玩具打版师一名 十年以上手工开版经验会做全套 工作态度要积极配合 月薪2万+ 工作地点:佛山南海桂城三山新城 联系电话:郑吉庆

丝绒面料样衣工

身心健康，有针织帽打样相关工作经验，沟通能力强，会基本office软件操作。

招聘电脑制版师—名，会岛精机与慈星机制版优先，苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号，工资面议高生

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2. 进行纸样绘制、放码、排料及工艺单编制，确保版型精准、结构合理 3. 配合产前样确认，及时调整版型并跟进大货生产中的版型问题 4.优化制版流程，提升样衣一次通过率与生产效率 5.协同设计、生产、质检等部门，保障产品开发进度与品质标准 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版及CAD软件（如ET、富怡等）操作 2. 具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3.对面辅料特性、工艺实现及成衣效果有扎实实践经验 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5. 有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

帐篷服装熟练工

山东青岛外贸公司技术部诚招长期样品工2名，要求能熟练制作棉服羽绒服户外梭织类样衣，每周单休早八点至晚六点，投保后到手月薪六千至六千五，节假日福利，联系人吕经理电话

有没有安装卫生间隔断的联系

急需二次接线师傅3人。有意者电联（赵）

招聘AI视频训练师（字节跳动项目）。学历要求本科及以上，专业为戏剧与影视、戏剧学、艺术学、电影学、编导、摄影、表演；有AIGC经验者可放宽至大专。要求具备丰富的阅片量，良好的影视审美与专业视听语言基础，能精准识别构图、影调、风格等；善于举一反三，学习与理解能力强，稳定性强，能够稳定支持项目至少6个月及以上。高优经验包括剧本创作、跟组拍摄或影视标注工作经验。工作内容为根据用户生成视频的指令词，对照生成视频与原始视频的区别，对机标画面或镜头描述脚本有问题的地方进行改写、调整或删减。培训日期为每周二。入项流程为简历筛选、试标筛选、培训3-5天、入项爬坡3-5天、留任或退项。工作时间周一至周五，10:00至下午7:00，休息一小时，每天8小时。薪资待遇为4000元/月，不管吃住，住宿280元/月，含冷水、热水和空调。

唐山市曹妃甸区招装修木工，安装静电地板，二把刀勿扰，

唐山市丰南区找个做桥架的师傅，工资日结，一个月左右活

招明天折衣服记时点工15个人

招聘做牛奶绒麻绳被套的工人，要求有相关工作经验。招聘人数：2名。工作地址：太阳村附近。

招今晚夜班三个零时工，用电话号码，电话

电脑绣花工厂的后道工序，补珠补片，每天几个小时就可以，自行安排时间，多劳多得

岗位职责： 1.负责服装纺织类成品质检等工序 2 高效完成流水线作业，及时反馈生产异常情况 3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务 任职要求： 1. 学历不限 2.能适应车间作业环境，具备基本的手工操作能力与专注力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，学习意愿积极

会登机子到这试用期150一天，学会了180一天或包工计件，中午管饭，早7，晚6！环境舒适，工资月结

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岗位内容： -负责服装样板的裁剪、缝制工作，确保样板的质量和尺寸符合设计要求。 -根据设计师提供的图纸和样衣要求，独立完成服装样板的制作。 -与设计师和版师紧密合作，对样板进行调整和修改，直至满足设计要求。 -可协助试穿样衣。 任职要求： -教育背景：通常要求有服装制作或相关专业的教育背景。 -工作经验：需要具备一定的服装制作经验，特别是车版经验。 -技能要求：熟练掌握各种缝纫技巧，能够独立完成样板制作。 -沟通能力：良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 -其他要求：如对时尚行业的热情、对细节的关注等。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12-13.30休息，月休4天。

岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作，保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情，具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议

需要衣服的开包熨烫，半成品熨烫

岗位职责： 1.根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的缝制与调试 2.配合开发团队进行版型调整、面料适配及工艺优化 3. 准确记录样衣制作过程中的问题并提出改进建议 4. 协助完成样衣拍照、归档及量产前技术交接 5. 保持工作区域整洁，规范管理缝纫设备及辅料 任职要求： 1.熟悉各类服装结构及缝纫工艺，具备样衣实操经验 2. 能熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏开发需求 5. 学历不限，有服装企业样衣工作经验者优先

薪酬结构：85%基本薪酬+15%绩效工资，面试定薪，最低11000 岗位职责 新品牌承接：快速理解新品牌的风格语言和质量预期，输出并共识符合品牌调性的技术指引 多品类样衣质量审核：负责≥2品类的样衣版型、工艺、结构、面料综合判断，拦截开发风险；协助整理复版评语 跨文化协作：与跟单、买手形成高效三角协作，建立买手对审版师专业判断的直接信任 1、五险一金，根据国家节假日休息 2、上班时间：朝10晚7，休息1个小时12：00-13:00 3、排班制，上半年月休8天，高峰期月休4天 4、学历大专以上，特别优秀的可放宽 5、完成每天的量，完成为准 6、如果是周末节假日加班的情况，正编审版师周末加班可以调休。高峰期的话，周末加班会基本安排正编审版师加班

岗位职责： 1.负责服装样衣的打样与版型制作，确保款式、尺寸、工艺符合设计要求 2.根据设计师图稿及客户需求，独立完成从初版到终版的多次修改与优化 3.与面料采购、生产部门协同沟通，评估面料特性对版型的影响并调整方案 4.参与产前样确认及大货投产支持，解决批量生产中的版型适配问题 5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料，保障打样流程标准化与可追溯性 任职要求： 1.具备3年以上服装打样/制版实操经验，有广东地区服装厂工作经验者优先 2. 熟悉常见服装品类（如衬衫、裤装、连衣裙等）的结构原理与放码规则 3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏生产需求 5.学历不限，注重实际技能与行业经验

招聘服装打版师

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。