桂林市七星区招变电站工作负责人，要求有三证，低压电工证，高压电工证，登高证。会开皮卡车或者柳微车，会开票写工作票，有从事过负责人经验的，工资待遇6000以上，面谈。

北海市合浦县招强电

南宁市武鸣区招强电

招电工5人，需有高压证，低压证，登高证等三证，工作地点环江县境内，月结

南宁市兴宁区招强电学徒工一名，中专以上学历，年龄18岁至30岁，本公司从事信息化建设的弱电布线及设备安装，配电改造，机房装修等业务，为人诚实勤快，请看清内容符合条件在联系，谢谢

防城港市上思县招强电，要高压电工证，登高证，装自动化开关安装，工资350到400一天，

百色招做10KV和400V双证或三证的师傅

钦州市钦北区招强电，工需要会爬杆，会带电搭火，会换表，能吃苦，包吃包住，工资7000到9000

贵港市覃塘区招一名高压电施工作业人员，小项目，会接3×300高压电接头，直通头等，自带工具，想赚点外快的请联系，

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装及调试工作，确保符合工程规范与安全标准 2.参与建设项目中的电气设备选型、技术方案制定与图纸审核 3.配合项目团队完成施工现场的电气技术支持与问题排查 4.负责与相关部门协调，推进电气工程进度并保证施工质量 5.编写相关技术文档，做好工程资料归档与验收准备 任职要求： 1.具备电气工程或相关专业背景，学历不限 2.有1年以上电气工程设计或施工经验者优先，经验不限 3.熟悉电气安装服务、建筑智能化系统设计等相关流程 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

墙面刷新，两个人一天干完。带一桶漆，一口价1100。

广西钦州有地坪漆师傅有空吗？工资面议

钦州沙坪招工地小工/杂工200/天。有住不包吃

钦州市钦南区招装修木工、隔断，招点工包吃住8个小时300天，

钦州市钦南区招装修木工、隔断，招点工包吃住8个小时300天，

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

220万伏变电设备安装技术指导工程师

岗位内容： 1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3.参与电力系统的现场调试和故障处理。 4.负责编写相关的技术文档和报告。 任职要求： 1.具有电力工程或相关专业背景。 2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。 3.熟悉CAD或其他电力设计软件。 4.具备良好的沟通和团队合作能力。 5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招10个高压电工，高空作业证，持双证上岗。350一天。月结清，包吃住。包车辆进出施工。发工资日5号左右

钦州市灵山县招水电、强电、给排水

钦州市灵山县招强电，需电工证，从事农村电网改造，外线电工。

变电运行 大专学历，具有高压、低压证，有220V变电设备运行工作经验，能接受三班两倒，上四休二工作制。负责维护厂区生产供电需求，执行两票三制，上班时间：三班两倒 薪资福利:月薪：5000 - 7000元，根据面试实操能力，定级定薪，购买五险一金；公司福利：购买五险一金，员工体检，包住，食堂餐 招工人数:3名 工作地址:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区

钦州市钦南区那彭镇需要一个会机电维修师傅风机换换叶轮

钦州市钦南区招强电

负责钦州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

钦州市钦南区招通信施工学徒工1一2名，能吃苦耐劳，学习期工资4000一4500，技术学会涨工资，另招一名电工，做移动铁塔接电，电路工程

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的搜集、制定、宣贯与实施； 2.承担项目电气与自控方案的设计及落地执行； 3.负责电气与自控系统图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案维护； 5.组织开展电气与自控方案及图纸的技术评审； 6.参与电气与自控设备的招标与投标技术支持； 7.负责电仪设计过程中的技术变更、评估与优化，保障工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的优化与技术升级； 9.组织对外技术交流与合作，推动引进技术的本地化应用； 10.负责收集并传达电仪领域相关的法律法规、标准规范，管理技术文档体系； 11.组织开展电仪专业技能及相关知识的内部培训。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历； 2.电气自动化类专业背景（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气装置、ABB、西门子等品牌变频器及现场总线技术； 4.掌握PLC控制系统、低压配电柜设计及常用办公软件操作； 5.具备良好的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立绘制电气图纸、排查系统故障，熟练掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：