招聘：工程师 薪资：3000-3000元/月 专科及以上学历，不限专业，招聘离校两年内未就业的全日制普通高校(大专及以上学历)毕业生，见习期3-12个月。 3000元/月，。

1）承担除尘处理工艺的设计工作，编制技术方案及投标文件； （2）能够独立开展布袋除尘系统项目的物料衡算、可行性研究、初步设计及施工图纸绘制； （3）参与项目初期阶段，提出并确定主要工艺路线与技术方案； （4）依据项目整体规划，制定本专业设计进度计划，确保设计任务按时保质完成； （5）根据项目需求，与各相关专业协同配合，确保资料交接准确、完整、及时； （6）协助处理生产及施工现场出现的各类技术问题； （7）独立承担项目前期阶段的技术支持工作； （8）下达公司生产订单。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程等相关专业； （2）具备3-5年大气污染治理、除尘工艺设计或技术管理相关工作经验； （3）掌握钢铁、垃圾焚烧、热电等行业除尘工艺流程，了解相关专业设计规范； （4）熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 双休，法定节假日。

工作职责： 1、编制作业指导文件，开展工时测算，负责物料清单的维护与管理； 2、持续优化产品生产工艺流程，设计工装夹具，提升产品直通率与生产效能； 3、分析并改善制程中的异常问题，组织实施产线作业人员技能培训； 4、主导新产品导入过程，协同研发部门解决产品开发阶段的技术问题； 5、参与新物料的验证与确认工作。 技能要求： 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年及以上相关领域工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握工作中所需各类仪表仪器的使用方法； 3、具备机械与电子技术综合应用的基础能力； 4、熟悉BOM管理流程与规范； 5、掌握生产线工时核算方式，具有工艺改进以提升直通率和生产效率的实际经验； 6、具备较强的問題识别、分析与解决能力，能熟练运用PE常用分析工具，拥有良好的沟通协作能力。

工作职责: 1.承担新产品工艺的研发任务，掌握工装的设计与制造流程； 2.编写新产品开发各阶段的工艺文档、作业指导书（SOP）等相关文件； 3.主导金属材料热定型工艺的验证实施，包括样品制备、检测分析、过程协调及报告撰写； 4.配合解决已量产产品在生产过程中发生的工艺异常问题； 5.负责新产品中金属材料热定型技术方案的设计与落地； 6.对生产操作人员开展生产工艺相关培训与指导。 任职资格: 1.本科及以上学历，金属材料相关专业，具备英语四级水平； 2.有1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具有制药或医疗器械行业背景者优先； 3.了解GMP规范，熟悉ISO13485质量管理体系者优先； 4.工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任意识。

1、岗位描述: (1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)根据项目需求，与相关专业人员协同配合，确保资料交接准确、完整且及时。 (4)配合处理生产及工程实施过程中遇到的各类技术问题。 2、任职资格: (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染防治、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 该岗位需派驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递简历

1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件； 2、编制机加工艺方案，包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制，跟进过程并完成总结与改进。 8、为新项目提供工艺支持，并开展作业人员培训。 9、统计、优化和平衡新产品生产节拍，编制标准作业指导文件。 岗位要求： 1.熟练掌握CAD、SW或UG等设计软件； 2.能够熟练操作Office等办公软件； 3.具备压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑； 4.熟悉刀具选型与应用，了解夹具、量检具设计原理，具备简单夹具设计能力； 5.熟悉APQP产品开发流程。

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

岗位职责: 1.负责提升直通率并推动改善工作，主导前三项问题的分析、优化及报告编制； 2.依据生产排程安排技术员具体作业任务，规划新机型导入布局，确保人员、设备、方法配置合理；收集试产数据，制定改善措施并跟踪执行； 3.按计划对生产线各项指标进行核查，针对不良项目追溯根本原因，并指导技术员及时开展分析与改进； 4.配合IE部门优化工艺流程和检测工位设置，确认参数设定与测试规范，推动作业标准化；合理设计测试架体与工装夹具使用方案，实现工艺统一化，提高生产效率； 5.根据产品特性研发辅助治具类型，在保障产品质量的前提下减少人力与物料成本支出； 6.对制程异常中前三大不良问题进行归纳分析，提出针对性改善对策并落实执行； 7.根据生产计划需求，提报测试架体与工装夹具的采购或维护申请，编制相关技术文档资料； 8.协助工程人员实施现场改善，排查生产过程中的潜在风险点并推动整改闭环； 9.完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、电子类专业背景，掌握基本电子电路知识； 2、具备3年以上产线不良品分析与异常处理经验，熟悉焊接、组装等生产工艺优化流程； 3、了解材料工程相关工艺（如塑胶注塑成型、SMT贴装、PCBA组装与测试、基础数字逻辑电路）； 4、能够独立应对产线突发异常，迅速制定应急对策，并推进长期解决方案落地； 5、可独立完成制程异常中前三项不良的总结分析，输出有效改善策略； 6、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神。 PS：广西工厂实行单休制，固定周日休息~（此岗位隶属于广西工厂） 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30

DCS操作员 一、工作职责 实时监控与参数调节：依托DCS系统界面，持续跟踪温度、压力、流量、液位等关键工艺参数，确保运行稳定并满足设定规范；根据实际生产节奏，手动或自动调控阀门开度、泵类转速等设备运行状态，提升产线运行效率。 异常处理与安全保障：及时响应系统发出的各类报警信号，准确判断设备异常、仪表故障等问题根源，并立即采取停机保护、启用备用装置等应对措施；熟悉安全联锁机制，有效规避超压、泄漏等潜在风险。 数据管理与协作：规范填写生产运行记录，按时完成数据汇总与报表输出，主动向技术岗位汇报异常情况；与现场巡检人员、仪表维护团队高效配合，协同推进设备检修与系统优化任务。 落实生产车间的6S管理要求。 二、任职要求 技术能力：掌握DCS系统操作方法，了解化工反应过程及电力锅炉控制等相关工艺流程，具备变送器、PLC等自动化仪表的基础知识。 应急能力：能够依据标准作业流程，妥善处置管道堵塞、突发断电等紧急状况。 软技能：具有高度的责任意识，能胜任轮班作业安排；语言表达顺畅，沟通高效明确。 工作地点：隆安县那桐镇 公司福利：带薪年假+五险+住房公积金+意外险+提供三餐+包住+节日福利+生日福利+周年福利+年度体检+年终奖金

钦州市钦南区红枫叶养颐养院因业务扩展，现需招聘以下岗位: 1、护工:吃苦耐劳、服从安排，55岁以下，薪资：3200-4000/月。 2、食堂工：2800-3000元/月 福利： 1、免费提供食宿。 2、。 3、工作满一年可享受50元/月的工龄工资。 4、月休4天，享有国家法定节假日。 5、本院不定期开展护工新技能学习培训;优秀护工享有外派学习培训的机会; 6、开展员工活动、节日福利、住宿福利、节假日带薪休假等。 联系地址:钦市钦南区水东街道七里香溪南面 联系电话: 彭姐（）

新阳街请拖拉机清一车装修后杂物。

钦州市钦北区招装修木工

面谈或者电联。

招聘：A2司机师傅，钦州、防城港作业，按提成计算，拉过粮食者优先。每月15号发工资。电话：

招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区助理工程师

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 宜昌工程师

招聘：洪水影响评价工程师 薪资：15000元以上/月 十堰洪水影响评价工程师

招聘：维修技术工程师 薪资：6000元以上/月 襄阳维修技术工程师

对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。

1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理，确保生产线稳定运行，实现经济效益目标； 2、统筹工厂组织架构与人员安排，按流程推进跨部门协作与沟通对接； 3、负责生产设备设施的规划配置、运行管理及生产计划的制定与执行； 4、组织实施并监督生产全过程中的工艺执行、质量控制、成本管控、指标达成及仓储运输等环节，对沥青产品生产效率与交付时效承担责任； 5、参与沥青生产设备的技术改造与更新选型，为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历，担任过生产副总或厂长岗位三年以上； 2、精通沥青工厂或同类制造型企业生产流程与管理体系，具备扎实的生产运营、成本控制、质量保障及物流管理实践经验； 3、了解行业在环保、消防等方面的合规要求，掌握可实施的生产管理理念和现场操作经验； 4、具备出色的规划能力、指导能力、协调能力和决策水平，拥有较强的综合统筹与团队管理能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等相关系统培训； 6、有沥青厂或大型工业制造企业工作背景者优先录用； 7、年龄不超过45周岁

岗位职责： 1.负责具体任务的拆解与执行，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保生产流程顺畅运行； 2.科学调配产线人力，高效达成订单生产的质量与数量目标； 3.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产环节的质量标准，保障产品品质； 4.检查各工位产出数量及质量达标情况，确保作业规范落实到位； 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行，配合上级完成各项生产管理事务； 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求： 1.不限性别，高中及以上学历，******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程，具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习，具有进取意识。 5.责任心强，工作态度积极，作风踏实，能承受工作压力 员工福利： 节日福利，入职购买社保，带薪年假，定期体检，包吃包住

1.负责生产线核心岗位的规范操作 2.协助推进本产线当日生产计划的顺利实施 3.统计并上报本产线员工的出勤情况 4.按时参与公司组织的培训与学习活动 5.性别不限，年龄需在45周岁以内 6.学历要求为大专以下 7.公司提供住宿及餐饮，工作需站立作业，能适应加班安排 8.需具备良好的责任心，踏实肯干，遵守工作调配

因扩大生产，现招车位组长一名，新资面议 工作地址：广西北海合浦常乐镇 联系电话：。陶总

会办公软件，统计

岗位职责： 1.深入学习生产、质量控制及管理等相关业务知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等，全面掌握工厂运营各环节流程。 2.通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定基础。 3.逐步承接团队管理与流程改进等工作，持续提升团队作业效率与产品品质水平。 任职要求： 1.具备对工厂全流程运作的系统性学习经历及实操能力。 2.经过多岗位轮岗锻炼，熟悉各部门日常运作并能高效处理相关工作。 3.具备未来承担团队领导及流程优化等核心职责的发展意愿与潜力。

根据公司提供的资源及抖音等网络平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间早上九点至下午六点，中午休息两小时，每天工作七小时 底薪2000元加提成，无需外出，办公地点在办公室，团队年轻，工作氛围轻松 每月休息六天，另加一天公司团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届毕业生，可提供实习证明

主要工作内容及职责： 1、负责全公司设备的统筹管理，制定设备维护计划与保养方案； 2、参与新设备的选型评估、技术分析及采购论证，监督设备的安装、调试与验收过程，建立验收标准与操作流程； 3、负责设备日常运行维护，组织实施设备报废与更新管理，编制安全操作规程，并开展操作人员的安全培训； 4、参与企业技术革新，提出设备优化与改进的技术思路和实施方案； 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：设备管理、机械类及相关工科专业 3、其他要求：掌握生产设备的工作原理、结构特点、性能指标及维护规范，具备设备选型经验；熟练使用CAD软件，具备设备故障诊断与维修能力

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作； 2.负责搭建车间组织体系，合理配置人员并组织实施培训计划； 3.贯彻执行安全生产相关制度，开展安全检查，防范安全与环保风险，确保生产任务保质、保量、按时完成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可适度放宽学历要求），化学化工、管理类或相关专业优先； 2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.具备3年以上生产管理岗位工作经验； 4.具有良好的组织管理、沟通协调及表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司拥有动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法冶金金属回收及锂电池梯次利用pack定制化生产，产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等，行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。