招聘：室内设计师助理薪资：2千-3千服从公司安排，协助设计师开展工作并总结学习

室内设计师，家具定制设计，现场量房，跟客户沟通，了解客户装修意向，熟悉装修设计软件，男女不限，年龄25-45岁，月薪6000--15000元，有五险，月休4天，有意者联系面谈，（公司在柳州经营13年，无不良记录）

负责量房，出设计图纸，CAD，三维家/酷家乐

招聘：室内装潢设计师薪资：5000元以上/月无联系人：伍老师

各位朋友好！请问此设计师吗？2名，男女都️以，但是一定要做设计️年以上的工作经验，而且能够吃苦耐劳精神，奋勇前进态度，我们可以和家联系，谢谢！包括现场管理项目经理招聘人员，2名，长期，请你加我，我们都是做半包为主要工作，一定要有经验丰富管理知识。,

设计加管理

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设计师能跑工地的优先

能做预算方案和跑工地的设计优先

男女不限要能吃苦耐劳。

柳州市三江侗族自治县招装修木工专业安装碳晶板，吊顶天花别墅一套没做过的，五老做过的，有意义的联系。

拉堡金湾急招贴砖师傅45块一个平方有哪个认识师傅的打电话给我招聘人数:1人

包吃包住，空调车间，坐班岗位，可接受实习生工资待遇：月结16元/小时周结15元/小时工作内容：剪水口、装卡扣贴棉及打螺钉等简单工作要求：18-45岁，男女不限，不用体检，当天看岗合适就可以安排宿舍工作地址：柳东花岭

明天沙塘镇古木坳招3名工人，站外架刷点放水漆，现结160，联系

柳东无经验机械手，不用体检工作内容:机械手自动焊接上下件，生熟手不限，男女不限， 50岁以内，环境好，包吃包住，有加班补助，计件综合工资4500-5500。明天下午14点30分可以面试联系电话:

我需要全屋定制设计师，熟练操作酷家乐效果和CAD图纸。

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衢州诺贝尔吊顶专卖店 招聘招兵买马啦！撸起袖子加油干，越努力越幸运！区域销售人员若干：，年龄20-40岁，底薪3000-5000元/月，加提成月薪轻轻松松过万！上班时间早八晚五，中餐包吃，月休4天，可自行安排！店内导购：，年龄20-40岁，底薪3000-5000元/月，另加提成分成！上班时间早八晚五，中餐包吃，月休4天，可自行安排！负责电话销售，接待客户。室内设计师：，年龄20-40岁，底薪加店内业绩提成多劳多得！上班时间早八晚五，中餐包吃，月休4天，可自行安排！店面地址：浙江省衢州市沈家振兴中路一巷209号诺贝尔吊顶

山西吕梁现招聘以下职位：家装设计师3人薪资范围:电话联系

招聘：资深设计师薪资：面议岗位要求：1.从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等。 2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化。 3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致。 4、协调解决装饰过程中的各种技术问题。 5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。 6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。职位要求：1、室内装潢、建筑装饰或相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上室内装潢、装饰工程设计经验，有独到的见解，灵活运用各种设计软件（AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMX）； 3、能够独立制作家装设计图及施工图，并能清晰地把设计意图表达给客户； 4、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材，并可根据需求合理运用；5、良好的沟通和业务谈判能力，具有独立处理项目的能力，合理调配设计资源及合理安排项目时间进度； 6、具有较强的创新力，不拘于平常，敢于想象。福利待遇：1每年提供一次晋升机会2根据公司发展需要，适时外派学习培训3工资 底薪+业务提成

销售人员试用期底薪统一为3000元，进过试用期考核进入正式工作期限，正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准，试用期时间不将累计到正式入职时间，销售人员签订劳动用工合同后享受绩效工资考核。正式员工薪资:销售人员工资收入=基本工资+提成+业务补助+奖金工作时间：8：30-17：30，中间休息一个半小时

11:20 5G 85 ←职位详情光伏公司招聘...光伏联系人若干名，男女不限，年龄不限，完工结算完，不拖欠柳州全市村里人优先(柳江柳北柳南柳城鹿寨城中鱼峰融水等)。来宾地区也可免费培训，包教包会。工作轻松。可以兼职。兼职无要求，也可以全职。全职要求1户以上提成另外算。不用坐班，月入5000-上不封顶有意者联系:骆号线

互联网销售窗帘。任何线上销售都行。

详谈工作

光伏业务，不用投资，文化不限，性别不限，年龄不限。业务提成高。

1、招聘人数：3名2、招聘要求：应届毕业生3、工作内容：设计营销组合策略，如产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略。与经销商、零售商等合作伙伴建立良好关系，确保产品的有效分销。收集和管理客户信息，建立客户数据库。提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和口碑传播。设定营销指标，跟踪和评估营销活动的效果。根据评估结果进行策略调整和优化。与其他部门（如销售、研发、生产等）密切合作，确保营销工作的顺利开展。向上级领导汇报营销工作进展和成果。4、工作福利：包吃包住

岗位职责:1.负责本区域内实体商家的对接2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.分析市场动态，为产品推广提供策略支持4.与团队合作协助，有能力可晋级副总参与公司分红任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成上级交付的任务3.具有持续学习和优化工作方法的能力岗位福利:1.转正后无责底薪4500加商家流水提成2.五险一金3.节假日休息

岗位要求:【薪资福利】1，绩效+提成4000元至7000元2，上班时间九点至六点每周日休息男女不限，有快消品渠道/休闲食品类经验者优先。【岗位职责】1，负责维护开发市区学校渠道超市/BC类超市等渠道。维护老客户，开发新客户，扩大销售范围:2，每天规划落实线路拜访，门店开单上货，提高铺货率及成交率，完成销售目标;

有销售经验的优先

市场营销工作