1.全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2.定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3.指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4.全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备3年以上设备电气维修工作经验； 3.持有相关职业资格证书，如电工证等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、具备5年以上机械工程师相关工作经验； 3、掌握两种及以上PLC编程语言； 4、掌握两种及以上触摸屏编程语言； 5、精通自动化系统设计及自动化电路图纸绘制。 岗位职责： 1、承担机械零部件与结构的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维护全过程的资料归档，包含设备基本信息、维修记录及改进方案等。 3、对技术图纸、操作说明书等文档进行分类管理，开展易损部件的测绘、调整及后续跟踪。 4、制定零部件维修标准、检修计划及相关技术规范，主导维修环节中零部件的统筹管理。 5、协同电气工程师推进机械设备的高效稳定运行。 6、主导工厂技术改造类项目实施。 7、执行上级主管交办的其他临时性工作任务。

年龄：22-35 学历：中专/中技及以上 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30 岗位职责： 1、负责家居产品制造设备的日常检查、维护保养及故障维修； 2、执行预防性维护计划，确保设备稳定运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，协助技术团队提升生产效率； 4、快速响应生产现场的设备异常情况，采取有效措施恢复生产。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修技能，熟悉常见家用及工业设备的维护； 2、具有良好的团队协作精神，能够适应生产高峰期的工作压力； 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立处理设备故障； 4、有相关行业工作经验者优先考虑。

1.开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备提出切实可行的升级改造方案，推动方案落地执行 2.新设备或改造设备的验证与调试支持： 参与新购或改造设备的功能调试与性能验证，确保满足技术指标要求，指导安装与调试过程，及时处理异常问题，保障设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交底 3.生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各生产基地车间现状，能够独立完成产线整体设计及相关配套图纸的绘制工作 4.主导新建或改造项目立项并协同推进实施： 牵头编制技术规格书，参与布局方案讨论与确认，提报预算并发起线上立项流程，配合项目经理推动项目执行落地 5.推动降本增效及生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与成本优化，针对生产过程中出现的质量异常，提出可执行的改善方案并组织验证实施

维修工要求对设备维修经验，精通电气焊

技术工程师会CAD，机械设计、安装等 岗位职责： 1.使用CAD软件完成机械结构设计及安装相关技术工作。 2.深度参与产品开发全流程，从概念设计到量产落地，保障设计方案满足功能与性能指标。 3.负责产品样机的装配、测试及问题排查，确保最终产品的质量与运行稳定性。 4.与项目团队密切配合，协同推进开发进度，保障产品按计划交付。 任职要求： 1.精通CAD设计工具，具备扎实的机械设计基础和实际安装经验。 2.具备独立分析并解决研发及生产环节中各类技术难题的能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作环境。 4.热爱机械设计与装配工作，积极面对工作中的各项挑战。

电子厂所有设备调试与跟踪，主要设备有注塑机，裁线机，自动手动焊锡机，测试机

岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。 5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。 6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责机械设备的月度维保与故障排查，确保设备设备安全稳定运行 2.配合完成突发性应急抢修任务，响应迅速、操作规范 任职要求： 有工厂或物业维修经验者优先，能适应应急维修工作。 长期兼职优先，薪资面议

柳州市柳北区招打爆模/剔凿

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市东莞，

今天9.30左右清华坊要个人做卫生， 到手 30/小时 ，熟手

现在新兴补三个人卸车螺蛳粉，17块一个小时工资下班结.

柳州市柳江区招空调安装/维修(空调安装师傅)

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

20-45岁，机电一体化相关专业，熟悉常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施； 2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

岗位名称：物料收发员；车工；打磨工；技术员；激光切割机操作工；收料工；拼搭工。 岗位要求：1.物料收发员：有良好的沟通能力和责任心；负责物资的收发工作。2.车工：具备相关技能证书；熟悉机械操作。3.打磨工：保证产品质量；熟练掌握打磨技术。4.技术员（大专）：大专以上学历；具备相关技术知识和经验。5.激光切割机操作工：熟练操作激光切割机；保证生产效率和产品质量。6.收料工：认真负责；负责仓库物资的入库管理。7.拼搭工：能够独立完成拼搭工作；熟悉产品组装流程。薪资待遇（大概范围）：1.物料收发员：35005000元。2.车工：24007000元。3.打磨工：35005000元。4.技术员：50007000元。5.激光切割机操作工：50008000元。6.收料工：35005000元。7.拼搭工：2400700元。（广西柳州）

柳南河西： 二保焊:24/小时（全勤奖600） 悬挂操作工:21/小时（全勤奖400） 装配工：19.4/小时（全勤奖300） 数控:19.4/小时（全勤奖300） 柳东： 二保焊:25/小时（全勤奖600） 装夹焊操作工:22/小时（全勤奖400） 悬挂操作工:22/小时（全勤奖400） 装配工：19.4/小时（全勤奖300） 数控:19.4/小时（全勤奖300） 冲压工:21/小时(全勤400) 拖车司机:19.4/小时（全勤200） 检验员:19.4/小时（全勤200） 检验员需提前报备安排面试，男女不限，（18-40岁）有经验优先 包吃工作餐，提供住宿，二保焊需要工作经验，其余岗位新手可收，！ 标准4-6人间，内设空调，热水器、独立的卫生间、洗漱台 可预支可周结

花岭招聘机械焊工及焊接辅助工，待遇优厚，有补贴和免费工作餐，提供住宿，面试时间为两点，报名请联系吴主管咨询并参加面试。工作地点柳州鱼峰。

岗位名称：数控；二保焊工； 岗位要求：数控：1.有力气；2.可接受教学；3.计件工资。 薪资待遇：数控刚开始月满5000元左右，后面多劳多得；二保焊工薪资为50008000元/月。包中餐和晚餐，没有住宿，其他有过节费福利待遇。工资发放日期为每月的25号。

【岗位职责】 负责生产线上的焊接工作，确保焊接质量符合标准 定期检查和维护焊接设备，保证设备正常运行 遵守安全操作规程，预防安全事故的发生 完成上级交办的任务。 【任职要求】 具备一定的机械常识； 熟悉焊接流程，掌握二保焊技能； 了解基本的安全规范； 具有良好的团队协作精神和沟通能力； 身体健康，适应倒班工作制。 年龄要求：18-50 【福利待遇】 月薪8000-10000元， 提供免费的工作餐和住宿； 享有法定节假日，每月休息4天； 公司提供岗前培训，提升个人技能；

阳和汽配厂高薪招工！ ① 数控工8人：有力气，新手做，有人教学，计件工资，初期月薪约5000元，后续多劳多得 ② 二保焊工6人：需熟手，会看图纸、有厚板焊接经验，月薪5000-8000元⚡ 要求：18-45岁 ⏰ 时间：两班倒，基本班次8:30-12:00、13:30-17:30（中间有休息），晚班常需加班 薪资：包午餐晚餐，住宿，享节日福利，工资次月25日发放 ⚠ 注： 面试下午3点，速联： 加入我们，一起奋斗，高薪等你拿！（晒仿）

招聘：机修工 薪资：4500-5000元/月 要求： 持有效电工证，3年以上机修同岗经验； 能独立完成设备巡检、维修及保养，保障生产。 吃苦耐劳，责任心强。

柳州柳东（25元/小时）二保焊招聘 （不用焊工证） （25元/小时） （包工作餐，包住宿，可周结） 招聘要求及人数：40人，18-49岁，适应倒班 工作内容：负责配件等加工，需要焊工经验 待遇：25元/小时，月工资7000-8000，包工作餐，包住宿 上班时间：每天工作11小时，月休4天； 上班地点：柳州市柳东新区

招聘岗位： ●二保焊：25元/小时+全勤质量奖600元/月（9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月） ●悬挂焊/装夹焊：22元/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月（9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月） ●装配工/数控：19元/小时+全勤质量奖300元/月+新人稳岗奖800元/月（9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月），16-50岁 【招聘要求】18-49岁，新手可做，可预支，两班倒，！，每月25号左右发上个月工资 【食宿情况】包工作餐；提供宿舍，房租65元/月，水电费平摊

岗位名称：二保焊（持证熟手，证短期工亦可）;质检员;班长（有带班经验）;清渣工;装夹工。 岗位要求：1.二保焊：具备焊接技能，持有相关证书。2.质检员：能够看图并使用量具，熟悉三坐标测量技术。3.班长：具备带班经验，能够调试弧焊机器人。 薪资待遇：1.二保焊：每小时23元。2.质检员：每小时17元，学会三坐标后工资面议。3.班长：月薪50007000元，三个月后可享受此待遇。4.清渣工：每小时17元。5.装夹工：每小时19元。吃住情况：提供工作餐，不提供住宿。