主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装定制等环节的对接服务； 4.及时跟踪并维护意向客户信息，确保沟通顺畅。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验，能够独立完成设计、绘图及方案深化； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具备良好的创意能力与独特的设计理念，拥有较强的创新意识。

精通设计软件，性格开朗。

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00 弹性休息，月休4天 岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务； 3、积极对接材料部与工程部，确保信息顺畅流转； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装饰施工中的各类技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关设计专业优先； 2、具备良好的沟通能力，富有设计思维与创新意识； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利：五险、法定假日、生日补贴、团建活动

岗位工作内容： 1、在南宁市各住宅小区驻点，与客户进行有效交流，详细介绍公司装修设计及相关活动方案。 2、负责邀约客户到店，体验专业设计方案并提供全程服务支持。 岗位任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和较强的心理承受能力，认同公司文化并富有工作热情。

1. 负责客户需求沟通与对接，上门测量房屋尺寸，结合客户喜好、预算及房屋户型特点，出具全屋或局部空间的家具布局+室内设计方案，包括效果图、施工图、软装搭配清单。 ​ 2. 主导家具款式、材质、颜色的选型与定制跟进，协调家具生产、配送及安装环节，确保设计方案落地效果与图纸一致。 ​ 3. 参与设计项目全流程管理，把控设计进度与成本，及时解决方案落地过程中出现的尺寸偏差、风格冲突等问题。 ​ 4. 收集整理家居行业流行趋势、新材料及新工艺信息，融入设计方案，提升作品的创新性与市场竞争力。 ​ 5. 维护客户关系，完成方案交底、验收等环节的沟通，处理客户反馈并提供售后设计支持。 ​ 6. 配合团队完成设计案例的归档、展示素材制作，参与公司设计类活动的策划与执行。

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

文员，协助处理日常事务，信息回复，人事招聘

莲塘螺蛳粉店招聘一个阿姨。有餐饮工作经验或头脑灵活工作勤快的 工资：第一个月3300元第二个月3400满一年加100元 联系电话：

年初一找摘果（砂糖橘）工人20人，计件工资，0.23元/斤，果子长的很密，每人每天能摘800-1500斤，收入200-400元，日结，包午餐。 地点 贺街镇 （） 需要接送的7点半在贺州广场集合，

年初一找摘果（砂糖橘）工人20人，计件工资，0.25元/斤，果子长的很密，每人每天能摘800-1500斤，日结，包午餐。 地点 贺街镇 （）

贺州市平桂区招电焊、二保焊/气焊，会做车厢，车厢维修

贺州市平桂区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

岗位名称：家具木工；拆单员、排版员、审单员；生产助理；封边机主操手；木皮配皮员；油漆工艺工程师；打磨熟练工；修色枪手；面漆枪手；质量经理。 岗位要求：1.家具木工：会看图纸；能独立试装；能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员：无具体特殊要求。3.生产助理：跟进生产返工；维护5S；提案跟进。 薪资待遇：包吃住；长年有活，计件工资；每月准时发放工资。具体薪资根据岗位而定，未提供具体数额。注：以上岗位地点在南通。

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

全屋定制家具效果图制作，现场量尺，CAD图纸复尺，公司社保，包吃住

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

前台接待

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责： 1.为客户上门量房，精准采集空间数据并记录需求细节 2.独立完成方案设计、效果图制作及施工图深化，确保设计落地性与客户满意度 3.熟悉公司标准化报价体系及全流程服务规范，协同工程、销售部门高效推进项目 4.持续关注室内设计流行趋势，结合客户需求优化设计方案，提升设计竞争力 5.参与客户沟通洽谈，清晰传达设计理念，提供专业、贴心的全程设计服务 任职要求： 1.设计类相关专业背景，具备扎实的美学基础与空间规划能力 2.熟练操作CAD、Photoshop、3dsMax、AdobeIllustrator等设计软件 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 4.学习能力强，能主动吸收新理念、新技术，持续提升专业水平 5.工作时间9:00-18:00，月休4天，中午休息两小时包午餐

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。