岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责：研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主的产品，并编制加工工艺，完善工艺流程。 任职资格：有2年以上工作经验，精通二维、三维制图，精通机械零件设计，能独立编制机械产品加工工艺。可适应出差。

岗位职责： 1. 按照项目要求完成CAD图纸绘制；具备五金厂工作背景者优先考虑。 2. 保证出图质量及规范性满足公司标准。 3. 统筹并合理安排绘图所需资源。 任职要求： 1. 工作作风稳重、细致，具备高度的责任意识。 2. 具有良好的团队协作能力与职业操守。 3. 能准确领会并落实上级下达的工作指令。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，承担新产品/技改项目中的机械结构设计、图纸绘制、BOM清单编制等技术工作； 2、参与新产品项目的市场调研、立项分析、方案论证及评审会议，并提供专业技术意见； 3、在研发过程中协同外观设计与电子设计人员，优化产品结构方案，确保满足各阶段评审标准； 4、指导机械助理工程师及研发技师开展新产品的样机验证、试制等相关实施工作； 5、确定主导设计产品的关键技术参数，编写对应的产品说明书、操作手册及培训资料； 6、负责主研项目相关的专利申请、科研项目执行、成果鉴定等技术文档的整理与准备； 7、跟踪新产品/技改项目的试制过程，持续推动设计优化，协助技术部与生产部完成批产转化的技术支持； 8、编制所负责范围内的产品标准文件，并配合电子工程师完成企业标准的制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 专业要求： 电子信息工程、计算机、生物医学、信号处理、数学应用等相关专业 技能要求： 1. 熟练掌握相关开发工具，具备基础编程能力； 2. 具备电路设计实践经验，熟悉电路设计基本规范，能独立完成原理图设计。

（1）岗位职责： 1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

岗位职责: 1. 负责机械类产品的开发与结构设计，确保产品实现预期功能与性能指标； 2. 参与项目初期技术调研，拟定具体研发路径与设计方案； 3. 承担机械产品的验证与测试工作，保障产品品质达到规范要求； 4. 与团队成员高效协同，推动项目按计划节点顺利推进； 5. 持续探索机械技术革新方向，输出可行性优化建议； 6. 负责产品配套治具、工装等辅助设备的结构设计工作； 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2. 熟练掌握常用机械设计软件及开发工具（如Solidworks\CAD\UG\PROE等）； 3. 熟悉机械产品研发及测试全流程，具备系统性理解； 4. 具备独立分析并解决研发中技术难题的能力； 5. 热爱技术研发，乐于学习新技术并应对挑战； 6. 本科及以上学历，有医疗器械领域工作经验者优先；

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

岗位具体职责如下： 1、承担公司产品的研发及设计工作； 2、负责非标机械设备的结构方案设计； 3、参与生产制造过程中的工艺支持与技术问题反馈； 4、编制产品设计与生产所需的原材料清单； 5、撰写产品技术方案并完成相关图纸绘制。 岗位要求如下： 1、机械类专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上机械设计经验，能独立承担项目开发与设计任务； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、SolidWorks或其他三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有设计院工作经历者优先，具备大型涂装设备企业工作经验者优先。 薪资待遇： 1、五险； 2、月薪8000---20000元。

工作技能： 1. 掌握常用机械设计方法及基本设计流程； 2. 具备良好的沟通与表达能力，能够独立完成设计文档的编写； 3. 熟练操作SW等专业设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4. 熟悉ISO13485与ISO9000质量管理体系相关内容； 5. 能够阅读基础的机械类英文资料，并具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6. 理解机械设计基础原理，如精密仪器设计、机械零件误差分析等；熟练使用设计软件及常规办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计方面实际经验者优先。 岗位职责： 1. 根据产品项目经理的要求，承担项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2. 协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3. 配合相关部门提供机械部分的技术支持、技术升级及相关培训工作； 4. 会同相关部门针对产品在生产或使用中出现的机械类质量问题或工艺问题进行研讨，提出可行的改善建议； 5. 编制机械设计相关的规范性文件与标准化文档； 6. 对新进机械研发工程师进行专业技术指导； 7. 完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

招聘本连锁超市因熟食筹备发展的需要，特招以下有技术能力师傅，工作地点:贺州/怀集烧腊师傅主营工资8K~1W舞台巳有，转正后看能力拿提成，上不封顶，多劳多得制有想法可添备注私聊联系人:李经理号

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贺州市八步区里松镇招室内贴砖师傅

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

可预支 好上手 1、岗位：冲压 2、薪资：20块一个小时 3、吃住：包吃住，不扣钱简单少上手 一教就会

[玫瑰]和泰/和信精密电子[玫瑰]早上九点下午一点[玫瑰]男女不限18-50[玫瑰]普工，叉车工，[玫瑰]小臂无纹身，要体检，两班倒.活简单好做，冲压，组装，包装。伙食自选各地小炒汤面齐全。[玫瑰]普工日结模式：（11h）后日结，点对点，200元/天10.5h（超出不足19元/小时)第3天发第2天工资。(，工期至少2个月，做不满工期按照100/天结算）[玫瑰]普工月结模式：长期小时工，20/小时，每月8号发薪。[玫瑰]打磨工，员工25/h。

下周缺口常庆18-50周岁，辅助机器上下料20/小时，白班计薪10.5，夜班计薪11，包吃住下午3点面试（张湖公园新厂）凌云18-45周岁（电厂旁高工价）22/小时，辅助上下料上午10点面试华浩18-46周岁（小厂轻松，小冲压）21/小时，包吃，住宿100/月上午9点面试鑫锦赋18-45周岁（免费厂吃厂住，轻松）冲压车间19/小时，数控车间看机器17-18/小时下午2点面试保税区叉车（18-53周岁）平叉23/小时，高叉25/小时，餐补10/餐下午3点面试衡川空调车间厂吃厂住储备等通知。

【生产产品】：五金小配件 【招聘岗位】：冲压工 【岗位要求】：18-50岁，男女不限，必须熟手 【薪资待遇】：19元/小时，夜班补贴15元/晚，夜班按12个小时计算，综合7000+ 【食宿待遇】：包三餐，伙食很好。包住，宿舍在厂内，宿舍6人/间，优先下铺 【工作环境】：工作简单，小厂管理自由，想做就安排 【工作地址】：中山三角

1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 2.焊工有证：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2200，考核奖金600） 不限量 3.叉车工有证：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，绩效考核600） 不限量 4.仓管员：基本工资3800经验比较好，薪资可谈（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 综合工资6500-8500元/月 每月15号发薪，每周可预支300～500元

岗位名称：二保焊操作工；机械手操作工（长期工、临时工）。 岗位要求：1. 年龄要求：，年龄范围在18岁至49岁之间。2. 经验要求：无需经验。3. 工作内容：二保焊操作、机械手操作。 薪资待遇：周结工资，提供包吃包住的待遇。在3月1日前入职的员工享有1元稳岗补贴。具体薪资水平未提及。

叉车工，普工，男女都可，年龄要求55岁以内，工资五千—六千

叉车司机 持有叉车证，必须有相关工作经验。计件岗位，负责砂机开机接吨袋 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:贺州高新区旺高片区广西力丰实业有限公司

因工作需要，现招聘5-8对夫妻工，需要会开叉车并有证，工作地点，广西贺州市，工资以计件结算，单人工资6000—9000左右，加油干每对夫妻应该能干到1.3—1.8W左右，有兴趣可联系张

1. 严格按规程操作破碎机、给料机、输送带等设备，完成矿石/石料破碎、筛分、输送作业。 2. 实时监控设备运行参数（电流、油压、油温、振动、噪音），异常立即停机上报。 3. 均匀控制给料量，调整排料口间隙，确保出料粒度达标，避免过载/空转。 4. 日常点检：润滑、紧固、清洁、易损件检查，配合维修保养与故障排查。

岗位职责： 1.负责金属板材的下料、折弯、冲压、铆接等钣金加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求 2.独立完成工件组装、校形及表面处理前的预处理工作，及时发现并反馈加工异常 3.正确使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实填写生产记录表单 5.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸和加工符号 2.有工厂钣金工或铆工实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，服从生产安排

广西昭平马江刨板厂招聘叉车司机。联系方式为广西贺州地区。

招聘：旭平首饰电工薪资：3001-5000元/月负责公司设备线路维护，日常设备检修及故障维修，有电工证，能吃苦耐劳，服从安排。

电工副班长，1工作地址:广西贺州市八步区信都镇有3年以上同岗位工作经验，对西门子PLC、WINCC、变频器、直流80调速维修维护熟练，能单独处理电气故障，有高线电气管理工作经验优先50岁以内，持证上岗

长白班，包吃工作餐 冲压工18元/小时，20-50岁，男女不限 点货装箱 14元/小时