
强电工
广西河池市南丹县招强电,做农网改造,需要有高处作业证和低压电工证,有经验者优先,经验丰富的,年龄不超过55岁,有团队更好。
钦州钦北区,防城港地区,需要会做10千伏线路的班组,地势条件还可以,需要专业人士,具体内容详谈!
强电工
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强电工月结
桂林市七星区招变电站工作负责人,要求有三证,低压电工证,高压电工证,登高证。会开皮卡车或者柳微车,会开票写工作票,有从事过负责人经验的,工资待遇6000以上,面谈。
强电工1-2人
百色市右江区招强电,要工作负责人。考过两种人,至少要有两个证,三个更好。高低压,工资12000月。在变电站做过的
广西贺州招聘装卸工一名,薪资30005000元/月,包吃住,非诚勿扰。
3000-5000元/月
装卸工包住包吃1-2人月结
广西贺州招聘装卸工一名,薪资30005000元/月,包吃住,非诚勿扰。
贺州八步区招贴踏步,踢脚线,墙砖的包工师傅,内容真实有效,(想来的私聊加微信,不接电话)
1-1.1万元/月
综合承包贴砖贴踢脚线6-10人包工
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35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
贺州八步区招做微风路灯基础,包工包料,月结进度,没有中介,有实力的老板直接联系
路灯亮化综合承包
贺州市招做微风路灯基础,包工包料,月结进度,没有中介,有实力的老板直接联系
光缆预留线路
(一)施工单位必须在开工前进行安全教育,组织安全操作现场交底,加强施工人员的安全意识,提高安全操作技能;
(二)以机房往传输方向的第一根杆为起点,用光缆巡线仪逐杆,逐井进行普查,内容包括收集电杆,人井等标识点的经纬度,相片(至少两张),与上联机房距离,接头盒收集定位,杆路人井是否跨路,隐患排查等,以电子表格形式做好统计;
(三)杆路人井隐患排查内容如下:
1。电杆杆身是否正直,杆身是否破裂,露筋;
2。近路电杆,拉线是否影响线路安全,是否有保护措施;3。是否存在吊线垂度过大,缆线凌乱,挂钩缺失;4。光缆接头是否安装牢固,预留绑扎整齐;
5。人手井是否存在井盖缺失,破损,移位,松动异响;
6。是否需要增设安全警示标志,包括电杆,拉线警示管,线路警示牌;
(四)出现质量问题或验收不合格的,应及时向采购人汇报,并提出整改措施。
广西贺州企业名称:海纳实业控股集团有限公司职位名称:装维员工作地点:公会镇招聘人数:2月薪
3000-8000元/月
宽带装维工路由器摄像机1-2人月结
企业名称:海纳实业控股集团有限公司
职位名称:装维员
工作地点:公会镇
招聘人数:10个
月薪范围:3000元/月~8000元+/月(含提成,多劳多得上不封顶)
职位描述:主要负责中国移动宽带、智家产品、专线、路由器、摄像头等业务的安装维护与销售。
职位要求:有强烈的赚钱欲望,有登高证者优先录用。
联系人及电话:林经理
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、水电方案设计:根据公司要求,对项目的水路、电气专业进行设计,绘制水电设计图纸,确保水电方案的合理性;
2、施工维护:对施工队进行技术交底,参与施工现场技术问题的研究讨论,及时发现问题并提出改进意见;
3、项目管理:对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案,并对迁改方案进行审核,确保迁改方案有可实施性;
4、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,水电安装等相关专业,有施工员证,具备水电相关专业中级工程师职称,有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先;
2、具备10年以上水电专业设计工作经验,能独立进行水电专业图纸设计,熟悉各类管线迁改流程,具备现场管理经验者优先;
3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程,熟悉现场施工的质量安全、进度管理,能带班组进行现场施工;
4、具有一定文字功底,熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度;
5、遵守行业规范和公司政策,身体健康,为人正直、爱岗敬业,有吃苦耐劳精神,勤奋好学,工作主动性强。
6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。
备注:工作地址在贺州八步区,不能接受勿投。
安装监控维修监控月结
技术员
网络监控维护技术,电脑打印机设备安装维修
薪资福利:综合工资:3000元,工资结构:底薪+岗位+绩效,月休4天,缴纳社保
招工人数:数名
栏目概述
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